校园营销资源示例：江西省-南昌市 江西电力职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

江西电力职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

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专科（高职）,理工类,公办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

江西电力职业技术学院坐落于“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城——南昌，为江西省首批示范性高等职业院校，是江西省第二轮“双高计划”高水平学校立项建设单位，江西省唯一的公办全日制电力类高职院校，是国家电网有限公司所属12所高职院校之一。学院前身为部属全国重点中专学校江西省电力学校和国家先进成人大专院校江西电力职工大学，始建于1958年，2002年更名为江西电力职业技术学院。目前，学院与江西电力技师学院、中共国家电网有限公司党校南昌分校、中共国网江西省电力有限公司党校、国网江西省电力有限公司培训中心实行五位一体、合署办公的管理模式。现下设马克思主义学院、电力工程学院、动力工程学院、供用电工程学院、智慧新能源技术学院5个二级学院。

建校67年来，学院始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，充分发挥企业办学优势，坚定不移走“产教融合、校企合作、教培协同、育训并举”的发展道路，积淀了浓厚的文化底蕴，为电力行业和社会输送了大批管理和高技能人才，被誉为“电力高技能人才培养的摇篮”。学院被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培养突出贡献单位”荣誉称号，成功获批国家级高技能人才培训基地。被教育部列为“职业教育信息化标杆学校”“职业教育示范性虚拟仿真实训基地”立项建设单位，入选教育部发布的中部、东北部人才培养卓越50强。学院五次蝉联江西省普通高校毕业生就业工作先进单位，多次荣获江西省普通高校毕业生就业工作评估优秀等级学校荣誉称号，成功获批江西省就业工作体系创新试验区，获批江西省劳动教育示范学校，被江西省总工会授牌“省级工匠学院”。此外，学院先后被评为江西省示范性高等职业院校、全省高校思想政治教育工作先进集体、江西省教育系统师德建设先进集体，江西高校思想政治工作质量测评A等院校，获批全省“大思政课”实践教学基地。近年来，教育部、人力资源和社会保障部、江西省委省政府等省部级领导先后来校调研考察，均高度肯定学院办学育人成效。

学院目前有昌北和昌南两个校区，学生规模达10158人，校内另有联合培养本科生395人。学院建有现代化的教学大楼、实训大楼、实验大楼、教培大楼等学习场所，拥有宽敞明亮、配置齐全的学生公寓、学生食堂、学生活动中心等生活和活动场所。投资上亿元的体育馆、教学实验大楼等项目建设正稳步推进。校园花木相映、环境优雅。图书馆纸质藏书和电子图书共105万余册，教学培训用计算机超2000台，智慧校园网络覆盖全院，教学手段实现现代化和信息化。学院实训设施先进，建有集发电生产、变电运检、配电运检、电力营销等电力生产全过程的典型的“校中厂”实训基地，和价值880万元的输配电实训大棚。信息通信、安全教育、心理调适等配套场地共43个，教学科研仪器设备值总价值2.69亿元，居全国同类院校前列。其中，220kV实训变电站和全国首条500kV/220kV/110kV混合模拟教学输电线路实训场、10kV配电线路实训场、10kV成套实训设备在省内乃至全国高职院校中处于先进水平。

学院产教融合办学双师队伍力量雄厚。学院现有教职工队伍667人。学院拥有全国优秀教师1人、江西省“双千”人才1人，江西省能工巧匠2人、江西省教学名师5人、江西省中青年骨干教师7人、江西省技术能手7人、国家电网公司领军人才2人、国网党校名师2人、国家电网公司优秀培训师3人、全国电力行业技术能手1人、赣电工匠2人，入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1人；拥有中电联产教融合创新团队1个、省级教学团队5个、省级大师工作室2个、省级“双师型”名师工作室1个，首批“全省党建工作样板支部”1个，全省首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个，第四批全国党建工作样板支部1个。此外，学院还聘请了大量国家电网生产经验丰富的一线专家、电力工匠参与教学科研和培训工作，目前已建成一支由“国家级技能大师”在内的1700多名企业专家人才组成的兼职师资库。

学院坚持走产教融合、校企合作的道路。与江西省内115家市县供电公司、直属单位和280余家五大发电集团、电建集团等省内外企业开展了多元化合作，形成校企协同育人共同体。全省市县供电公司、主要发电企业均为学院校外实习基地，在部分供电公司设立校外教学培训点。学院毕业生的技术技能、工匠精神和职业素养深受用人单位的青睐，就业率一直保持全省同类院校前列，专业对口率达90%以上。与中核检修有限公司、中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司、玖龙纸业（控股）有限公司、美欣达欣旺能源有限公司、浙江石油化工有限公司等企业合作开设订单培养班，学生毕业即上岗。就业质量不断提升，在国家电网有限公司、南方电网公司、中国广核集团有限公司等世界500强企业中一直保持很高的就业比例。

学院坚持“强化优势、突出特色”的专业设置指导方针，创新人才培养模式，紧密结合社会经济发展和产业升级转型趋势，逐步形成了以电力生产、电力应用为特色的专业体系。现开设发电厂及电力系统、分布式发电与智能微电网技术、电力系统自动化技术、电力系统继电保护技术、输配电工程技术、供用电技术、热能动力工程技术、发电运行技术、热工自动化技术、电厂化学与环保技术、光伏工程技术、风力发电工程技术、生物质能应用技术、电气自动化技术、机电一体化技术、无人机应用技术、物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络技术、大数据技术、信息安全技术应用、城市轨道交通供配电技术、工程造价等23个招生专业。电力系统自动化技术专业群和热能动力工程技术专业群入选省级“双高”专业群，电力系统自动化技术专业群入选2024年江西省职业教育产教融合金专业（群）。学院同时具有电力行业32个特有工种及多个社会化工种职业技能培训和等级评价的资格及能力。

适应社会发展，学院对标国家“双高”建设标准，深耕电力专业和技术技能两个特色品牌，贯彻“三全育人”理念，积极推进“三教”改革，全面加强内涵建设，校风、教风、学风建设持续改进，教科研成果丰硕，学院师生在各类国赛、省赛中频频获大奖。牵头成立南昌经济技术开发区新能源产教联合体、长江经济带电力行业产教融合共同体。近3年，入选国家级规划教材2本，获评国家级在线精品课程4门、省级级在线精品课程8门、省级课程思政示范课2门，立项省级专业教学资源库3个，获全国电力行业电力院校教育教学创新成果4项，省级教学成果奖4项，入选教育部典型案例汇编1个，获教育部优秀案例二等奖1个。师生在各类比赛中获省级一以上奖项372项（其中国际级奖项1个、国家级奖项53项），承办全国电子企业职业技能大赛、江西省“振兴杯”职业技能竞赛、江西省职业院校技能大赛等各类赛事。

面向未来，学院将继续践行党的教育方针，坚持“根植电力、适应市场、服务社会，办人民满意教育”的办学宗旨，发挥企业办学优势，突出行业特色，稳步发展电力类专业为主、其它专业逐步丰富的综合性、多学科职业教育。履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新职能，努力培养电力行业及地方经济建设所需的高层次、高素质技术技能型专门人才，打造全国电力技术技能人才培养高地，打造服务经济社会和电力行业发展的支撑高地，朝着“建设百年名校，打造百年老店”的“双百”目标奋勇前进。

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292