昭通卫生职业学院 校园框架广告-校园营销资源介绍
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专科(高职),医药类,公办
媒体优势
校园框架广告位于食堂立柱、宿舍出入口与楼梯间等学生高频动线,画面高度友好、视距合适,天然适配 “预热 — 现场引流 — 活动后回流” 的校园营销活动链路,长期用于提升校园营销活动的看见率与可转化触达,是校园营销中极具穿透力的线下触点。
覆盖学生日常必经路径,具备 “高频、短读、重复” 的核心接触特征。眼平高度与适中画幅大幅降低阅读门槛,强化 “抬眼即读” 的即时性认知;通过持续曝光累积学生对校园营销活动的熟悉度,为校园营销活动的到场意愿、互动参与与口碑扩散奠定核心心智基础,让校园营销信息自然融入学生生活场景。
画面可植入专属行动指引入口,精准承接校园营销活动的报名招募、核销签到、打卡集章、优惠领取、任务榜单等核心玩法。结合不同动线的点位特征区分引流贡献,清晰追踪 “画面触达 — 学生行动 — 活动参与” 的完整路径,实现 “可看见的触达 — 可验证的转化” 闭环,精准评估其对校园营销活动的真实引流价值。
依据校园生活节律采用 “高峰重点覆盖、非高峰维持存在” 的投放策略,与校园营销活动节奏深度绑定。跨周或跨节点可分阶段动态更换画面:预热期聚焦校园营销活动主题与核心利益点,快速建立认知;进行期突出活动时间、地点与互动入口,强化行动指引;回流期呈现活动成果与学生口碑,助推二次传播与私域沉淀,让每一波画面都服务于校园营销的关键节点。
严格遵循 “三秒读懂” 创作原则,适配学生碎片化阅读习惯:大标题直击校园营销活动核心主张,副标题明确给出利益点与行动指令,底部设置清晰的参与指引。推荐高对比配色与简洁构图,避免信息堆叠;常用模板为 “强主张一句话 + 明确权益 + 清晰入口 + 小体量证明”,兼顾远距识别的吸睛性与近距阅读的信息效率,让校园营销核心信息高效传递。
建立统一的上刊 / 巡检 / 下刊标准化流程:涵盖点位编号、上刊回图确认、画面日常清洁维护、损耗及时更换与异常快速处置;物料优选环保与阻燃标准,重点规避反光、变形等影响阅读的问题;审批与内容审核全程前置,确保校园营销活动信息口径统一,避免过程波动影响活动节奏,为校园营销的稳定落地提供保障。
以 “曝光触达 — 互动意向 — 留资转化 — 复购回访” 为核心评估主线,重点关注校园营销活动的曝光触达量、互动意向度、报名核销率、任务完成率、私域沉淀量、复购与二次分享数据。按点位输出引流热力分布,结合 A/B 画面对比,精准指导下一轮校园营销活动的画面策略优化与点位布局调整。
与校媒账号、社团摊位、快闪路演、赛事联动等校园营销触点深度协同,构建 “先框架造势 — 再活动引爆 — 后内容回流” 的组合打法。线下框架广告的持续曝光与线上互动、现场活动形成共振,相互强化学生对校园营销活动的认知与参与意愿,显著提升活动的参与深度与口碑延展力,适配新品冷启动、节点活动打爆、多校巡回营销等各类校园营销场景。
通过 “统一版式模板 + 统一行动指引口径 + 统一复盘表头” 实现快速复制,仅需局部替换字色、权益信息即可适配不同校次与校园营销活动主题。校园框架广告具备库存稳定、执行可控、成本可预测等核心优势,能在校园营销活动中以更优的投入产出比,为品牌获取稳定的触达与转化增量,尤其适配规模化校园营销需求。
需要强调:校园营销资源仅是校园营销活动执行的一部分,决定 “可以做什么”,不决定 “为什么值得做”。真正拉开校园营销活动差距的,是基于学生洞察与品牌主张提炼出的创意,以及围绕创意搭建的节奏与互动结构。
把一场校园营销活动想象成一幅油画 —— 资源是画布与颜料,流程是打底与构图,创意则是光线与笔触;没有创意,色块只是并排存在;有了创意,光影会在学生心里留下层次与温度。当 “学生为什么来、为什么停留、为什么带走” 这三件事被创意先行回答,框架广告等校园营销资源就能被充分激活,让校园营销活动更容易被看见、被参与、被记住、被转化。
学校介绍
一、基本情况
(一)历史悠久。昭通卫生职业学院是在昭通卫生学校(1957年8月成立)的基础上,于2016年创建的一所医学类高等职业院校,办学已66年,累计为社会输送了8万余名医疗卫生人才。
(二)初具规模。学校占地655.89亩,建筑面积29.17万平方米(2016年至2021年5.15万平方米,2022年14.82万平方米),2023年秋季学期在校生规模已达9300人,校外五年制合作办学点2500人,成人教育393人。
(三)队伍齐备。现有编制351个,教职员工490人,专任教师243人,其中,高级职称78人,医学博士2名,“双师型”教师164人,硕士研究生114人,从人文到各专业教师队伍基本齐备。
(四)潜力巨大。在职在编教职工318人,平均年龄36岁,90后占比54 %。
(五)专业健全。现开设有中医学、针灸推拿、中医养生保健、中医康复技术、医学美容技术、口腔医学技术、护理、助产、婴幼儿托育服务与管理、康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术、眼视光技术、预防医学、公共卫生管理、药学、中药学、药品质量与安全、药品经营与管理等19个大专专业。护理、医学检验技术、康复治疗技术3个五年制专业。护理专业成为全省优质专业,眼视光技术、药学专业、医学美容技术入选省级职业教育现代学徒制人才培养项目,覆盖了《职业教育专业目录(2021年)》医药卫生大类的重点专业。
二、主要成绩
(一)党的建设成效明显。现有在职党员教师194名,占比60.8%,是全市教体系统党员人数占比最高的学校。建成全省高校“一流党建”示范党支部3个,市级示范党支部1个,市级离退休示范党支部1个。学校党风廉政建设连续4年被评为全市优秀单位,先后荣获教育部“国防教育特色学校”“省级文明校园”“省级平安校园”“云南省职业教育信息化标杆学校”“全国学校急救教育试点学校”等荣誉30余项。工青妇等群团工作成效明显,荣获“全国无偿献血促进奖”“云南省三八红旗集体”。
(二)招生就业双提升。招生由云南增至贵州、四川、广西、甘肃、河北、新疆、宁夏、青海9省。2022年招生4477人(含五年制);2023年招生4952人(含五年制)。现有学生1.2万人。预计2024年招生3300人,2022年毕业专科学生1674人,2023年毕业生1382人,毕业生毕业去向落实率超过全省平均水平。
(三)专业建设提质培优。护理专业成为全省优质专业,眼视光技术、药学专业、医学美容技术入选省职业教育现代学徒制人才培养项目。
(四)教学科研稳步提升。教师参编教材130多部,发表论文600余篇,主持课题100余项,发明专利10项,累计获得全国全省各类教学及技能比赛130余项。其中,2022年获得云南省教学成果奖二等奖,实现该奖项零的突破;尤其是2023年,我校1名思政课教师代表云南省参加全国思政课教学展示比拼,1名教师参加2023年粤桂琼赣滇五省区高校思政比赛斩获一等奖;代表云南省参加全国职业院校技能大赛高职组“检验检疫技术”赛项,并获得了团队二等奖;今年9月承办了云南省高职组“检验检疫技术”职业院校技能大赛,我校2支队伍参赛,包揽了一等奖中的第一名、第二名。近三年,学生双证取得率达96.42%,护考通过率达96.30%以上,专升本率达22.94%。
三、发展思路及工作举措
(一)发展思路。围绕省委“3815”战略、市委“六大战略”和“产、城、人”三篇文章的决策部署,按照二年夯基础、三年上台阶、五年大发展、十五年大跨越的“23515”思路,分段实施、分步推进,奋力实现学校高质量发展。二年夯基础(2023—2024年),围绕“双高”计划建设指标体系,找差距、理思路,补短板、强弱项,进一步夯实办学基础,2024年实现省级“双高”建设目标。三年上台阶(2023—2025年),实施学校高质量发展三年行动计划和达标工程建设,党的建设全面加强、思政水平、师资队伍建设、人才培养质量、科研和服务产业能力、对外开放合作办学、产教融合校企合作、治理水平和治理能力等全面提升,力争2025年前办成2个以上本科专业、3个以上省级高水平专业,与全省同步进入西部先进行列。五年大发展(2023—2027年),学校高质量发展取得显著成效,办学特色优势更加鲜明,社会服务能力持续增强,治理体系和治理能力现代化水平全面提高,力争到“十五五”中期升格为本科职业院校。十五年大跨越(2021—2035年),通过三个五年规划的接续奋斗,到2035年,顺利通过本科职业院校办学合格评估,实现“立足昭通、服务云南、辐射周边、建设区域性高水平医药卫生类职业本科院校”的发展目标。
(二)工作举措。围绕“一个主题”(服务地方经济发展能力),聚焦“一个根本”(落实立德树人根本任务),加快“双轮驱动”(“双高强校”驱动和“人才强校”驱动),强化“五大提升”(教学质量大提升、专业水平大提升、科研能力大提升、合作水平大提升、社会服务大提升),创建“六大校园”(绿美校园、书香校园、平安校园、现代校园、智慧校园、幸福校园)的“11256”工作举措,乘势而上、顺势而为,以敢于担当、善于担当、勇于担当的精气神,全力推进学校各项事业发展再上新台阶。
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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