校园营销资源示例：广东省-广州市 广东工程职业技术学院 校园KOL-校园营销资源介绍

广东工程职业技术学院 校园KOL-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,理工类,公办

媒体优势

校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。

学校介绍

广东工程职业技术学院是省属公办高职院校，创办于1958年，前身为广东省成人科技大学，2005年转制为高职院校，是一所以工科专业为特色，文、经、管、艺等专业综合发展的高职院校。现有广州天河、省职教城（清远）两个校区。

学校是广东省域高水平高职院校建设单位、广东省示范性高等职业院校、国家级示范性职业教育集团（联盟）培育单位、教育部首批现代学徒制试点院校、全国现代学徒制研究中心秘书长单位、全国首批1+X证书制度试点院校、全国职业院校数字校园建设试点院校、广东省“绿色学校”、广东省红十字标准校，广东省退役军人教育培训（实训）示范基地、广东省“三全育人”体制机制建设试点单位、全国建筑工程技术专业（群）“双师型”教师培养培训基地、广东省大学生创新创业教育示范学校、全国毕业生就业工作典型经验高校。学校坚守为党育人、为国育才的初心与使命，秉承“工于建构成于创造”校训精神，坚持“以高素质为灵魂，以高技术技能为核心，以高质量就业为导向，政校行企全方位融合，全面服务区域经济社会发展”的办学理念，突出特色发展、创新发展，强化内涵建设，深化产教融合，综合办学实力不断增强，社会影响力和声誉度日益提升。

办学条件优越

学校广州天河、省职教城（清远）两校区，占地总面积65.6万平方米（984亩），建筑面积45.24万平方米,其中教学及教辅用房23万平方米；图书馆藏书151.84万册，电子图书45.45万册；教学科研仪器设备资产总值超2亿元；校内外实践基地超过280个，其中中央财政支持实训基地3个，省财政支持实训基地11个，省级产教融合实训基地3个。现有8个二级学院、12家特色产业学院、3个登记式事业单位独立法人研究所。

师资力量雄厚

学校拥有一支结构合理、专兼结合、教学水平高的师资队伍,高级职称教师占教师总数的21%，具有硕士及以上学位占教师总数的75%，“双师”素质教师占教师总数86%。其中有国家级教师创新团队1个，全国技术能手1人，全国青年岗位能手1人，全国高校思政课教学能手1人，全国旅游职业教育教学指导委员会委员1人，广东省督学1人，广东省教学名师2人，广东省高校思政课名师工作室主持人1人，广东省五一劳动奖章获得者1人，广东省技术能手4人，广东省职工经济技术创新能手2人，南粤优秀教师5人，南粤优秀教育工作者1人，广东省优秀青年教师培养对象5人，广东省职业院校产业导师5人，省级高层次技能型兼职教师6人，广东省技能大师工作室1个，广东省职业院校产业导师团队3个。建立了一个由企业一线工作的技术人员、能工巧匠、高级经理人等组成的优质兼职教师资源库，企业兼职教师数350人。

专业特色鲜明

共开设工科类为主的专业56个，是全国首个开设电梯专业的学校。现有国家骨干专业1个，教育部现代学徒制试点专业5个，省级高水平专业群3个，省级示范专业2个，省重点专业1个，省二类品牌专业2个，高本协同应用型本科人才培养专业7个。学校立足广东，服务于粤港澳大湾区先进制造业转型升级，构建“4个特色工科类学院+3个优势服务类学院+1个艺术类学院”新格局。专业人才培养质量不断提升，近年来学生获得国家级、省级职业技能竞赛400多项，荣获中国国际大学生创新大赛国赛银奖、铜奖各1项，省级60多项；荣获“挑战杯”系列竞赛国赛一等奖1项，省级特等奖等40多项。

思政工作亮点纷呈

学校成立广东首家、全国第二家高职马克思主义学院，深入推进思政课改革创新，建成“党史红课”云上育人资源库、“德e行社区”等思政课融媒体平台，树立红色思政课育人新标杆，入选全国职业院校加强思政课建设和深化思政课教学改革典型案例，荣获全省高职院校党建和思想政治工作优秀典型案例一等奖、全国党史学习知识竞赛优秀组织奖等多个奖项，荣获2022年度全国易班共建高校；入选全国党建工作样板支部3个、全国高校教师党支部书记“强国行”专项行动1个、广东省先进基层党组织1个、广东省党建工作标杆院系2个、广东省高校“三型”党支部3个、广东省党建工作样板支部4个、广东省双带头人党支部书记工作室1个。学校是广东省“八个相统一”高校思政课建设示范点、广东省委宣传部扶持马克思主义学院建设项目单位、广东省大中小学思政课一体化共同体项目单位、广东省高校思想政治理论课教师国内外研修项目单位、中国科协“马上学习”学风传承示范基地。

产教融合成效显著

学校重视产教融合、校企合作。与世界500强企业迅达电梯共建全国首家电梯产业学院，与世界民族品牌企业长隆集团共建首家长隆产业学院，与精雕科技集团共建精雕产业学院等12家特色产业学院，构建“一专业群一产业学院”校企协同育人平台，电梯产业学院和长隆产业学院获评为“省级示范性产业学院”。我校与长隆集团、华南师范大学牵头成立休闲服务行业产教融合共同体，参与清远市域产教联合体建设。电梯工程技术专业群校企合作案例入选教育部职业教育提质培优典型案例。学校校长为中国基本建设优化研究会常务理事，依托企业行业办学关系，积极参与政府、学术界、实业界的高端对话。成功申报2项省级重点平台类项目，2项省普通高校工程技术中心项目，建设技术创新中心19个、科技成果转化中心1个、博士工作站1个，2022年、2023年连续2年荣获“中国产学研合作创新与促进奖”。

招生就业两旺

学校以就业为导向，实施多元化招生。现有3+证书、现代学徒制、中高职贯通培养三二分段、高职专业学院自主招生等多种招生类型，近年来新生报到率均超过92%。学校坚持全员、全过程、全方位服务好学生就业，毕业生就业率高，毕业生对母校满意度超过95%，企业对毕业生满意度高达98%，学校曾获评“全国就业50强”。

国际合作稳步提升

学校坚持教随产出、产教同行，引进输出并举的策略，与美国贝佛大学、新西兰尼尔森马尔伯勒理工学院举办中外合作办学项目与学分互认项目，培养具有国际视野的高技术技能人才；建设非洲国家职业标准2项，将中国标准与技能传播至海外；建设马来西亚海外分校，海外教学基地4个，服务海外中资企业与国际产能合作；深入融合国际氛围与中国传统文化，实施“中文+技能”培训，招收与培养“一带一路”沿线国家与地区的国际学生近50余名，传播中国职业教育声音，探索职业教育国际化的高质量发展，全方位推动职业教育对外开放。

“十四五”时期,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，牢固树立新发展理念，实施创新驱动发展战略，以体制机制改革为动力，深入推进校企合作产教融合，加快内涵式发展、高质量发展、特色化发展、可持续发展，努力把学校建设成为工科特色鲜明、省内一流、国内有影响力的高水平高职院校。

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292