大同数据科技职业学院 校园KOL-校园营销资源介绍
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校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体,像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任,随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受,都比单纯的广告更容易被认可,还能快速传开来——毕竟对学生来说,这不是冷冰冰的品牌话术,更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL,有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感,学生更愿意听身边人的建议,尤其是这些在校园里有知名度的人,他们的推荐自带校园内部人的标签,比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准,校园KOL熟悉校园里的社群、圈层,知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论,他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道,能精准触达目标群体,避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应,他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动,很快会被同学点赞、转发、评论,自然而然带动二次传播,让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来,创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境,比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题,才能让内容快速被注意到;真实感是关键,得让同学觉得这是他真心想说的,要是满屏都是商业化话术,很容易被划走;匹配度也很重要,比如科技类品牌找社团里的技术达人,美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人,只有KOL的形象、风格和品牌调性契合,推荐才不会显得突兀,才能引发共鸣。
实际操作时,有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动,只有真的接触过,他们分享的内容才会有细节、有温度,比如这个笔记本续航能撑满一整天课,记笔记特别方便,比空泛的产品很好用更有说服力;再给他们准备好拍好晒的视觉素材,像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼,让他们愿意主动拍照发圈,不用刻意硬推;还可以在内容里加互动设计,比如让KOL发起晒出你的校园学习角,抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能,我来实测,引导同学参与讨论,而不是单向输出,这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里,校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动,能触达的学生终究有限,但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围,带到朋友圈、校园社群里,让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到,补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意,让KOL的分享不是生硬的广告,而是和学生同频的日常对话,比如今天在操场体验的这个运动手环,测心率特别准,跑步党可以冲,这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长,帮品牌在学生群体里积累口碑,实现从触达到认同的转化,这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
未来的“数字化人才黄埔军校”,坐落于国家历史文化名城大同市,拥有优质IT产业背景的数字化特色大学——大同数据科技职业学院(简称数科学院)是经山西省人民政府批准、教育部备案、由A股上市公司传智教育(股票代码003032)投资举办的全日制统招高等学院,也是山西省、大同市“十四五”期间重点工程建设高校。
大同数据科技职业学院是一所面向纯互联网、产业互联网领域,培养高素质、精专业数字化人才的高水平应用型高校。学校秉持“德技兼备、快乐向上”的教育理念,以落实立德树人为根本任务,基于传智教育近二十年在数字化人才培养方面积累的师资力量、教学资源、教研成果和就业服务等优势,以全面培养“具备良好品德、掌握基础理论、精通专业技术技能、符合国家数字经济发展战略”的高素质应用型人才为目标,为我国传统产业升级、产业链竞争力提升供给优质人才,助力中国经济全面数字化转型和数字中国的建设,推动山西省区域经济数字化转型与高质量发展。
学校坐落于国家历史文化名城、中国九大古都之一大同市云州区,紧邻云冈机场、大同南站等交通枢纽。学校占地面积300余亩,一、二期建筑面积25.6万平方米,具有优质的生活保障设施和先进的教学设备,专业书籍藏书丰富,师资队伍力量雄厚,产教融合底蕴深厚。学校民国风的整体建筑风格凸显了古朴典雅的历史文化元素,蕴含科技与时尚的装饰风格彰显了数字化先进的专业教育理念,校园环境通过打造传统文化与现代科技结合的育人环境,达到传统文化养德、先进技术育才的培养目标。
在专业设置方面,学校紧紧围绕国家和山西省重大发展战略,以“服务数字经济发展、推动产业技术创新”为导向,紧跟产业技术发展,加快推动山西省新质生产力发展。重点布局“互联网+” “人工智能+”方向,面向未来新行业、新职业设置了软件技术、大数据技术、人工智能技术应用、网络营销与直播电商、数字媒体艺术设计、智能产品开发与应用6个社会需求量大、就业前景好、薪酬待遇高的数字化专业。
在教学方面,学校拥有来自一线IT企业工作经验的90余位专职课研老师及800余位高素质双师型教师队伍,通过不断创新的教研教学方法,依托丰富的真实项目资源,持续构建以“月”为单位更新迭代的专业课课程库。已研发出12大专业领域、覆盖40余个主流行业的210余套精品项目课程,300余套技术专题类课程,并与华为、百度、京东等名企共创课程30余套。已发布初、中、高级教学视频教程15万余节,累计15660小时。课程均由5大阶段、47道工序进行锻造打磨,涉及21次质量评审、9次验收的层层把关,每套课程都经过了上千小时的反复打磨并进行5000余次课程实施。和清华大学出版社、中国铁道出版社、人民邮电出版社、上海开放大学建立紧密合作关系,联合出版大学计算机类教材151本,其中14本教材列入“国家十四五规划教材”。
学校全面实施项目驱动式教学,依托传智教育集团多年来重视实践能力培养、紧贴科技企业一线需求的教育体系,通过引入华为、阿里云、腾讯、百度、京东、淘宝等企业的最新项目进行实操实训,真实还原学生工作后复杂的工作场景,实现学习场景即工作场景的环境搭建目标;通过引导学生实现课堂与企业需求衔接,使学生在学习数字化知识的同时积累真实企业项目经验,全面了解企业实际工作中的各种工作流程,将理论知识转化为扎实的数字化技能和实际工作能力,达到毕业即可拥有中高级程序员水平,从而满足产业端用人需求;与华为、腾讯、京东、百度、阿里巴巴等2000余家互联网企业以校企合作、项目实训为基础,通过工作在一线的30多万名老学员实施现代学徒制教学,并在全国17个城市设立有成熟完备的就业服务中心,组建了专门的技术辅导及就业指导团队,给予毕业生充分就业和高质量就业的就业指导,充分保障学生高质量就业。
学校充分发挥产业办学优势,坚持“共建、共享、共赢、共育”的思路,大力开展产教融合与创新创业工作,通过“引企入校、推校入企”的方式在校内建设科技产业园,引入华为、阿里云、京东、字节跳动等多家国内顶尖科技企业入驻,打造数字经济人才基地,实现“科技园+校园”双园驱动,构建“产、学、研、训、创”五位一体的产教科协同育人平台。
数字人才是技术创新的重要力量,是推动经济发展方式转变、赋能新质生产力提升和促进高质量发展的重要支撑。加快数字人才培育,特别是大力培养高水平数字工程师和高技能人才,既是当务之急,又是长远之计。学院全面实现了学科专业与产业链、创新链、人才链相互匹配、相互促进,立足于培养优秀的数字化产业技能型人才和学生高质量就业的目标,助力建设“数字大同”“数字山西”,加快推动山西省新质生产力发展,同时辐射全国,从而促进中国的数字化转型与新质生产力快速发展。
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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