宁夏大学新华学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍
学校标签
本科,综合类,民办
男女比例
男生:33.23%-女生:66.77%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:88.48%
国内升学率:0.00%
出国率:0.00%
以上数据来自2022年就业质量报告
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
宁夏大学新华学院是由宁夏大学按照新机制、新模式举办的全日制普通本科高等学校，2002年3月经自治区人民政府批准成立。学院坐落于风光秀丽的塞上历史文化名城银川市。
建院20多年来，学院始终秉承“尚德、勤学、求是、创新”的校训，坚持“负责任办大学、办负责任大学”的理念，守正创新、艰苦奋斗、团结进取，坚定不移走内涵发展、特色发展和可持续发展之路，办学实力和社会影响力不断提高。已向社会培养19届共计26000余名合格毕业生，招生录取率连续多年100%，毕业去向落实率连续五年保持在90%以上。学院被评为全区高校先进基层党组织、全区高校党的建设工作先进集体、全区高校大学生思想政治教育工作先进集体、全区高校毕业生就业工作先进集体、全区就业工作示范高校等。
校园占地面积252亩，新校区建设用地877.17亩。面向全国19个省（自治区、直辖市）招生，全日制在校本科生9014人。现有法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等7个学科门类，25个本科专业。建有1个自治区“十三五”优势特色学科、3个自治区“十三五”重点专业，6个自治区级特色专业、5个自治区级产教融合示范专业、12个自治区级一流专业。
学院坚持以党的政治建设为统领，把党的领导党的建设贯穿办学治校全过程。培育“国家级+自治区级+院级”三级党建示范矩阵。实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。建成全国党建工作样板支部1个、全区教育系统五星级党组织2个；获批全区高校党建工作标杆院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室各1个，3名“双带头人”教师党支部书记入选全区高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；培育创建院级党建工作标杆院系、样板支部5个。
学院全面落实立德树人根本任务，强化人才培养中心地位，推动课程与思政交融、教育和教学结合，大力构建全员育人、全过程育人、全方位育人的工作体系。持续完善人才培养方案，优化课程结构体系，狠抓教育教学改革、教风学风建设，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，不断提高人才培养质量。构建了“三升两降三转变”学风建设长效机制。立项自治区级以上教学改革项目、高水平本科教学项目等100余项，专业覆盖率超过90%。建成院级应用型课程100门，立项自治区级一流本科课程34门、一流在线开放课程7门，立项教育部产教融合协同育人项目21个。依托信息技术现代产业学院，探索完善“产业链+创新链+教育链+人才链”机制，构建形成“产业+学校”双主体协同育人的格局。确立了“科创融合、赛创融合”的创新创业教育理念，构建“一专业一协会、一专业一竞赛”的发展格局。先后有2500多支团队、10000多名学生参加中国国际大学生创新大赛，学生参赛覆盖率多年位列全区高校前列。获批“自治区众创空间”“自治区高校创客空间”“自治区大学生创业示范基地”“银川市创业孵化示范基地”。
学院坚持实施“人才强院”战略，积极实施“学科带头人培育计划”“青年教师综合能力提升计划”“创新团队培育计划”等，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。专任教师中具有硕士及以上学位教师占专任教师总数的86%，“双师型”教师占专任教师总数的50%，现有自治区“黄大年式教学团队”2个，自治区青年拔尖人才2名，自治区教学名师3名，全国民办高校优秀辅导员3名。青年教师连续4届获得全国高校青年教师教学竞赛二等奖，14名教师在国家级各类教学竞赛中获奖，55名教师获得省部级各类教学竞赛奖项。
学院坚持开放办学，不断加大“引进来”“走出去”力度，创新合作方式，拓展合作区域，在开放中深化合作、扩大影响、创造机遇、推动发展。与福建师范大学等高校建立合作关系。与台湾朝阳科技大学、铭传大学，澳门科技大学、澳门城市大学，韩国又松大学等开展实质性交流合作。与区内外一批企事业单位签订合作协议。
面向未来，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及全国教育大会精神，认真落实自治区党委第十三次党代会部署，以党的政治建设为统领，以立德树人为根本，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以深化综合改革为动力，坚定不移走内涵发展、特色发展和可持续发展之路，为把学院建设成为区域知名、特色鲜明、较高水平的应用型大学而努力奋斗。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布，长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究，整合全国高校资源与校园推广案例，构建系统化 校园营销智库知识体系，致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接： 校园营销资源示例：宁夏银川市 宁夏大学新华学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍。
