运城学院 校园KOL-校园营销资源介绍
学校标签
本科,综合类,公办
男女比例
男生:34.75%-女生:65.25%(数据来源互联网,仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:85.04%
国内升学率:8.15%
出国率:8.00%
以上数据来自2023年就业质量报告
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体,像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任,随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受,都比单纯的广告更容易被认可,还能快速传开来——毕竟对学生来说,这不是冷冰冰的品牌话术,更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL,有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感,学生更愿意听身边人的建议,尤其是这些在校园里有知名度的人,他们的推荐自带校园内部人的标签,比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准,校园KOL熟悉校园里的社群、圈层,知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论,他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道,能精准触达目标群体,避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应,他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动,很快会被同学点赞、转发、评论,自然而然带动二次传播,让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来,创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境,比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题,才能让内容快速被注意到;真实感是关键,得让同学觉得这是他真心想说的,要是满屏都是商业化话术,很容易被划走;匹配度也很重要,比如科技类品牌找社团里的技术达人,美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人,只有KOL的形象、风格和品牌调性契合,推荐才不会显得突兀,才能引发共鸣。
实际操作时,有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动,只有真的接触过,他们分享的内容才会有细节、有温度,比如这个笔记本续航能撑满一整天课,记笔记特别方便,比空泛的产品很好用更有说服力;再给他们准备好拍好晒的视觉素材,像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼,让他们愿意主动拍照发圈,不用刻意硬推;还可以在内容里加互动设计,比如让KOL发起晒出你的校园学习角,抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能,我来实测,引导同学参与讨论,而不是单向输出,这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里,校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动,能触达的学生终究有限,但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围,带到朋友圈、校园社群里,让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到,补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意,让KOL的分享不是生硬的广告,而是和学生同频的日常对话,比如今天在操场体验的这个运动手环,测心率特别准,跑步党可以冲,这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长,帮品牌在学生群体里积累口碑,实现从触达到认同的转化,这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
运城学院是一所由山西省人民政府举办、山西省教育厅管理的普通高等学校,坐落于中华民族和中华文明重要发祥地之一的山西省运城市,肇始于1978年成立的山西师范学院运城师专班,后更名为运城师范专科学校;1989年运城师范专科学校、运城地区教育学院、河东大学(筹)合并组建运城高等专科学校;2002年经教育部批准升格为运城学院。先后荣获“全国语言文字工作先进集体”“全国学校体育卫生工作先进单位”“山西省党建和思想政治工作先进集体”“山西省大学生思想政治教育先进集体”“山西省模范单位”“山西省文明校园”“山西省社会主义核心价值观建设示范点”“山西省平安校园工作先进单位”等荣誉。
近年来,学校秉承“立德有为”校训精神,坚持“地方性、应用型、开放式”办学定位,坚持“城校共生、产教融合、科教融汇”办学思路,以硕士学位授予单位建设为牵引,全面深入实施“13310”发展战略,坚持党建领航、推进“一融双高”,坚持应用特色、擦亮师范底色,向着特色鲜明的区域高水平应用型大学目标不断前进。
综合实力持续提高。2012、2018年分别顺利通过教育部本科教学工作合格评估、审核评估;2021年被确立为山西省首批应用型本科高校建设单位;2024年获批硕士学位授予单位。
基础条件持续改善。现有复旦校区、河东校区、科创园区等三个校区,占地总面积3089亩,校舍建筑面积61.02万平方米,固定资产总值17.36亿元,教学仪器设备总值2.42亿元,馆藏纸质图书209.58万册,电子图书101.05万册。
师资队伍持续加强。现有教职工1400余人,其中专任教师1205人。专任教师中,高级职称305人,硕士以上学位教师占比89.54%,博士学位教师占比27.30%;拥有全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家、“三晋英才”、山西省学术技术带头人、“131”领军人才优秀中青年拔尖创新人才、教学名师等省级以上高层次人才53人次;118名教师兼任国内外高校和科研院所研究生导师。“嗜盐微生物资源利用”团队获批山西省科技创新人才团队。聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人(含中国工程院院士1名),外聘学科专业带头人22人。
人才培养能力获得新提升。学校目前有全日制在校本科生近2.04万人,联合培养研究生323人。设有21个教学科研机构,50个本科专业,涵盖十大学科门类。中国语言文学、应用经济学、计算机科学与技术、食品科学与工程、应用数学等5个学科入选山西省重点扶持学科,特色农产品发展学科群入选山西省服务产业创新学科群建设计划。电子科学与技术、旅游管理等2个专业入选国家级一流本科专业建设点,食品科学与工程、数学与应用数学、化学、计算机科学与技术、财务管理、汉语言文学、生物科学、机械设计制造及其自动化、法学、小学教育等10个专业入选省级一流本科专业建设点,混凝土外加剂产业学院、泵业智造现代产业学院入选山西省现代产业学院。近五年,获得山西省教学成果奖8项,获批山西省一流课程87门,山西省高等学校教学改革创新项目198项。立项大学生双创项目国家级54项、省级117项,获超级竞赛国家级铜奖8项、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛奖项3项、一级竞赛202项。毕业生就业去向落实率连年稳居全省高校第一方阵。
科技创新工作取得新进步。拥有1个省级重点实验室(运城盐湖生态保护与资源利用厅市共建山西省重点实验室),1个省级工程研究中心(山西省数据智能技术及其应用工程研究中心),3个省级技术创新中心(山西省高性能外加剂材料技术创新中心、山西省特优农产品梯次高值利用技术创新中心、山西省智能光电传感应用技术创新中心),1个省级产业技术创新战略联盟(山西省混凝土外加剂产业技术创新战略联盟),2个省级高等学校科技创新计划创新平台(特色果品品质调控与应用实验室,光电信息科学与技术实验室),2个山西省工业和信息化厅创新平台(山西省环保功能新材料联合实验室、山西省工业自动化产业技术研究院)。获批运城学院成果转化和技术转移基地;黄河文化生态研究院获批为山西省重点智库。近五年,教师承担省部级以上科研项目548项,其中国家自然科学基金8项(含协作2项)、国家社科基金4项,国家艺术基金1项,教育部项目6项;发表研究论文1700篇;获省厅级以上科研成果奖63项;获山西省科学技术奖二等奖2项、三等奖2项。科研经费总额连创新高,承担横向项目2279项,到账经费3.12亿元。
服务地方发展赢得新增量。与山西阳光焦化集团、运城制版集团、山西瑞恒农业股份有限公司、山西长荣农业科技股份有限公司、山西锐倍特超硬刀具有限公司等170家行业企业积极开展产学研合作,“百名博士入企业、百家企业进校园、百项课题大攻关”活动效果显著。建校以来共培养了9.50万余名毕业生,大多数在省内就业,许多毕业生已成长为各行各业骨干中坚力量。
国际合作交流得到新拓展。与美国、德国、英国、俄罗斯、澳大利亚、马来西亚、韩国的25所高校签订合作协议,与波兰、韩国、马来西亚、俄罗斯的6所大学开展交换生项目,在泰国建立汉语实习基地,与韩国高水平大学联合培养硕士。
文化传承创新渐成新特色。黄河文化生态研究院、山西省运城盐湖保护利用研究院等2个科研机构获批山西省高校人文社科重点研究基地,蒲剧、河东锣鼓、晋南花鼓、晋南面塑、河东风筝、河东传统壁画、晋南眉户等7个项目获批山西省优秀传统文化传承基地。《运城学院学报》被评为全国高校社科优秀期刊,“河东文化研究”被评为全国高校社科期刊特色栏目。连续五年成功主办海峡两岸“关公文化”主题青年书画展和研讨会,获得广泛赞誉。
面向新时代,运城学院前途光明;奋进新征程,运城学院步履豪迈。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,立足“两个大局”,牢记“国之大者”,围绕三次党代会提出的“13310”发展战略,聚焦“一河一湖”(黄河中游地区生态保护和高质量发展、运城盐湖保护利用),服务“三文三业”(山西文物保护和利用、黄河文化传承和创新、中华文明探源和发展;地方特色产业、战略新兴产业、基础教育事业),坚定不移地走高质量内涵式发展道路,为实现第三次跨越发展而努力奋斗,为全面建设社会主义现代化国家山西篇章作出新的更大贡献!
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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