管理层
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企业的发展,从提升人效开始!
无论什么样的企业,对于企业的发展而言,不仅仅涉及到战略规划、资源、预算,更关键在于人,而这也涉及到了整个企业的人力资源管理。那么,在整个企业管理和企业发展之中,人力资源管理对企业的…
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企业在绩效管理工作中如何有效实施OKR管理体系?
很多HR或企业的管理层在近年来经常听到某某某企业采用了OKR的绩效考核管理制度,无论像百度、华为、阿里这样的互联网大企业,甚至有着很多中小型企业在进行绩效考核管理时采用了OKR这样…
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到底什么是企业战略?
什么是企业战略?有的管理层认为的企业战略规划是企业在未来五年的发展内需要达到10亿的市值,这只能算是企业的战略目标。而所谓的企业战略规划,也就是需要解决什么样的问题,即未来企业要成…
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管理层在企业管理中的五个关键要素
对于每一个企业而言,无论是在日常的企业管理中还是团队管理中,都应当具备五个关键要素:目标、定位、职权、计划、人员。而作为企业管理层,在日常的企业管理或团队管理工作中也将围绕着这五个…
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企业管理的核心是什么?
在企业的经营发展过程中,离不开优秀的企业管理方式,但是作为企业管理层,在日常的企业管理过程中会遇到各种问题。那么在企业管理经营过程中如何让企业能够持续有效发展,就需要每一位企业管理…
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领导力培训如何正确进行?
谈到领导力,许多企业缺乏。无论是中层管理者还是高层管理者,都会因为没有参加过系统的学习和培训而在管理上吃力。面对这种现象,许多领导人建议他们的下属参加一些培训,以增强他们的本能。具…
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中基层管理者都需要提升哪些方面的领导力?
在很多企业中,很多中基层管理者缺乏领导力,当老板在阐述公司战略时不清楚。当在探讨管理企业发展的战略重点时,很多中基层管理者的回答是迷茫的。试想一下,在这样一个模糊的战略描述环境下,…
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如何有效基于企业的发展目标制定企业培训计划?
通常来说,企业开展企业培训计划的核心是为了更好地实现企业发展战略性的目标,而大多数企业在开展企业培训计划时却很难真正从企业的战略目标去制定企业培训计划的安排和开展。那么,对于公司内…
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基于人才梯队建设的企业培训该如何开展?
伴随着商业竞争越发激烈,新的技术、新的模式、新的战略不断在各类企业中得以运用,可以说,这些创新都是围绕着企业的发展所进行。从企业的发展来看,都会经历从0到1、从小企业到大企业的一整…
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新晋管理者需要如何提升自身的领导力?
很多企业在发展的过程中,通常会在企业内部建立起一套完整的岗位晋升机制,将各个岗位表现优秀的员工提拔为管理者,但是对于这些员工而言,从员工到管理,不仅仅是身份的转变,更重要的是工作思…
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作为企业培训负责人,该如何开展企业培训相关方案的执行?
现如今,大多数企业面临着日渐激烈的行业竞争环境,加上市场中存在着各种不确定因素,这对于企业的经营发展而言带来了很多挑战和压力。而对于持续提升企业自身的竞争力以及提升员工的工作技能能…
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企业在线培训如何有效开展?
长期且持续开展企业培训工作,是现如今任何一家企业在经营发展的过程中必不可少的一项工作。无论是新员工入职培训还是员工岗位的职场技能培训,甚至是管理层的内部培训,通过有计划性地开展企业…
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数字化趋势之下,企业管理的核心逻辑是什么?
当企业在经历过疫情这只黑天鹅所带来的影响之后,似乎大多数企业认识到了数字化转型的必要性。在后疫情时代之下,我们也看到了大量的传统企业以及制造业已经在数字化转型条道路之下稳步前进。但…
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在企业培训中,都存在着哪些企业培训的误区?
在人力资源竞争日益激烈的今天,企业培训无疑是企业培养高素质员工的关键任务之一,企业在企业内部中开展企业培训工作是企业建立起核心竞争力的重要手段。幸运的是,在企业内部之中开展企业培训…
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企业管理层的领导力该如何有效培养?
许多人把领导和领导力搞混,认为你是企业的领导、主管等领导职位,就一定有领导力。其实,这里对领导力的误解很大。领导力的核心在于如何推动团队成员,解决业务难题。对于企业管理层领导力的提…