江西服装学院 校园KOL-校园营销资源介绍
学校标签
本科,艺术类,民办
男女比例
男生:42.60%-女生:57.40%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:80.54%
国内升学率:17.19%
出国率:0.14%
以上数据来自2020年就业质量报告
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
江西服装学院是一所以服装教育为特色，面向时尚行业，以培养创意设计、工程技术、市场推广和经营管理高素质应用型人才的非营利性全日制民办普通本科高校。
【办学历史】 学校前身系涂润华先生1991年7月创办的民办江西服装学院；1998年2月经江西省教育厅批准，更名为江西服装专修学院；2003年4月，经江西省人民政府批准，国家教育部备案，设置为江西服装职业技术学院；2011年4月，经国家教育部批准设置为全日制民办普通本科高校，更名为江西服装学院；2015年成为江西省首批转型发展试点本科高校；2019年通过教育部本科教学工作合格评估，2021年列入江西省“十四五”新增硕士学位授予单位立项规划建设单位。
【办学条件】学校占地面积1,687.52亩，校舍建筑总面积435,475.97平方米，校园内绿树成荫，风景优美、设施齐全、功能完备，霓裳宫、艺术馆、服饰博物馆等承载着厚重的文化底蕴。学校馆藏纸质图书171.05万册，电子图书188.63万册，购买、自建中外文数据库30个。学校建有“万兆主干、千兆桌面”有线无线一体化的高速校园网络，依托数字化校园平台，学校建有适应“互联网+”课程教学需要的智慧教室30个，并为248个教室配备了多媒体设施。
【学科专业】学校现有10个教学院部，开设了涵盖艺、工、管、经、文五大学科门类的28个本科专业（招生专业26个），其中与纺织服装产业紧密相关的专业20个，占比71.43%，有力支撑了区域经济的高质量发展需求。形成了以服装教育为特色，艺、工、管、经、文多学科协调发展的学科专业体系，构建了以纺织服装产业链为核心的“一链七群”特色专业体系，实现了专业与企业需求的精准匹配。学校“纺织服装现代产业学院”获批江西省现代产业学院立项建设重点项目。
【人才培养】学校面向全国29个省、市、自治区招生，现有全日制在校本、专科生15809人。学校基于CDIO工程教育模式和“三螺旋”创新模式，结合“立德树人”的人才培养根本任务，构建了“学科专业教育→应用实践教育→创新创业教育”相结合的“三院联动”人才培养模式，并以此为抓手，着力培养品行端正、身心健康、基础扎实、能力过硬，德智体美劳全面发展，具有创新精神的高素质应用型人才。通过毕业生、用人单位等利益相关方及第三方公司开展多形式调查，毕业生毕业五年后，结合自身工作与深造需求、行业发展趋势等，毕业生对培养目标各方面给予了较高评价。2021、2023 年度，学校荣获全省民办高校综合考核和年检优秀等次（2022 年全省未评优秀等次）。
【师资队伍】学校有专任教师880人，副教授及以上职称教师276人，占比31.36%；硕士及以上学位教师790人，占比89.77%；“双师双能型”教师416人，占比47.39%；省级高层次人才26人；有“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“全国纺织行业技术能手”“中国十佳时装设计师”“全国十佳服装制版师”“全国最佳女装设计师”“中国纺织服装行业人才建设先进个人”、省级教学名师、省级中青年骨干教师、省级金牌教授（教师）、江西省“新时代学生心中的好老师”“纺织之光”中国纺织工业联合会教师奖、“江西省优秀高技能人才（赣鄱工匠）”等教师38人，有省级高水平本科教学团队6个，“江西省教育系统名师工作室”4个。此外，学校还聘请了189位国内外知名专家和学者担任兼职教师或客座教授。
【办学成效】学校现有国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点3个，省级四星级本科专业点4个；有国家级一流本科课程5门，省级一流本科课程19门，省级校企合作一流课程1门，省级“最美思政课”2门，省级课程思政示范课程1门，省级课程思政教学研究示范中心建设培育单位1个。获批国家社会科学基金艺术学项目、教育部人文社会科学基金、江西省社会科学基金项目、江西省科技厅自然科学基金等科研项目35项。2022 年，获江西省教育教学成果奖 2 项，2022—2024年获“纺织之光”纺织高等教育教学成果奖 17 项，“纺织之光”纺织职业教育教学成果奖 10 项。2024年3月，“纺织服装现代产业学院”获批江西省现代产业学院立项建设重点项目，为实现学校的“三步走”战略目标奠定了坚实基础。
近三年，学生在国内外各类赛事上摘金夺银，在学科竞赛中获得673项奖项，在文艺、体育赛事中获得933项奖项，成果丰硕。特别是在中国国际大学生时装周上，我校学生连续10年夺得中国时装设计“新人奖”，其中六年名列“新人奖”第1名，四年名列第2名。在中国国际大学生创新大赛中，获国赛铜奖2项，省赛银奖1项、铜奖6项；获“挑战杯”江西省大学生课外学术科技作品竞赛省赛铜奖17项、“挑战杯”江西省大学生创业计划竞赛银奖4项、铜奖9项；获中国纺织类高校创新创意创业大赛全国一等奖1项、三等奖1项。
【社会影响】自建校以来，学校为中国纺织服装行业培养并输送了超过10万名具有实践能力的精英人才。校友中既有“中国十佳服装设计师”，也有国内著名服装企业的高管和技术核心人才，还有在服装领域自主创立品牌的创新创业人才。他们为中国纺织服装行业的繁荣发展注入了新的活力，贡献了江服力量，因而被服装界誉为“江服现象”。
近年来，学校的发展也得到了社会各界越来越多的肯定，新华网、中央人民广播电视总台《中国之声》《人民日报》《半月谈》《中国教育报》《江西日报》等权威媒体纷纷对江服进行了专题报道。学校先后被国家民委授予“全国民族团结进步示范学校”，被中国纺织工业联合会授予“中国纺织行业人才建设示范院校”“党建工作先进单位”“全国纺织行业技能人才培养突出贡献单位”“中国纺织行业产教融合先进院校”等荣誉称号；连续10年被江西省平安建设办公室评为“江西省平安建设先进单位”、被江西省教育厅评为“高校安全稳定工作先进单位”和“平安校园”；学校还被江西省教育厅授予“全省普通高校毕业生就业工作先进单位”“全省高校思想政治教育工作先进集体”等荣誉称号。
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