山东青年政治学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍
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本科,综合类,公办
男女比例
男生:34.60%-女生:65.40%(数据来源互联网,仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:79.78%
国内升学率:0.00%
出国率:1.45%
以上数据来自2023年就业质量报告
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块,而是品牌以仪式感对话为载体,穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室,直面大学生群体传递价值,这种官方背书与双向互动的属性,远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面,让学生知道品牌存在;而宣讲会是品牌真正开口说话的契机,能让品牌价值观、文化与态度,真正在学生心智中落地,成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫,需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗,这些线下校园媒介能实现场景化提醒;线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散,精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合,正是精细化运营的体现,目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心,让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力,不仅源于获取有用信息,更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案,或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征,成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计,需跳出传统讲座的刻板框架,以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙,而要从Z世代的核心痛点切入,例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向,这类贴近学生语境的话题,能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏,或是邀请在校生分享真实经历,都是互动营销的落地方式,能让学生从被动听讲转变为主动参与对话,这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住,以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径,能让品牌声音更有温度,避免陷入自说自话的困境;同时,核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化,比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道,即便学生不记笔记,也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时,需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线,将信息浓缩为几个关键维度,这既是对学生注意力的尊重,也能帮助品牌与学生建立价值匹配,为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计,需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响,每一个细节都应兼顾审美与上镜属性,让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享,进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容,这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问,而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票,通过沉浸式参与延长学生停留时间,激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时,宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点,实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径,实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼,既能强化记忆,也为后续连接预留入口;设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道,或是过渡性的互动小游戏,能让学生带着参与感离开,而非简单结束对话。活动结束后,需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材,通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放,让宣讲会的影响力突破活动当天的限制,在后续几周内反复触达学生,将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点,在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象,但始终是远距离存在;而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声,传递的不仅是品牌名称,更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会,能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值,完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂,需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达,还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格,都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维,打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容,也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值:让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播,最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
山东青年政治学院是一所全日制普通本科高校,其办学基础是始建于1949年的山东省团校。1987年,经原国家教委同意、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院,实行一所学校两个名称、一套机构两块牌子。2010年,经教育部同意、山东省人民政府批准山东省青年管理干部学院改建为山东青年政治学院。
75年来,学校始终与新中国同频共振、同向同行,传承弘扬红色基因,坚持应用型办学定位,落实立德树人根本任务,践行“德才兼备,自强不息”的校训精神,形成了“朝气蓬勃,实事求是”的校风,涵育了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神,培养了大批德才兼备的优秀人才,为服务国家和区域经济社会发展作出了重要贡献。
学校是山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省高校党建工作示范校、省级文明校园、山东省首批高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校培育建设单位、山东省首批红色文化传承示范校、山东省智慧教育示范校等,在山东省省属事业单位绩效考核中多次获评优秀等次。学校获评省“勇于创新奖”先进集体,2个学院入选“全国党建工作标杆院系”,1个学院获评省先进基层党组织,3个党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位,省级以上党建示范项目15个。
学校坚持党管人才原则,聚焦人才强校,创新实施“51251”人才工程,师资队伍整体水平稳步提高。目前学校有享受国务院政府特殊津贴专家2人,全国专业社会工作领军人才2人,泰山学者青年专家2人,山东省有突出贡献的中青年专家1人,山东省教书育人楷模1人,省级教学名师5人,享受省政府特殊津贴人员1人,省级重点学科首席专家1人,山东省高校黄大年式教师团队3个,山东省职业教育教学创新团队4个,山东省高校“青创人才引育计划”团队2个,山东省理论人才“百人工程”3人。
学校以人文社会科学为主,现有53个本科专业,其中普通本科专业41个,涉及经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学7个学科门类,职业本科专业12个。社会工作、舞蹈编导、广播电视学三个专业群9个专业是山东省高水平应用型立项建设专业(群),12个本科专业获评山东省一流本科专业建设点,4个专业获批国家级一流本科专业建设点。获省级教学成果奖14项,35门本科课程获批山东省一流本科课程,9门课程入选首批国家级一流本科课程。建设有省级实验教学示范中心3个,省级示范性实习(实训)基地3个。
学校积极探索人才培养模式创新,通过深耕专业集群,打造“学科渗透、专业融合、能力互补、实践联动”的新文科人才培养模式。构建了大类招生分流培养、联合培养、主辅修制等多种模式,实施了学分制管理,较好地满足了学生个性发展和全面发展需要。重视创新创业教育,提出并实施了“立足专业、教师先行、学生为主体、市场化运作”的创新创业教育理念。人才培养质量不断提升,学校毕业去向落实率保持本科高校前列。近年来,学校先后获评山东省就业创业工作先进集体、山东省就业工作“绿灯”先进高校,获批国家“众创空间”,被推荐参评全国高校毕业生就业创业工作示范单位,建设山东省首个大学生就业创业赋能中心,顺利入选首批山东省大学生就业创业赋能中心建设试点高校。就业创业工作典型做法先后被光明日报、中国教育报和学习强国等媒体报道。
学校高度重视科学研究和社会服务工作,不断强化有组织科研,以精细化科研管理提升研究质量。近五年承担国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、国家艺术基金项目、教育部人文社科项目、山东省社科规划项目、山东省自然科学基金项目等纵向科研项目500余项,获山东省社会科学优秀成果奖、泰山文艺奖、山东省文化创新奖等科研奖励130余项,获批山东省高校青年创新科技计划团队、山东省哲学社会科学青年人才团队等13个,获得省部级领导肯定性批示10余项。学校在志愿服务、社区治理、新一代信息技术、地域文化、数字经济、养老服务、非物质文化遗产研究等多个领域设有研究机构和服务平台30余所,获批山东省社科理论重点研究基地、山东省工程研究中心、山东省高等学校特色实验室、山东省高等学校文科实验室、山东省数字经济创新平台等省级科研创新平台15个。
学校坚持开放办学,主动融入区域经济社会发展。设有公共外交研究院和安第斯国家研究中心两个省级外事研究与发展智库。积极开展对外交流与合作,先后与英国、美国、西班牙、韩国、日本、新加坡等国(境)外的50余所高校和教育机构建立了友好合作关系。重视国际学生的教育与培养,累计招收来自23个国家的100名留学生来校学习。
新征程上,学校将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引航向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,深入实施“1158”发展战略,以高质量党建引领事业高质量发展,守正创新,团结奋进,全面建设特色鲜明的高水平应用型大学,为谱写中国式现代化山东篇章贡献山青力量!
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就业指导中心:(0531)58997266
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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