办公空间设计越来越家居化，是互联网时代一大特征和趋势。“居室化办公” 理念聚焦现代主流的开放式办公环境，提倡注重办公群体行为、心理状态和外界物质环境之间的相互关系，在此基础上进行办公环境与民用环境特性的结合与创新。
“居室化办公”理念倡导类家居化设计，主张打破办公与居家的边界，让家居与工作场景特性相互交融，将家居符号引入办公空间，以家居环境特性活化办公环境，帮助员工缓解压力，营造一种类家居的温暖、自然、流畅、平衡的办公氛围。
第一：自然素材 营造舒适居家感
材料是办公家具形态的物质基础之一，可从耐磨、 透气、牢固等多角度选择，积极选取木、石、纤维、陶泥等常见的自然素材，给人一种自然、温暖的舒适感。
第二：色彩妙用 让办公空间更自由
正如每一个工作场所都是独一无二的，色彩在设计中的运用也必须适应商业需求和预期行为，谨慎地去顺应所处地域的品味。颜色过多可能会分散注意力，过少则可能令人乏味;选择合适的颜色也同样重要。色彩学是一个微妙的领域，但如果做出正确的选择，就能给健康和生产力带来变革性的影响。
善于运用冷暖色调的协调对立，实现一定的视觉冲击效果，创造舒心和谐的办公体验。冷色调带来的沉静清爽感和暖色调带来的活跃和温度感，能够帮助紧张工作中的职场人士随时随地自由切换到小憩时间， 从色彩对比的平衡与融合中松弛神经、平复状态。
现代办公空间理念是在完美交流的同时拥有独立的隐私。可通过色彩的对比作为视觉分离的手段，营造氛围、功能各不相同的办公空间，既有独立私密空间，又能完美地满足团队工作交流合作的需求，形成充满自由感的办公空间。
第三：柔化线条 引导情感释放
造型上多采用流畅多变的线条，更接近人类亲近自然的心理需求，同时尽量柔化尖锐边角，满足使用者物理安全感的需求。
居家常见的沙发、茶几、吊床、躺椅等家具，可成为居室化办家具设计的基础原型。通过家庭化的家具对使用者进行心理引导，有利于其在工作重压中得到情感释放。
第四：模块重组 为员工赋权
理想的“办公室” 是一个授予员工权力的地方，员工有权选择空间、工具和他们所需要的合作者。目前我国大部分企业仍采取办公人员定点办公的工作模式，办公家具也较为规矩与固定、功能单一、灵活性不足，从而限制了个人的行为选择。
模块化设计下的办公家具，通过可活动、可重组，进行功能上的组合等方式来支持员工对不同工作模式的切换，以满足个人行为的自我选择，以及办公家具与行为的匹配度。
随着市场竞争日益激烈，企业对员工工作能效提出更高的需求，员工所承受的心理压力也在增加，研究办公家具对办公人群的心理赋能必将成为一种未来的设计导向。立足于时代发展特征，引导大众更加关注工作与生活之间的均衡性，打造如家庭一般安心舒适的“居室化”办公模式，为既能激发办公群体的工作效能，又能积极引导其心理情绪提供了一种新的思路与建议。
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