校园营销资源示例：甘肃省-兰州市 兰州工商学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

兰州工商学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

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本科,财经类,民办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

兰州工商学院是甘青宁新四省区唯一的省属民办财经类本科高校，学校前身为2000年3月经原甘肃省教委批准成立的兰州商学院陇桥学院。2004年被教育部确认为第一批全日制普通本科层次的独立学院。2012年获批学士学位授予权单位。2016年5月更名为兰州财经大学陇桥学院，2021年经教育部批准转设为省管民办普通本科学校——兰州工商学院。

学校现有兰州市和平镇、永靖县刘家峡两个校区，占地面积1948亩，全日制在校本科生14000余人，教职员工1000余人。学校校园环境优美，被中共甘肃省委、甘肃省人民政府授予“省级文明单位”和“省级文明校园”。学校在校友会中国大学排行榜中连续五年位列全国民办大学前10位，其中2024年、2025年位居全国民办大学第8位，被评价为最高级——6星级中国民办顶尖应用型大学。

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，健全“十大”育人长效机制，深化“三全育人”综合改革，将党建工作全面融入学校中心工作，以高质量党建引领高质量发展。部分基层党组织先后获评“省级标杆院系”“样板党支部”，在第二届甘肃省思政课“大比武”展示活动中，获本科组一等奖1项，三等奖2项。

以发展“新商科”“新工科”为导向，学校形成了以经济学、管理学、工学为主体，经、管、工、文、法、艺等交叉融合、协同发展的学科专业体系。现设9个二级学院，2个教学部，29个招生专业。有财政学、计算机科学与技术、英语等6个省级一流专业建设点，有金融学、会计学等2个省级特色专业。

以产教融合为路径，以能力培养为核心，学校应用型人才培养取得显著成效。近年来，获省级教学成果二等奖1项、省级一流课程9门、省级创新创业教育示范课程2门、省级教学成果培育等项目34项，入选甘肃省教育评价综合改革试点培育学校。与新道科技股份有限公司、中国联合网络通信有限公司、甘肃省建设设计咨询集团有限公司等企业加强合作，共同建设产业学院和实习实践基地。全额资助优秀本科生分批赴长三角、香港等地世界500强名企开展专业实习实训及研学活动，努力探索人才培养新模式、新路径。1项教学成果在第十届产教融合发展战略国际论坛中展出。

围绕西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展战略，聚焦甘肃省优势产业和战略性新兴产业，紧扣县域经济发展需求，不断提升科研水平和服务地方经济社会发展能力。目前建有甘肃省高校区域循环经济重点实验室、甘肃省县域旅游发展研究中心等科研平台。近年来承担各级各类科研项目200余项，发表CNKI检索论文近400篇，4项智库成果分别被甘肃省人大常委会财经工委、民侨工委、白银市城市管理综合执法局采纳。

坚持人才强校战略，强化人才引进培育的力度。学校专任教师中副高级及以上职称教师占比达46.87%；硕士研究生以上学历教师占比达74.18%。多名教师获甘肃省园丁奖、青年教师成才奖、甘肃省技术标兵等荣誉称号。依托北京大学、四川师范大学等高校，累计培训教师700余人次，累计选派40余名优秀教师赴新加坡、马来西亚等高校开展访学、交流，累计选派1100余人次教师参加专业、行业培训与学术交流。多名教师赴广东财经大学、西北师范大学、马来西亚UCSI大学等合作院校攻读博士学位。2024年引进1名博士来校工作。

学校坚持开放办学，不断拓展校际、校地合作交流。近年来，共选拔近300名学生赴对口支援院校参加“2+1+1”联合培养项目学习。加强与新疆、浙江等省（区）开展政校合作，推进产学研一体化发展。与马来西亚UCSI大学、马来西亚世纪大学等境外高校建立合作关系，签署合作备忘录；与新加坡南洋理工大学、泰国正大管理学院等境外高校常态化开展互访交流。

坚持五育并举，着力增强第二课堂育人实效。近年来，在校生累计获批国家级创新创业项目19项、省级127项，学生参加各类学科和创新创业竞赛共获得国家级奖项158项、省级999项，在中国国际大学生创新大赛中获得了1金7银19铜的好成绩。学校建有甘肃省高校大学生礼仪素养提升平台1个、甘肃省高校辅导员名师工作室1个。

坚持“以就业为导向”，全面落实就业“一把手”工程，学校就业工作实现“四高”：一是毕业生就业率保持“高水平”，毕业生年终去向落实率始终保持在90%以上，稳居全省本科院校前列；二是本科生升学深造保持“高增长”，2024届本科生升学率达7.8%，近年来共有600余名毕业生成功考取硕士研究生。三是毕业生就业单位保持“高质量”，2024届毕业生赴国有企业就业近500人，赴基层行政事业单位就业120余人。四是毕业生就业地域与学校服务面向保持“高契合”，毕业生在甘肃、陕西、新疆、青海、宁夏等西部省份就业率稳定在80%左右，为西北地区经济社会高质量发展提供人才支持。

昂首阔步向未来，砥砺奋进新征程。学校秉持“工商交融、德智兼修”的办学理念，抢抓新时代振兴中西部高等教育改革先行区建设机遇，为建设特色鲜明、办学实力较强，在区域经济社会发展中具有一定影响力和美誉度的应用型工商大学而奋斗！

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292