南京警察学院 校园活动赞助-校园营销资源介绍
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本科,政法类,公办,公安部
媒体优势
校园赞助绝非资源投喂的简单动作,而是品牌以共创共生为核心,深度嵌入校园生态、实现品牌年轻化的关键路径。它不仅是品牌为学校或学生组织提供资金、设备、场地、物资或免费服务,助力活动升级质感的过程,更是品牌将自身LOGO、口号、调性、产品体验、互动环节与传播物料,自然植入校园场景的契机——让大学生群体在享受活动乐趣的同时,潜移默化地接触、记忆并认同品牌,完成从曝光到认同的价值跃迁。
校园赞助的核心魅力,在于它跳出了硬广植入的传统框架,让品牌成为活动本身的一部分。并非赞助一场音乐节仅挂起横幅便万事大吉,而是要让品牌深度参与活动全流程:舞台灯箱承载品牌视觉,主持人开场自然提及品牌理念,互动游戏融入品牌特色玩法,伴手礼传递品牌温度,拍照背景墙打造专属记忆点,门票卡片印上品牌符号……每一个触点都不是孤立的广告曝光,而是体验式营销的落地场景。活动当天,学生因参与感主动拍照、发朋友圈,成为品牌的自发传播者;活动结束后,现场照片、视频与话题在社交平台持续发酵——品牌不仅随活动突破了物理边界,更借助UGC传播,悄然进入学生的长期记忆,形成口碑传播的初始链路。
这种模式的关键优势,在于正当性背书带来的品牌信任感。品牌以校园助力者的身份提供资源,降低活动落地门槛、提升活动体验感,而非强行插入广告,自然更容易获得大学生群体的好感。这种资源支持+价值共创的逻辑,精准契合了Z世代对真实体验与情感价值的追求——他们更愿意接纳为校园生活带来正向改变的品牌,这种接纳也为品牌后续的校园渗透奠定了情感基础,成为打破品牌老化困境的有效方式。
要让校园赞助真正释放价值,需把握三个核心要点:
精准匹配活动:品牌需优先选择有影响力、与自身定位高度契合的活动。科技数码品牌赞助校园科创大赛,国潮服饰品牌支持汉服文化节,健康饮品品牌助力体育赛事——唯有精准匹配大学生群体的兴趣点与品牌核心调性,才能让品牌价值与活动氛围形成共振,避免资源浪费,实现精准触达。
场景化创意植入:植入绝非符号堆砌,而是要在活动全流程设计品牌记忆点。例如在引导路线地贴融入品牌视觉元素,在互动环节设计品牌专属挑战,在拍照区打造兼具校园特色与品牌风格的场景,让学生在参与中自然感知这是带有品牌态度的活动,而非单纯借势的空壳活动,进而引发价值共鸣。
构建传播闭环:赞助不应止于活动落幕。活动结束后需启动全域运营,将现场照片、学生体验视频、精彩片段整理成内容素材,通过校园KOC转发、小红书UGC征集、抖音话题互动等社媒渠道持续释放,让活动记忆在后续日子里反复触达学生,将短期曝光转化为长期品牌认知。
当校园赞助真正落地到位,它能为品牌在大学生群体中构建认知-认同-传播的完整链路。品牌被记住,并非因投入规模,而是因活动中传递的态度、提供的体验、创造的故事,以及那些值得分享的瞬间。校园赞助从来不是孤立的资源投放点,而是品牌进入校园、融入校园、被校园传播的核心路径,更是品牌实现减龄、积累口碑资产、最终达成校园营销品效合一的关键支撑——它让品牌从校园的旁观者,变成校园生活的参与者,最终成为学生记忆的一部分。
学校介绍
南京警察学院是公安部直属本科高等院校。学院前身是1949年5月新生的南京市立农业职业学校,其办学历史可追溯至1941年。1953年8月更名为江苏省南京林业学校,1994年9月,改建为林业部南京人民警察学校;2000年3月,升格为南京森林公安高等专科学校;2010年3月,升格为南京森林警察学院,开始举办全日制普通本科教育。2017年,学院获批为江苏省硕士学位授予立项建设单位;2018年12月,由国家林业和草原局划转公安部领导管理;2022年6月,公安部南京警犬研究所并入学院;2023年2月,经教育部批准更名为南京警察学院。2024年,获批硕士学位授予单位和警务硕士授权点。学院位于江苏省南京市,占地总面积1346亩,建筑面积25万㎡,设有仙林、花园路、安德门3个校区,主校区位于南京市栖霞区仙林大学城。
学院紧紧围绕新时代公安机关维护国家政治安全和社会稳定新形势新任务新需要,贯彻落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,牢牢把握“公安姓党”根本政治属性,落实立德树人、育警铸魂根本任务,坚持政治建校、从严治校,把服务公安事业作为最高追求,把学科建设作为发展根基,把深化改革作为强大动力,把加强党的建设作为坚强保证,把提升治理能力作为重要保障,全面加强内涵建设,深入推进转型发展,着力构建多学科协调发展、特色鲜明的学科专业格局。现有在校生6514人,设有治安学、侦查学、刑事科学技术、公安管理学、网络安全与执法、公安情报学、警务指挥与战术、食品药品环境犯罪侦查技术、数据警务技术、警犬技术等10个公安本科专业,面向海关缉私、民航空警、长航公安等3个警种开展订单式人才培养,其中国家一流本科专业建设点7个、江苏省品牌专业8个、江苏省卓越工程师教育培养计划2.0专业1个。
学院现有教职工494人,其中,正高级职称58人,副高级职称182人;专任教师378人,其中,具有博士学位111人,硕士学位221人,研究方向分布于法学、公安学、公安技术、林学、药学、食品学、植物学、动物学等领域。现有国务院政府特殊津贴专家1人,公安部部级津贴专家2人,全国公安系统优秀教师8人,全国刑事技术特长专家1人,全国公安机关刑事技术青年人才13人,全国公安科技工作先进个人1人,省部级教学名师6人,“百千万人才工程”省部级人选5人,江苏省教育系统先进个人(优秀教师)1人,江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象1人、第三层次培养对象12人,江苏省“青蓝工程”优秀教学团队5个,江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人11人,江苏省“六大人才高峰”高层次人才2人,江苏省“双创博士”6人。
学院坚持人才培养中心地位不动摇,持续深化教育教学改革,先后获国家级教学成果二等奖2项、省(部)级教学成果奖13项,国家级一流课程3门、国家级课程思政示范课程1门,全国优秀教材奖1项,教育部虚拟教研室2个,教育部新文科研究与改革实践项目3项,教育部思想政治工作精品项目1项。省(部)级一流课程20门次,省级课程思政示范课程1门,省级产教融合型一流课程1门、产教融合重点基地1个,省级优秀基层教学组织1个。学院坚持主动服务国家战略和公安工作,不断提高科研创新应用服务水平,现有食品药品犯罪研究中心、公安生态环境检验鉴定实验室、警犬技术公安部重点实验室、江苏省哲学社会科学重点研究基地“生态环境法治研究中心”等省部级平台15个。近五年来承担科研项目705项,其中国家重点研发计划、国家社科基金、国家自然科学基金等国家级项目35项、省部级项目188项;出版学术著作44部,授权专利238件。
近五年来,学院在校生中涌现出了“中国大学生自强之星”“江苏大学生年度人物”“雷锋式好学警”等一大批先进典型。毕业生政治立场坚定、专业知识过硬、实践技能突出,被用人单位普遍赞誉为“下得去、留得住、拉得出、用得上、打得赢”。学院师生共有129个集体、218人次获得省级以上各类表彰,先后被授予集体一等功2次、二等功3次,获得了“江苏省文明单位”“江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体”“江苏省平安校园”“江苏省文明校园”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。
新时代新征程,学院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表部党委关于深化部属事业单位改革和学院建设发展的指示要求,紧紧围绕“特色鲜明、贴近实战、优势突出、走在前列的一流公安院校”建设目标,进一步调整优化学院办学定位、发展目标等顶层设计,积极推动学院融入新时代公安事业发展改革大局、公安高等教育现代化发展主流和长三角区域警务一体化进程,在主动融入实战、积极服务实战中深化新工科、新文科建设,加快推动学科交叉融合和专业建设改革创新,改造升级治安学、侦查学、刑事科学技术、公安情报学、公安管理学等传统优势专业,强化食品药品环境犯罪侦查技术、网络安全与执法、数据警务技术等新兴急需专业建设,打造警务指挥与战术、警犬技术等基础扎实、定位合理、特色明显的品牌专业,积极培育与海关缉私、民航空警、长航公安等警种需求契合度高的新专业,因地制宜走出一条差异化、特色化的发展路径,不断推动实现内涵式高质量发展,全力为公安事业培养更多又红又专的人民警察,办好人民满意的公安高等教育。
(注:数据截止到2025年5月7日)
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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