校园营销资源示例：山东省-潍坊市 山东畜牧兽医职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

山东畜牧兽医职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,农林类,公办

属性标签

双高计划

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

学校1955年建校，是山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校，坐落在世界风筝之都、全国文明城市山东潍坊。为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、国家骨干高职院校、全国乡村振兴人才培养优质校、山东省优质高职院校、山东省乡村振兴示范校。

多年来，学校坚持立足山东，面向全国，以党建为引领，持续深化改革，走出了一条产教融合、科教融汇、校企合作的特色办学路子。办学条件先进，占地总面积约3484亩，校舍建筑面积近40万平方米，纸质图书115万余册，教学仪器设备总值达21224万元。面向全国30个省份招生，现有高职在校生13800多人，畜牧业类在校生数量全国第一，是全国最大的畜牧业类人才培养基地。中央电视台新闻联播、新华社等报道了学校办学经验。

坚持服务“三农”宗旨，确立了立足山东，面向全国，为现代农牧经济发展提供人才技术服务，建设国内领先、国际先进水平创业型大学的目标定位。面向“十四五”和2035年，学校力争经过5—15年努力，建成全国最大的高素质现代农牧业技术技能人才培养高地和支撑智慧畜牧产业技术推广、引领中国畜牧产业转型升级的东亚重镇，使学校成为支撑山东建设现代畜牧业强省的高素质技术技能人才摇篮，成为现代畜牧兽医专业标准和技术、设施标准输出者，成为国外先进畜牧技术和设施设备引进、吸收、转移、再创新重要基地，成为推动农牧业新旧动能转换巨大引擎，成为打造乡村振兴齐鲁样板领跑者，成为连接“一带一路”、让中国现代畜牧技术走向世界重要始发站。

坚持立足农牧行业的办学定位。心无旁骛，着力构建“从牧场到餐桌”全产业链的专业体系。设有动物科技学院、动物医学院、宠物科技学院、食品与药品科技学院、农牧工程与智能化学院、经济贸易学院、基础教学部，开设畜牧兽医、动物防疫与检疫、宠物养护与驯导、药品质量与安全、智能控制技术、大数据与会计等29个专业。立项中国特色高水平专业群1个、山东省高水平专业群3个，建有国家级骨干专业8个、省级品牌和特色专业8个，国家级专业教学资源库3个、国家现代学徒制试点专业2个，“1+X”试点职业技能等级证书20个，“3+2”专本科贯通培养专业4个。获首届全国教材建设奖一等奖1项、二等奖1项，国家级课程思政示范课程1门，入选“十四五”职业教育国家规划教材10部、全国“大思政课”优质资源精品项目1项，获评山东省职业教育课程思政示范课程3门。5项成果荣获国家级教学成果奖二等奖。

坚持打造一支卓越的教师队伍。现有教师700余人。实施“丰羽”“展翅”“腾飞”三大教师培育工程，拥有全国高校黄大年式教师团队等国家级教学（教师）团队5个、省级教学（教师）团队17个、省职业教育教学创新团队5个、省级创新创业导师团队1个、省现代农业产业技术体系创新团队6个。入选国家级职业教育“双师型”教师培训基地，拥有全国黄炎培职业教育杰出校长、全国高校教学名师、全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教育工作者、全国职业教育先进个人、全国优秀教师、山东省教书育人楷模、山东省教学名师、高职院校教学名师、山东省现代农业产业技术体系创新团队岗位专家和综合试验站站长、全国农业职业教育教学名师、山东省高端会计人才、山东省职业教育青年技能名师、鸢都学者、潍坊市有突出贡献中青年专家等70多人。

坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的育人理念。注重实践教学，“教、学、做”融于一体，学生综合素质高，8次荣获全国职业院校技能大赛一等奖，荣获山东省第十四届大学生运动会团体总分、金牌双第一。毕业生就业供不应求，初次就业率连续多年全省领先。坚持以创业带动就业，深化创新创业教育，毕业生离校三年后自主创业率近10%，涌现出一大批企业家校友。近四年，荣获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖3项、铜奖3项，省赛金奖6项、银奖13项、铜奖8项，“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国决赛铜奖。学校被评为80后创富榜富豪毕业院校前20强，是其中唯一的高职学校。

坚持科技创新、技术推广，着力打造技术技能创新平台。建有各专业实验实训室150多个，拥有山东省工程技术研究中心、山东省高等学校应用技术优质协同创新中心、山东省高等学校工程技术研发中心、山东省职业教育技艺技能传承创新平台、山东省高等职业教育名师工作室、潍坊市重点实验室（工程技术研究中心）、潍坊市工程实验室（工程研究中心）等各级教科研创新平台48个。科研成果入选农业农村部科教司农业“火花技术”培育名单1项、获山东省科技进步奖2项。是国家自然科学基金依托单位、全国农产品质量安全与营养健康科普基地。

坚持产教融合，校企合作。建有新希望六和农牧学院、益生农牧科技学院等具有混合所有制特征二级学院10个，校企股份共建山东惠康饲料有限公司、山东合力牧业有限公司等股份制生产性实训基地9个。（台湾）派斯德、新希望六和、益生股份、（山东）汇融、新凤祥集团、瑞派宠物、（山东）温氏等企业在学校设立了奖助学金。在安丘、寒亭建有2个占地3800亩的新旧动能转换智慧农牧示范园。积极推动职业教育集团化办学，牵头成立山东省畜牧职教集团、山东省职教集团联盟，山东省畜牧职教集团入选国家首批示范性职教集团。牵头成功申报首批国家市域产教联合体。

坚持立足行业，服务社会。实施“百县千企万户服务工程”“科技服务万里行”“百名专家联牧场 产教融合助振兴”“博士团齐鲁行”等系列活动，形成长效机制，构建起覆盖山东、辐射全国10多个省份的庞大技术服务网络，被广大农民和企业誉为致富兴企的靠山。学校是山东省农业技术人员培训基地、山东省专业技术人员继续教育基地，被确定为首批全国新型职业农民培育示范基地、农林牧渔类国家师资培训基地。新华社刊文，赞誉学校为“行业发展的引擎”。

坚持请进来、走出去相结合，实施国际化办学战略。与德国、俄罗斯等国家和地区的40余所院校、机构建立友好合作关系，建有中德农牧科技培训中心、中国（山东）—尼日利亚农业技术培训中心、中国—巴基斯坦畜牧职业技术学院，成立中非现代农业技术交流与培训中心(坦桑尼亚海外分校)、山东省首家海外“班·墨学院”，与教育部中外人文交流中心共建畜牧行业中外人文交流研究院。留学生来自俄罗斯、泰国、菲律宾、巴基斯坦、尼日利亚等15个国家。

学校坚持特色办学、内涵式发展，被山东省委、省政府授予科教兴鲁先进单位，多次被省委宣传部授予“文化、科技、卫生‘三下乡’活动先进集体”。入选《2023中国职业教育质量年度报告》“50所人才培养卓越高等职业学校”“50所服务贡献卓越高等职业学校”“50所产教融合卓越高等职业学校”三大卓越榜单，荣获全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校育人成效50强、全国大学生综合满意度50强高校、全国农业高校毕业生就业工作优秀单位、山东省职业教育工作先进单位、山东省职业教育先进集体、山东省高校毕业生就业工作先进集体、山东省高校毕业生就业工作优秀单位、山东省大学生创业教育示范院校、山东省高职高专院校人才培养工作优秀单位、山东省高校德育工作和校园文明建设优秀单位、最受新农村信赖的学校、山东省科技兴农先进集体、山东省乡村振兴突出贡献奖先进集体、省级文明单位、省级文明校园、山东省绿色学校、改革开放40周年山东最具品牌美誉度学校、山东内涵建设最具影响力高职品牌等系列荣誉称号。

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292