校园营销资源示例:四川省-巴中市 巴中职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

巴中职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

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专科(高职),综合类,民办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块,而是品牌以仪式感对话为载体,穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室,直面大学生群体传递价值,这种官方背书与双向互动的属性,远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面,让学生知道品牌存在;而宣讲会是品牌真正开口说话的契机,能让品牌价值观、文化与态度,真正在学生心智中落地,成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫,需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗,这些线下校园媒介能实现场景化提醒;线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散,精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合,正是精细化运营的体现,目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心,让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力,不仅源于获取有用信息,更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案,或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征,成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计,需跳出传统讲座的刻板框架,以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙,而要从Z世代的核心痛点切入,例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向,这类贴近学生语境的话题,能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏,或是邀请在校生分享真实经历,都是互动营销的落地方式,能让学生从被动听讲转变为主动参与对话,这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住,以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径,能让品牌声音更有温度,避免陷入自说自话的困境;同时,核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化,比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道,即便学生不记笔记,也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时,需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线,将信息浓缩为几个关键维度,这既是对学生注意力的尊重,也能帮助品牌与学生建立价值匹配,为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计,需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响,每一个细节都应兼顾审美与上镜属性,让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享,进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容,这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问,而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票,通过沉浸式参与延长学生停留时间,激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时,宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点,实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径,实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼,既能强化记忆,也为后续连接预留入口;设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道,或是过渡性的互动小游戏,能让学生带着参与感离开,而非简单结束对话。活动结束后,需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材,通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放,让宣讲会的影响力突破活动当天的限制,在后续几周内反复触达学生,将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点,在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象,但始终是远距离存在;而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声,传递的不仅是品牌名称,更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会,能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值,完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂,需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达,还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格,都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维,打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容,也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值:让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播,最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

巴中职业技术学院办学历史可追溯到1954年的巴中师范学校、1958年成立的通江中等职业卫生学校和1990年成立的巴中市技工学校,2013年2月获批设置,是革命老区巴中第一所、也是唯一一所全日制高等学府。

办学宗旨:为党育人赓续红色血脉、为国育才培养大国工匠

办学理念:立德树人、开放办学、创新发展、服务地方

学校校训:德行合一,文技兼修

学校精神:艰苦奋斗,务实兴校

发展理念:质量立校、人才强校、科研兴校、特色荣校

发展原则:遵循高职教育规律健康发展,坚持立德树人,以服务为宗旨、就业为导向,抓好人才培养质量,让学生学有所成,服务地方,争创一流高职院校。

服务定位:“立足巴中、面向西部、辐射秦巴、服务国家战略经济圈及乡村振兴”,着力为本地及周边区域经济社会发展和积极融入成渝经济圈等国家战略经济圈,培养各行业急需的高层次、高素质劳动者和技术技能人才。

办学层次定位:以全日制专科学历教育为主,继续教育和职业培训教育为辅。

人才培养规格定位:培养思想政治坚定、专业能力较强、全面发展,具有适应现代管理与服务业、制造、建筑、电子信息、教育、医药卫生等行业领域所急需的高素质劳动者和技术技能人才。

学校占地面积约550亩,总投资14余亿元,建筑总面积20余万平方米。现有教职工600余人,专任教师389人,校外兼职教师214人。高级职称占比25%,硕博研究生占比35.7%。学校构建了以博士、教授为代表的“领航专家团队”,以海外留学人才为代表的“海外教学团队”,以企事业高管、高级技术人员为代表的“实践教学团队”。现建有川东北最大的单体图书馆,现代化的图书馆馆藏图书约80万册,各类报刊8000余种。学校实现了管理服务一卡通、视频监控一站通、教育教学全联通,现有校内实验室124个,实训基地、中心共8个,校外实训基地100余个,教学科研仪器设备总值6000余万元。

学校实行校院两级管理,设五个二级学院(教育学院、医学院、理工与经管学院、马克思主义学院、中职学院)。学校开设有37个普通高职专业,现有全日制高职在校学生近10000人。

学校建立多元化的提升学历教育发展模式,与西华大学、西华师范大学、西南医科大学、成都医学院、四川文理学院和内江师范学院等本科院校紧密合作,为在校学生搭建了本科学历继续教育提升平台。学校与亚洲、欧洲知名院校提赛德大学、格鲁斯特大学、切斯特大学,日本群马大学,韩国群山大学,泰国吞武里皇家大学,马来西亚英迪大学等达成联合办学协议,为学生搭建海外深造机会,学生在获得我校专科毕业证书后,可继续在国外大学深造,国家承认其学历。

学校自建立以来,得到省、市各级领导和社会各界人士的关心支持。第二十届中央委员,第十四届全国人大常委会副委员长,中华全国总工会主席(时任四川省委书记)王东明,四川省政协主席、党组书记(时任省委常委、统战部长)田向利,四川省委常委、省直机关工委书记(时任四川省委常委、省农工委主任)曲木史哈,四川省副省长、致公党中央常委、四川省委会主委杨兴平,四川省人大常委会副主任杨洪波、四川省人大常委会副主任何延政、时任四川省副省长罗强,四川省教工委、省教育厅及巴中市委市政府主要领导等相继莅临我校视察指导,充分肯定了学校的办学成效,做出“要加快巴中职业技术学院建设发展”的重要指示。

在省市领导关心关怀下,在学校举办方四川艾林投资集团有限公司的倾力投入下,全体师生同舟共济,与时俱进,学校得到了跨越式发展,学校先后顺利通过了四川省高职院校人才培养评估工作和高职院校教学诊改复核现场考察验收。学校“双师素质”的教师队伍茁壮成长,管理不断规范化、科学化,“立德树人”,教育教学质量稳步提升;已为国家和社会培养了12000余名优秀毕业生,年均就业率超过95%。师生参加省、市竞赛获奖200余项,项目获奖国家级19项、省级100余项,市厅级150余项,发表论文900余篇,主参编教材约100本,获得国家专利63项。

学校先后被确定为国家职业技能鉴定所、全国应用型人才培养工程培养基地、四川省第三批现代学徒制试点单位;荣获全国革命老区职业教育示范案例院校、教育部国防教育特色学校,四川省五四红旗团委、平安校园先进单位、体育工作先进单位、民族团结进步创建活动示范单位、科技文化卫生“三下乡”活动先进单位,四川省高校定点扶贫先进单位、巴中市文明校园、巴中经开区青年就业创业示范基地等荣誉称号;学校当选全国职业院校红色文化研究与教育联盟副理事长单位、四川省医药卫生与健康类职业技能等级证书联盟常务理事单位、成渝地区双城经济圈职业院校学前教育发展联盟常务理事单位、巴中市晏阳初研究会常务理事单位和万达川渝统筹发展示范区高校联盟理事单位等。

学校办学影响力逐步扩大,不断为国家和区域经济社会发展,贡献巴职智慧和力量。

提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292

本文由 松果号 原创发布,长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究,整合全国高校资源与校园推广案例,构建系统化 校园营销智库知识体系,致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接: 校园营销资源示例:四川省-巴中市 巴中职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

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