太原学院 校园KOL-校园营销资源介绍
学校标签
本科,综合类,公办
男女比例
男生:41.92%-女生:58.08%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:77.36%
国内升学率:7.60%
出国率:0.25%
以上数据来自2022年就业质量报告
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
太原学院前身为2002年12月由原太原大学、太原师范学校、太原市教育学院合并而成的新太原大学。2013年4月，经教育部批准升格为全日制综合类普通本科院校，更名为太原学院。学校于2017年获得学士学位授予权，2022年成为首批山西省应用型本科高校建设单位。2023年9月学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，标志着学校人才培养质量和办学水平实现了新跨越，进入到加快建设省内一流应用型本科高校新阶段。学校由山西省人民政府领导，太原市人民政府管理，山西省教育厅进行业务指导。
学校地处三晋文脉聚集地——有着2500年建城史的三晋古都——山西省省会太原，地理区位优势明显，由汾东校区、滨河校区、府东校区三个校区组成，汾东校区位于山西中部城市群、太原都市圈以及山西省转型综合改革示范区的核心，信息畅达、交通便利。
学校占地面积1658亩，校舍建筑面积47万余平方米，教学科研仪器设备总值1.45亿元，馆藏纸质图书165.42万册，电子图书126.27万册。学校面向全国 26个省（市、自治区）招生，现有全日制在校学生16381人。
红色基因，铸就太院特色文化
太原学院的办学历史可以追溯到1905年成立的“山西官立师范学堂”、1910年成立的“山西省立女子师范学堂”和1919年成立的“山西省立国民师范学校”，这几所学校办学历史悠久、文化底蕴深厚，被誉为“人才的摇篮”“革命的熔炉”。老一辈无产阶级革命家徐向前、薄一波、程子华、李雪峰、王世英和近现代女作家、革命活动家石评梅等曾在此就读，在这里接受马列主义启蒙，走上了革命道路。传承和弘扬优良传统和革命文化。经过长期文化积淀与升华，学校孕育了“博学、弘毅、力行、至善”的校训，形成了“端品、励学、实干、担当”的校风，在强化自身文化建设的同时，注重发挥文化引领的社会职责。
引育并举，加强师资队伍建设
学校现有教职工1182人，其中自有专任教师769人。专任教师中，具有副高及以上职称309人，占40.2%；具有博士、硕士学位719人，占93.5%；“双师双能型”教师330 人，占42.9%。师资队伍中享受国务院政府特殊津贴专家1名，省教学名师2名，省级学科带头人5名，已初步建成专家名师引领、骨干教师支撑、校企协同培养的多元化师资队伍。近三年，学校获得省部级以上科研项目278项，获省级教学成果奖5项，获得授权专利66项。获教育部协同育人项目立项23项，教育部新农科项目1项。
以工为主，聚焦应用型人才培养
学校坚持以立德树人为根本，秉承“崇德尚能，博知力行”的育人理念，着力培养德智体美劳全面发展，基础扎实、知识结构合理，应用能力突出、创新能力较强，作风朴实、积极进取的高层次应用型专门人才。目前，学校已基本形成了以工为主，文、理、经、农、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业体系。学校设有马克思主义学院、中文系、旅游系、财经系、管理系、教育系、数学系、外语系、音乐系、园艺园林系、艺术设计系、计算机科学与技术系、机电与车辆工程系、建筑与环境工程系、智能与信息工程系、材料与化学工程系、物理与电子工程系（筹）、公共体育教学部18个教学系（院、部），2个教学中心(公共实验中心、工程训练中心)和继续教育学院，开设本科专业41个。
学校现有实验实训室213个、实验实训楼2栋，实验实训场所使用面积2.85万平方米。学校注重学生专业能力培养，鼓励和支持学生参加学科竞赛、创新创业训练、职业资格考试等活动。2023年全校5000余名同学参与了教育部学科竞赛排行榜内竞赛36项，共获得省级以上奖项481项，其中国家级奖项94项，国家一等奖10项，国家二等奖43项，国家三等奖41项；省级奖387项，获奖学生1462人次。与2022年相比，国家级奖项数量增加了56.7%，国家一等奖数量增加150%，获奖人次增加89.3%。2023年大学生创新创业训练项目全校申报262项，参与学生800余人，立项164项。其中国家级27项，省部级65项，校级67项。
2024年（截止8月31日）共参加29项A类竞赛，共获奖 385 项；国家级奖项101项，其中一等奖15项，二等奖41项，三等奖45项；省级奖284项，特等奖1项，一等奖45项，二等奖100项，三等奖138项。2024年大学生创新创业训练项目全校申报210项，参与学生1190余人次，立项136项。其中国家级24项，省部级56项，校级56项。
立足地方，推进产学研融合
学校立足太原，面向山西，辐射全国，紧紧围绕“新技术、新经济、新管理”,重点服务区域产业发展和地方转型发展。学校坚持多元结合、产教融合道路，先后与155家企业开展合作共建育人基地，大力推进应用技术研发和科技成果转化，并注重科研发展对教学的促进作用。近年来，学校获批山西省政府“1331工程”优势特色学科建设项目、山西省工信厅省级平台“山西省健康大数据AI联合实验室”、山西省政府“1331工程”“大数据智能诊疗产业学院提质增效计划建设项目”、山西省首批产教融合重大平台载体和实训基地试点建设培育单位。学校着力打造人才培养基地、技术创新基地、师资培训基地，形成对应用型品牌专业和应用技术特色学科建设的重要支撑。
面向未来，加快建设省内一流应用型本科高校
进入新时代，太原学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，胸怀“国之大者”，认真贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，坚持党对学校工作的全面领导，坚持立德树人，按照“城校共生”发展模式，扎根并州大地，主动融入“山西中部城市群”和“锦绣太原城”等省市重大发展战略，不断提升办学水平和综合实力，着力培养高素质应用型人才，加快推进省内一流应用型本科高校建设，奋力谱写中国式现代化太原学院篇章。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布，长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究，整合全国高校资源与校园推广案例，构建系统化 校园营销智库知识体系，致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接： 校园营销资源示例：山西省-太原市 太原学院 校园KOL-校园营销资源介绍。
