校园营销资源示例:内蒙古赤峰市 赤峰学院 校园KOL-校园营销资源介绍

赤峰学院 校园KOL-校园营销资源介绍

学校标签

本科,综合类,公办

男女比例

男生:34.84%-女生:65.16%(数据来源互联网,仅供参考)

毕业去向落实率

毕业去向落实率:85.94%
国内升学率:3.81%
出国率:0.07%
以上数据来自2019年就业质量报告

媒体优势

校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体,像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任,随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受,都比单纯的广告更容易被认可,还能快速传开来——毕竟对学生来说,这不是冷冰冰的品牌话术,更像身边有影响力的人在真心分享。
校园营销里用校园KOL,有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感,学生更愿意听身边人的建议,尤其是这些在校园里有知名度的人,他们的推荐自带校园内部人的标签,比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准,校园KOL熟悉校园里的社群、圈层,知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论,他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道,能精准触达目标群体,避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应,他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动,很快会被同学点赞、转发、评论,自然而然带动二次传播,让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来,创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境,比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题,才能让内容快速被注意到;真实感是关键,得让同学觉得这是他真心想说的,要是满屏都是商业化话术,很容易被划走;匹配度也很重要,比如科技类品牌找社团里的技术达人,美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人,只有KOL的形象、风格和品牌调性契合,推荐才不会显得突兀,才能引发共鸣。
实际操作时,有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动,只有真的接触过,他们分享的内容才会有细节、有温度,比如这个笔记本续航能撑满一整天课,记笔记特别方便,比空泛的产品很好用更有说服力;再给他们准备好拍好晒的视觉素材,像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼,让他们愿意主动拍照发圈,不用刻意硬推;还可以在内容里加互动设计,比如让KOL发起晒出你的校园学习角,抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能,我来实测,引导同学参与讨论,而不是单向输出,这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里,校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动,能触达的学生终究有限,但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围,带到朋友圈、校园社群里,让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到,补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意,让KOL的分享不是生硬的广告,而是和学生同频的日常对话,比如今天在操场体验的这个运动手环,测心率特别准,跑步党可以冲,这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长,帮品牌在学生群体里积累口碑,实现从触达到认同的转化,这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。

学校介绍

赤峰学院位于闻名遐迩的“红山文化”发祥地——内蒙古赤峰市。学校创办于1957年,时为赤峰师范学校。2003年更名为赤峰学院,升格为本科院校。2016年,被确立为全区转型发展试点院校,同时被列入全国百所“产教融合发展工程建设规划项目应用型本科院校”。2018年成为硕士学位授予单位。2018年、2024年先后通过教育部本科教学工作审核评估。

学校现占地面积1320亩,固定资产总值11.8亿元,拥有纸质图书147.28万册,电子图书77.48万册。设有19 个党政管理机构, 4 个教辅机构,25 个二级学院,3个附属单位(附属医院、第二附属医院、附属中学),其中附属医院是国家三级甲等综合医院,第二附属医院是三级甲等肿瘤专科医院。现有全日制在校学生14655人,其中,本专科生13823人、研究生713人、留学生119人。

学校现开设本科专业56个,其中,国家一流本科专业1个,国家级特色专业建设点1个,自治区一流本科专业14个,一本招生专业4个,专业设置涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11个学科门类,自治区提质培育学科5个,硕士学位授权点13个。国家级一流本科课程1门,自治区级一流本科课程30门。“十四五”以来,获省部级以上教学成果奖10项,其中国家级二等奖3项。

学校师资力量雄厚,现有教职工1470人,其中专任教师1018人,专任教师中正高级职称121人,副高级职称419人,具有博士学位教师264人,具有硕士学位教师573人,博士教师占专任教师比例为25.9%,“双师型”教师 329人,硕士研究生学术导师191人,实践导师207人。先后获批各级各类荣誉或称号的高层次人才137人次,其中享受“国务院特殊津贴”3人,自治区“111人选”1人,自治区“321人选”8人(一层次3人、二层次5人),自治区“草原英才”4人,自治区“草原英才青年创新人才”8人(一层次3人、二层次5人),“西部之光”访问学者1人,“西部之光”自治区十大百人计划2人,自治区“青年科技英才”11人,自治区“英才兴蒙”工程四类人才1人、五类人才23人、六类人才43人),赤峰市“玉龙英才”27人。入选“英才兴蒙”工程二层次团队1个,“草原英才创新人才团队”1个,赤峰市“玉龙英才创新团队”1个。拥有自治区级教学团队7个,自治区教学名师11人,自治区级教坛新秀8人。

学校拥有各级各类科研机构和科普基地81个,其中,科研机构62个,科普基地19个。包括国家级科普教育基地1个,自治区级科研机构16个(包括自治区重点实验室3个、自治区社科研究基地12个、自治区国际科技合作基地1个),自治区级科普基地14个(包括自治区社科普及基地1个、自治区科普教育基地7个、自治区科普示范基地1个、自治区青少年科普研学基地5个),赤峰市级科研机构3个,赤峰市级科普基地 4个,共建科研机构2个,校级科研机构20个(包括研究院9个,研究中心2个,重点实验室9个),二级单位研究所21个。

“十四五”以来,学校共获批科研项目1906项,其中国家级项目37项,部级项目11项,省级项目789项;发表国家核心期刊以上论文442 篇,出版专著、教材、编著等273部;获得市级以上政府奖87项,其中,省部级以上奖励38项。

2019年学校成功召开第三次党代会,提出了“三步走”的发展战略,作出了创建赤峰大学的战略部署,擘画了学校未来事业发展的美好蓝图。2022年,学校启动实施了“百名博士下基层下企业”活动,助力乡村振兴,服务赤峰地方经济社会发展。2023年,学校成立了教育发展基金会,借助社会各方力量创建赤峰大学。同时,总建筑面积18.2万平方米,总投资8.5亿的校园基本建设项目开工建设。

乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。新时代冲锋的号角已经吹响,赤峰学院上下团结一心,众志成城,锐意进取,攻坚克难,朝着创建赤峰大学和具有鲜明特色的高水平应用型大学的目标全力奋进。

提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292

本文由 松果号 原创发布,长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究,整合全国高校资源与校园推广案例,构建系统化 校园营销智库知识体系,致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接: 校园营销资源示例:内蒙古赤峰市 赤峰学院 校园KOL-校园营销资源介绍

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