校园营销资源示例：云南省-昆明市 云南新兴职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

云南新兴职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,医药类,民办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

云南新兴职业学院创于1994年，是经云南省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等学校。学校创办伊始，即定位为医药类高等院校，学校师资雄厚，教学实验设备先进，是一所云南省著名的老牌医药专科学校，现发展为涵盖医学、医护、医技、药学、工程、教育、计算机等专业大类的综合性高等院校。

学校坐落在景色秀丽、四季如春的昆明。学校占地面积1153亩，建筑面积63.2万平方米，校内实训室233间，教学仪器设备价值7295万元，藏书123.5万册，电子图书1510GB,目前在籍学生20000余人。学校设有护理学院、医学康复学院、药学院、工程学院、教育与管理学院、计算机与人工智能学院、创业就业学院、马克思主义学院、继续教育学院等。学校拥有一支素质优良的双师型教师队伍，现有专职教师800余人，其中博士、硕士100余人，副教授以上职称352人，主任医师、护师职称156人，较好的保障了各专业理论和实践教学的需要。

云南新兴职业学院一直秉持“技能决定一生，道德决定一世”的办学理念，重视德育教育和技能教育相结合，注重学生动手能力和实际操作能力的培养。学院始终以“素质教育、技能教育、特色教育”为办学宗旨；确立“立德树人、匠心报国”的校训,“爱国敬业、诚信友善”的校风，“为党育人，为国育才”的教风，“勤学苦练、知行合一”的学风；忠诚党的教育事业，为党育人、为国育才，把好孩子培养成红孩子、能孩子、强孩子的培养目标,践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观；弘扬中华优秀传统文化；传承红色基因；形成“六个坚持，雷打不动”的管理特色，形成“面向基层”到“融通中外”的就业特色。

学校通过多年的实践和探索，办学成果得到国家和社会的广泛认可。在云南省委、省政府及省教育工委、省教育厅的坚强领导下，学院始终坚持医药卫生专业面向基层医疗卫生机构，为基层培养了近十万名“下得去、用得上、留得住”的医药卫生人才。学院特别注重培养敬业精神和责任意识，特别注重提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力，提倡高岗就业、高薪就业、国外就业、阳光创业，就业率达98%以上，连续7年获云南省教育厅就业目标责任考核二等奖。护理专业学生参加全国护士资格证考试连续十年在云南省同类院校过关率第一名。

云南新兴职业学院深入挖掘红色资源，以红色革命文化、雷锋精神等为抓手，建设红色校园，传承红色基因。校园内创建了社会主义核心价值观大道、党建馆、红军长征纪念馆、“巧渡金沙江”和“普渡河铁索桥激战”情景群雕、“红军三军大会师”大型群雕、雷锋广场、英雄广场、古圣先贤广场等具备育人功能的载体实景，增强青年学生知史爱党、知史爱国的意识，学校全面践行社会主义核心价值观的教育，使学生把社会主义核心价值观，把雷锋精神播撒在祖国的大地上，呈现了社会主义核心价值观宣传教育和实践模式。

不忘初心，牢记使命。面对新时代，沐浴科教兴国的春风化雨，学校全面贯彻党的教育方针、贯彻落实党的二十大精神。坚持社会主义办学方向，坚持把立德树人作为根本任务，全面推进人格教育和职业道德培养，强化专业技能训练，坚持和发扬学校优良传统和办学优势突出特色，追求卓越!云南新兴职业学院为国家、为社会各级医药卫生机构以及其他行业培养了一批批新兴人才，为新时代经济社会的发展做出贡献。

学校创始人关祥祖，穿过军装、做过教师、办过学校，一生扶贫帮教、奉献爱心，集“五老”榜样于一身，先后被中国公益事业联合会、中国爱心工程委员会评为“共和国脊梁——中国关爱公益杰出贡献人物”,被云南高等教育协会评为“先进个人”,被云南省文明办评为“云南好人”,被云南省人民政府评为“扶贫模范”,被中央文明办评为“中国好人”,被云南省关工委和云南省文明办评为“云南省关心下一代先进个人”,2022年被昆明市委宣传部、昆明市退役军人事务局、昆明警备区政治处评为“最美退役军人”。曾在国际国内发表学术论文60余篇，主编学术著作20余部。

1994年在美国拉斯维加斯第一届国际民族医药大会上荣获金杯一等奖，1997年在北京首届国际民族医药大会上获两项一等奖,1998年在美国旧金山获国际民族医药金像二等奖，同时被评为国际百名民族医药之星，2000年被云南省人民政府评为有突出贡献的科技工作者。2004年第20个教师节被评选为云南省优秀教师，2009年被评为云南高等职业教育“先进个人”，2009年被中国公益事业联合会评为“中国关爱公益事业人物奖”，2010年被评为“民办高校先进个人”，2017年先后被评为“禄劝好人”“昆明好人”“最美昆明人”“云南好人”“中国好人”“云南省扶贫模范”，2018年被评为“昆明市道德模范”，2021年被云南省关工委评为“云南关心下一代工作先进个人”，2021年11月被评为“云南十大优秀退役军人创业典型”，2022年被云南省文明办评为“云南省学雷锋志愿者服务先进典型”，2022年被云南省退役军人事务厅评为“最美志愿者”，2024年2月获云南省关工委从事关心下一代工作满十年荣誉证书和荣誉章。2024年4月获践行社会主义核心价值弘扬“南梁精神”先进个人。

一、优美的校园环境

学院坐落在景色秀丽、四季如春的昆明，依山傍水。校园建设风格充分体现现代理念、时代特征、办学特色。本着“环境优雅、布局合理，设施先进、风格明显”的原则，既保持自然景观和人文景观的一致、协调，又充分利用自然地形、地貌，力争形成创新独特、功能先进、布局合理、互不干扰的校园总体风格。

校内党史纪念馆

在校园文化营造上，学院重点突出党的文化建设，注重现代与传统文化结合，注意营造大环境，精心创造小环境，通过布局、宣传内容及材料的运用，为教学、科研、生活创造出便捷、优美、典雅的校园氛围，充分体现时代气息和文化品位。

校园内建有气势磅礴的“犇牛广场“、“英雄广场”、“雷锋广场”、“古圣先贤广场”，有党史纪念馆、红军长征文化长廊，党建书屋，校史馆等，校外建有孔子书院，是学生走出教室，触摸真实历史，塑造学生爱国主义情怀，引导学生热爱和拥护中国共产党，立志扎根人民、奉献国家的重要室外教育场地。

为丰富师生业余生活，培养师生的兴趣爱好，本着服务学生、服务教学、服务生活的原则，校园内建有图书馆，室内体育馆，室外体育场，田径场，篮球场，足球场等，是师生增强体质，锻炼健康体魄，释放学习和工作压力的好场所。

致远楼

图书馆

校园里绿色萦绕，花香四季。灿烂的樱花林，火红的柿子山，葱茏的景观道，幽雅的读书岭……，曲径通幽，小亭依翠，可以眺望远山美景，可以静品佳书良作，是师生放松心情、交流聚会的好去处。

二、丰富的教学资源

一、 在教学方面，严格执行专业知识占30%，实践教学占70%的成绩评定体系，全面反映职业院校医药类专业学生的综合能力。把“民族传统疗法”，例如穴位注射疗法，放血疗法，拔火罐疗法，刮痧疗法，拍打疏通法，中药外敷法，输血疗法，雷公火疗法，针灸疗法，推拿按摩疗法，艾灸疗法等等嫁接到教学中。做到质量是生存的根本，做到别人无我有，别人有我新，别人新我精。

二、 在人才培养方面，坚持“技能决定一生，道德决定一世”的理念，注重实操，把职业技能作为学生考核重要标准之一，经过几年的不断努力，学生取得了丰硕的成果。

近年来，学院董事会、党委加大对学院软件、硬件的投入，着力改善办学条件，提升办学实力。建成了1个中央财政支持的护理实训实验中心；1个省级财政支持的药学实验实训中心；5个校级实验实训中心；校内药厂1个；校外实习实训基地85个；建有ATA考务系统平台，教学微课，慕课，数字多媒体工作坊和智慧教室，适应AR，VR新技术教学模式的创新改革，人机对话考试中心15个。

学院通过多年的实践和探索，办学成果得到了国家和社会的广泛认可。曾被教育报刊社评为“社会公认成功育人单位”、教育部评为“全国先进集体”、被中国青年报评为“全国优秀民办高校”、云南民办教育协会评为“云南省优秀普通高等学校”等诸多荣誉称号。

坚定文化自信，坚持开展传统文化学习教育，多渠道、多形式、创新性地弘扬中华优秀传统文化。2019年6月，学校在第八届云南省高校文化节“一校一品”校园文化优秀成果征集活动中，以《打造文化品牌 践行孝道人生——云南新兴职业学院着力落实“孝道文化”以孝树人》文化成果荣获二等奖。在第九届云南省高校文化节“中华优秀文化”知识竞赛中荣获优秀组织奖。2019年5月参加云南省礼敬中华优秀传统文化经典诵读展示活动，以《千人成人礼经典诵读》作品参赛，荣获三等奖。2019年12月，学校八佾舞演出赴澳门参加庆祝澳门回归20周年大型文艺晚会，获得“最高奖”和“最佳组织奖”。

新兴事，新兴人，凝练成了新兴精神。革命理想高于天，云南新兴职业学院取得今日的辉煌，是用老黄牛的精神一步一个脚印耕耘的结果，是新兴人一往无前挥洒汗水追逐的结果。不忘初心，牢记使命。面向新时代，沐浴科教兴国的春风，云南新兴职业学院将继续坚持社会主义办学方向，进一步扩大办学规模、优化办学条件，加快内涵建设、提升人才培养质量，为把学院建设成为“专业优化、质量过硬、特色鲜明”的现代高等职业院校而努力奋斗！

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292