经营管理

  • 企业培训如何开展?企业该如何进行企业培训?

    不同的状态和情况,需要不同的培训。就像不同的疾病,需要不同的药物和治疗手段。如果两者不匹配,培训必然是没有效果的。 员工在企业中,可以从多个维度进行分类,他们需要的培训形式、培训内容也是不一样的。 一,团队状态维度 一个团队的建立,是从陌生…

    2021年8月25日
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  • 怎么样才能做好企业员工培训?

    很多企业花费了大量的人力、精力,把员工培训工作开展的轰轰烈烈,但结果却发现:人员抱怨培训价值不大,听着激动,完后不动,培训走形式,这让培训负责人和管理者都困惑不已。 发生这种情况,除了培训与企业战略、制度不协调外,忽视了培训中的关键细节,也…

    经营管理 2021年8月25日
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  • 2021年亚马逊最新16条领导力原则

    2021年7月,亚马逊发布了最新版“领导力原则”,在原有14条的基础上新增了“努力成为最佳雇主”和“能力越大,责任越大”2条。 亚马逊领导力原则定义了亚马逊如何开展业务、如何领导、如何决策,是确保亚马逊整个公司健康运行及成功的文化体系。 亚…

    经营管理 2021年8月25日
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  • 作为企业管理者,你知道什么是领导力吗?

    一般提到领导力,大家最先想到的应该是领导或者说管理者,我们认为管理者应该具备领导力。但是,其实大部分管理者是不具备领导力的,他们更多的只是借助自己管理者的身份在行使权力,也就是说,员工听从他们的命令是因为怕;而具备领导力的领导者,是凭借个人…

    经营管理 2021年8月25日
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  • 量子教育,企业培训
  • 企业经营管理的关键:用好、管好、培养好核心员工

    任何企业中,都有些关键员工对企业的总体绩效起着特别重要的作用。这些员工被称之为关键任务员工,简称关键员工。关键员工是一个企业重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。根据二八原则,企业的业绩,大部分都是由最关键的员工所创造。 在企业之中,只要…

    经营管理 2021年8月25日
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  • 疫情之下,企业经营管理该如何做?

    作为小微企业的经营者和管理者,在这样的艰难时刻,既要考虑如何“活下来”,也要直面怎样“走下去”。作为企业经营或营销负责人,把自己的理念和想法贯彻下去,让团队正确地去执行,以达成经营目标,但往往事与愿违,执行过程中总是得不到行之有效的推广。 …

    经营管理 2021年8月25日
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