校园营销资源示例：四川省-眉山市 天府新区信息职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

天府新区信息职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,综合类,民办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

天府新区信息职业学院于2018年5月通过教育部批准正式成立。学校借鉴省内相关高校的发展模式，积极探索人才培养、科技创新、科技成果孵化与转化新机制，努力打造成为一所办学特色鲜明、产业衔接紧密的职业学院，成为四川省重要的高新产业技术技能人才和管理人才的培养基地。

一、学校办学现状

学校规划土地面积总计1215亩，其中绿化面积164845.46平方米，运动场地面积21537.54平方米。建设总投资约13亿元人民币。学院校舍已建成总建筑面积为477632.56平方米，其中教学及辅助用房：教学楼、科研楼、孵化楼、实训楼、图书馆346197.79平方米，行政办公用房9082平方米，生活用房122353.17平方米。现可容纳学生15000人。

学院现有教学设施总投入1.8亿元，图书馆首批购置纸质图书50.4万册，电子图书32.6万册、电子期刊20.8263万余册、学位论文2.027万册。学院计算机2274台，其中教学用计算机1350台，智慧校园网络系统全覆盖，建有高速的、可扩展的校园信息化网络。

学院已申办31个专业，45个专业方向。学校现有教职工800余人。其中，享受国务院特殊津贴1人，二级教授2人，博士5人，副高级以上职称141人，专职辅导员70人，教师全部为本科以上学历。学院2024年的各类在校学生已达到了13500余人。

二、学校办学特色

（一）发展目标

以“云物大智”（云计划、物联网、大数据、智能制造）为核心建设专业群，以培养学生核心素养为目标，引进国际教育体系，形成开放的办学格局，建立中职、高职、本科、专业硕士、继续教育为一体的国际化现代职业教育体系，为天府新区的产业发展提供强大的人才支持和智力支撑。

（二）专业设置

为落实学校“以工匠精神培养学生的职业技能，以书院理念培育学生的人文素养”的办学理念，学校在专业设置上具有前瞻性，以社会经济发展的人才需求和国家战略规划作指引，以“新工科为重点”围绕“云物大智”建设核心专业群，对标区域产业发展，为区域经济建设培养高端技术技能型人才。

（三）教育教学方式方法

以国际CDIO工程教育理念为指导，探索“双主体”、“双场景”和“双职责”三大模式，构建产教深度融合生态体系。“双主体”是指学校和企业协同共担。教师“双主体”教学和学生“双主体”上课；“双场景”是指教师和工厂资源共享。大学理论知识和工厂实际应用相互融合，加强学生实践能力。实现大学和工厂无缝对接；“双职责”主要是指教师和师傅任务并重，教师主要为双师型教师。教学方法上针对学生实际，器重直观教学，体验式教学和实践教学。人才培模式上提倡学生在“教中学、练中学、做中学、玩中学、学中创”充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用。

（四）对外合作交流

学校和教育界同行、产业界、地方政府都开展有大量的合作与交流。校内现设有两个研究机构，眉山天信智能科技研究院和四川省城乡智慧大数据促进会，以此为平台积极探索提升学校产学研政水平，服务地方经济建设。

学校与中国教育研究院、教育部规建中心、上海交通大学、川大、电子科大、成都信息工程大学等大学科研院所、以及深圳创维、英创力、科大讯飞、浩野制造、红帽、志超科技、摩天时代、江淮汽车、李尔汽配等企业积极合作，拟共建智能实验室、检验检测中心，搭建产学研共建平台，加快科技成果转化，为区域企业提供技术服务。

在国际合作方面，立足服务于国家“一带一路”战略，积极打造区域国际合作窗口，学校已与乌普萨拉大学、西悉尼大学、英国牛津公学、澳洲留学辅导中心、北欧中国初创论坛（NCSF）、TINC国际有限公司等知名大学和组织签订合作协议，在人才培养、科学研究、专业建设等方面开展项目合作，有针对性开展学生海外实习项目、与外方院校实现学分互换互认、引进国际职业资格证书等合作。并开展国际本科和研究生教育，人才引进及交流、智能制造企业及项目落地、科研项目的交流合作等。

（五）学生实习实训

学校要求学生毕业具备“1+X”证书，“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。因此，学校对学生的实习实训极为重视。目前，学校的实训基地建设成果明显。

在应用技术上，和北大互联网与社会研究中心合作，开展互联网与社会应用科学研究及新时代新经济体战略研究。与深圳深南大道影业才联合成立深爱影业有限公司，利用二峨山开发为影视基地为契机，开展影视人才培训。

学院根据区域经济社会发展服务对人才的需求，与中国高科、大运汽车、翔联航空、双流华夏、成都沃尔沃、成都富士康等数十家企业合作，与省内100多个大中型企业建立校企合作关系。学院针对各专业特点，在校内建有通识类实训基地、汽车实训基地、电子控制实训基地、云计算实训基地、金融实训基地、VR虚拟仿真实训基地、无人机装调实训基地、旅游实训基地共15个大类实训基地及87个实训室，实现产教学深度融合，在助推区域经济发展中发挥了重要作用，形成了校企融合的人才培养机制。

三、学校办学发展规划

学校在未来发展中，将按照省委“一干多支、五区协同”区域协调发展格局的战略部署，统筹推动高校办学定位和发展途径融入天府新区特别是眉山经济社会发展布局。为提高学校办学层次，更好为地方培养中、高层次的技术技能人才、提升区域教育文化软实力，学校的核心目标是在“十四五”规划期间申报成功为本科院校。

（一）建设规划

学校规划二期建设投入资金8亿元，按照本科学院的建设标准，全面投入学校基建设施、教学科研、实习实训设施、信息化建设等，为学校持续发展提供强大动力。十四五期间，校园占地面积将达1000余亩、建筑面积总计52万平方米、教学科研行政用房38万平方米，教学仪器设备总值2亿元、纸质图书60余万册、电子图书100万册（种），建成地方特色鲜明的“开放的山水园林式的生态文化校园”。

（二）办学规模

学校坚持学历教育、终生教育、技能培训并举的办学格局，形成高职、本科、专业硕士、继续教育为一体的国际化现代职业教育体系。到2023年，全日制在校生规模达到15000人，培训从业人员50000人次以上。

（三）专业建设

学校在专业建设上，以产业作指引，对标区域经济产业发展，到“十四五”期间，拟开办专业达到30—35个学院按照“发挥优势、优化结构、对接产业、服务地方”的总体发展思路，实行差异化发展战略，重点发展适应地方社会经济建设需要的新工科、经管、文化、教育、医护等方面的应用型专业，开展应用型人才培养，逐步形成专业优势和办学特色。

（四）师资队伍建设

在师资队伍建设上，学校走“专兼结合、内培外引”的职业院校教师队伍建设之路，至2023年，教职工总数达到600人以上，其中专任教师占教师总数的80%，生师比控制在18:1，“双师双能型”教师达到60%以上。

（五）国际交流建设

学校将积极打造区域国际合作窗口，建设国际留学生基地和传统文化输出基地，服务“一带一路”战略，构建具有国际视野的现代职业教育体系。

学院将继续坚持依法治校、人才强校、质量立校、科研兴校、特色办校的办学思想，将学院办成特色鲜明、产业衔接紧密的知名学院，建成四川省重要的高新产业技术技能人才和管理人才的培养基地，积极服务地方的经济社会发展，提升地方文化教育的实力。

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292