校园营销资源示例：辽宁省-沈阳市 辽宁生态工程职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

辽宁生态工程职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,综合类,公办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

辽宁生态工程职业学院是一所省属公办全日制高等职业院校，学校前身为辽宁水利职业学院和辽宁林业职业技术学院，两校均始建于1951年，建校时两校分别为东北水利专科学校和东北林业专科学校。2018年8月，两校合并，组建辽宁生态工程职业学院。办学73年以来，为辽宁及东北地区水利与林业等行业培养了16万余名应用技术人才。

合并升级后的学校高度契合国家“双碳”战略目标和辽宁及东北振兴产业布局专业人才需求，是辽宁省首批示范性高等职业院校、辽宁省首批职业教育改革发展示范学校、辽宁省首批协同创新中心、国家首批示范性职业教育集团牵头单位、全国毕业生就业典型50强高校、中国职业院校智慧校园50强学校、国家百所现代学徒制试点学校、国家职业院校数字校园建设试点院校、辽宁省“双高”专业群建设院校、中国北方现代林业职业教育集团理事长单位、全国文化育人与生态文明建设工作委员会主任单位、辽宁生态建设与环境保护职教集团理事长单位、辽宁省“兴辽卓越”院校A等建设单位、辽宁省劳动教育示范学校。

一、办学条件

学校总占地面积103.05万平方米，校舍建筑面积20.69万平方米。有三个校区，分别位于沈阳市苏家屯区、沈北新区和鞍山市职教城。学校有实验林场1个，集生产、教学、科研、服务为一体，经营面积6万余亩，是目前全国生态院校中规模最大、最具生态类高职教育特色的示范性基地。有教学基地1个，占地300亩，是国家林业科普基地、辽宁省自然教育基地、沈阳市爱国主义教育基地。学校现有校内实训室225个，校外实训基地208个，省级示范性虚拟仿真实训基地1个。有教学仪器设备总值13640.8449万元，图书61.92万册。

二、师资情况

学校师资力量雄厚，共有教职工736人，专任教师535人，其中高级职称教师193人；博硕研究生399人。“兴辽英才”名师1人，省级教学名师9人，行业教学名师6人，省级专业带头人14人，优秀青年骨干教师6人，青年教育科研骨干5人，职业教育骨干教师3人，创新人才1人，百千万工程万层次人才5人，高校思想政治理论课中青年骨干教师1人，高校优秀人才支持计划第二层次“高等学校杰出青年学者成长计划”1人，省级优秀教师6人，优秀教学团队1个，省级名师工作室3个，省级先进工作者1人，全国技术能手1人，辽宁省五一劳动奖章4人、辽宁技术能手4人，外聘教师196人。

三、人才培养

学校现有全日制在校生13150人，设有林学院、农牧学院、园林学院、水利工程学院、电气工程学院、木材工程学院、测绘工程学院、生态旅游学院、环境设计学院、信息工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院等12个二级院和基础教学部、体育教学部等2个教学部，共开设林业技术、园林技术、水利工程、家具设计与制造、森林生态旅游与康养、建筑工程技术、供用电技术、工程测量技术、计算机应用技术、电子商务等66个专业18个专业方向。

学校现有国家级重点专业2个、国家级现代学徒制试点专业2个，辽宁省高水平特色专业群3个，辽宁省兴辽卓越专业群6个，辽宁省示范专业5个，辽宁省品牌专业7个，辽宁省对接产业集群示范专业7个，辽宁省现代学徒制人才培养模式改革示范专业1个，辽宁省职业教育专业升级与数字化改造示范专业3个，辽宁省“订单、定制、定向”人才培养模式改革示范专业2个，辽宁省书证融通示范专业1个，辽宁省现代学徒制试点专业5个，辽宁省职业教育专业协作体1个，辽宁省五星级专业3个、四星级专业25个，“1+X”证书制度试点43个，立项辽宁省第一批现场工程师专项培养计划2项。

学校现有国家级实训基地4个、省级实训基地5个；省级创新型实训基地6个，辽宁省产教融合实训基地1个，辽宁省职业教育示范性虚拟仿真实训基地1个，辽宁省创新创业教育实践基地1个，辽宁省开放型区域产教融合实践中心1个；辽宁省兴辽产业学院3个，辽宁省乡村振兴学院1个；主持建设国家级专业教学资源库4个；主持建设国家级精品课、国家级精品资源共享课1门，主持建设行指委精品课程3门，主持建设省级精品课程14门，主持建设省级精品在线开放课程16门；主编“十三五”“十四五”职业教育国家级规划教材17部。近年来学校获得国家与省级教学成果奖24项。

学校学生工作活跃，文化生活丰富。建有爱心社团、巧匠俱乐部、绿叶协会、E时代社团、明理学社、摄影美图协会、篮球、足球、乒羽等各类学生社团43个，活动形式多样，寓教于乐。学校有体育馆、室外灯光球场等设施，满足各类活动和大型集会。

四、社会服务

学校成立乡村振兴学院，以适应乡村振兴战略实施和生态文明建设需求为目标，围绕人才培养、科学研究、社会服务等职能，深入开展以实施高素质农民培育工程、科技特派服务为主的12项乡村振兴服务工程，统筹推进校地、校政、校行、校企育人要素和创新资源共享、互动，完善农科教协同育人机制，实现行业资源转化为育人资源、行业特色转化为专业特色，为全面推进乡村振兴，建设宜居宜业和美乡村和生态文明建设提供强有力的人才支撑和科技支撑。

学校牵头“辽宁省生态环保科技文化协同创新中心”建设，依托协同创新平台，协同开展4项中央财政林业科技推广示范资金项目和2项省级科技特派团项目，推广林农栽种中草药1607亩，开展绿色大米种植和电商扶贫，促进辽东绿色发展效果显著。学校开展《辽西地区黄精栽培技术研究》等9项辽西北贫困干旱地区专项科研课题，帮助当地林农增加经济效益数百万元。学校依托“双甲级”资质的水利工程质量检测中心和水利生态技术应用协同创新中心为企业提供环保施工方案，助力水环境治理、服务水利工程建设。五年来，学校面向水利、林业、农业等行业企业开展社会培训45000余人次，省市级以上课题立项300余项，服务企业横向课题120余项，获批专利300余个，转化成果20余项，各类社会服务到账金额1800余万元，为深化科研育人、培养高素质技术技能人才培养和服务区域经济社会发展提供了典型范例。

五、合作交流

学校把推动东北全面振兴取得新突破，作为职业教育发展的新使命，十分重视校企合作，在不断提高办学质量的同时，进一步巩固和开拓就业市场，进一步完善了“学校领导包院系、院系领导包专业、教师包学生”的就业工作责任体系，立足辽宁，服务辽宁及东北区域经济发展，为毕业生打通就业渠道，创造就业机会，搭建就业平台。与亿利生态修复股份有限公司、辽宁三友农业科技有限公司、双汇集团、圣象集团、希尔顿全球酒店集团、上海迪士尼乐园、辽宁宏图创展测绘勘察有限公司等500多家企业建立校企合作关系，每年为近4000名毕业生提供就业岗位12000余个，就业率始终居全国职业院校前列。

学校积极开展国际交流与合作，与法国品格高等厨艺学院、波兰波兹南理工大学、白俄罗斯国立工艺大学等国外院校联合开办中外合作办学项目、留学生中华文化体验项目、中外线上课堂，创建“一带一路”美丽乡村建设规划设计工作室，被省教育厅确定为“辽宁省国际化水平评估试点学校”。

六、办学特色

1.历史悠久、校风优良，以6万余亩的实验林场为依托，形成了“前校后场、产教融合、校企共建、生态育人”的鲜明办学特色，是辽宁及东北培养生态人才的摇篮，职业教育改革的排头兵。

2.拥有名师引领、企校融通、工匠育人的双师型优秀师资队伍，为育人服务奠定坚实保障。

3.创新政校企协四方合作办学、共建共管共享新机制，成为对外开放办学的新典范。

4.坚持科教并举、研服一体的服务理念，成为乡村振兴和产业转型升级的助推器。

5.传承生态文明、传播绿色生态文化，形成全国高职院校绿色文化新名片。

（2024年3月12日更新）

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