校园营销资源示例:湖南省-长沙市 湖南劳动人事职业学院 校园框架广告-校园营销资源介绍

湖南劳动人事职业学院 校园框架广告-校园营销资源介绍

学校标签

专科(高职),综合类,公办

男女比例

男生:44.74%-女生:55.26%(数据来源互联网,仅供参考)

毕业去向落实率

毕业去向落实率:88.09%
国内升学率:6.04%
出国率:0.03%
以上数据来自2023年就业质量报告

媒体优势

校园框架广告位于食堂立柱、宿舍出入口与楼梯间等学生高频动线,画面高度友好、视距合适,天然适配 “预热 — 现场引流 — 活动后回流” 的校园营销活动链路,长期用于提升校园营销活动的看见率与可转化触达,是校园营销中极具穿透力的线下触点。
覆盖学生日常必经路径,具备 “高频、短读、重复” 的核心接触特征。眼平高度与适中画幅大幅降低阅读门槛,强化 “抬眼即读” 的即时性认知;通过持续曝光累积学生对校园营销活动的熟悉度,为校园营销活动的到场意愿、互动参与与口碑扩散奠定核心心智基础,让校园营销信息自然融入学生生活场景。
画面可植入专属行动指引入口,精准承接校园营销活动的报名招募、核销签到、打卡集章、优惠领取、任务榜单等核心玩法。结合不同动线的点位特征区分引流贡献,清晰追踪 “画面触达 — 学生行动 — 活动参与” 的完整路径,实现 “可看见的触达 — 可验证的转化” 闭环,精准评估其对校园营销活动的真实引流价值。
依据校园生活节律采用 “高峰重点覆盖、非高峰维持存在” 的投放策略,与校园营销活动节奏深度绑定。跨周或跨节点可分阶段动态更换画面:预热期聚焦校园营销活动主题与核心利益点,快速建立认知;进行期突出活动时间、地点与互动入口,强化行动指引;回流期呈现活动成果与学生口碑,助推二次传播与私域沉淀,让每一波画面都服务于校园营销的关键节点。
严格遵循 “三秒读懂” 创作原则,适配学生碎片化阅读习惯:大标题直击校园营销活动核心主张,副标题明确给出利益点与行动指令,底部设置清晰的参与指引。推荐高对比配色与简洁构图,避免信息堆叠;常用模板为 “强主张一句话 + 明确权益 + 清晰入口 + 小体量证明”,兼顾远距识别的吸睛性与近距阅读的信息效率,让校园营销核心信息高效传递。
建立统一的上刊 / 巡检 / 下刊标准化流程:涵盖点位编号、上刊回图确认、画面日常清洁维护、损耗及时更换与异常快速处置;物料优选环保与阻燃标准,重点规避反光、变形等影响阅读的问题;审批与内容审核全程前置,确保校园营销活动信息口径统一,避免过程波动影响活动节奏,为校园营销的稳定落地提供保障。
以 “曝光触达 — 互动意向 — 留资转化 — 复购回访” 为核心评估主线,重点关注校园营销活动的曝光触达量、互动意向度、报名核销率、任务完成率、私域沉淀量、复购与二次分享数据。按点位输出引流热力分布,结合 A/B 画面对比,精准指导下一轮校园营销活动的画面策略优化与点位布局调整。
与校媒账号、社团摊位、快闪路演、赛事联动等校园营销触点深度协同,构建 “先框架造势 — 再活动引爆 — 后内容回流” 的组合打法。线下框架广告的持续曝光与线上互动、现场活动形成共振,相互强化学生对校园营销活动的认知与参与意愿,显著提升活动的参与深度与口碑延展力,适配新品冷启动、节点活动打爆、多校巡回营销等各类校园营销场景。
通过 “统一版式模板 + 统一行动指引口径 + 统一复盘表头” 实现快速复制,仅需局部替换字色、权益信息即可适配不同校次与校园营销活动主题。校园框架广告具备库存稳定、执行可控、成本可预测等核心优势,能在校园营销活动中以更优的投入产出比,为品牌获取稳定的触达与转化增量,尤其适配规模化校园营销需求。
需要强调:校园营销资源仅是校园营销活动执行的一部分,决定 “可以做什么”,不决定 “为什么值得做”。真正拉开校园营销活动差距的,是基于学生洞察与品牌主张提炼出的创意,以及围绕创意搭建的节奏与互动结构。
把一场校园营销活动想象成一幅油画 —— 资源是画布与颜料,流程是打底与构图,创意则是光线与笔触;没有创意,色块只是并排存在;有了创意,光影会在学生心里留下层次与温度。当 “学生为什么来、为什么停留、为什么带走” 这三件事被创意先行回答,框架广告等校园营销资源就能被充分激活,让校园营销活动更容易被看见、被参与、被记住、被转化。

学校介绍

湖南劳动人事职业学院创办于1982年1月。2013年4月,升格为湖南劳动人事职业学院,为公办高等职业院校,是省教育厅直属高职院校。湖南省公共实训及人事考试基地、世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省职业训练院、湖南新时代人社研究院均设在学院。

学院现有在校学生10000余名,教职员工370余名,专任教师大多具有全日制硕士、博士研究生学历,拥有一批省级专业带头人、青年骨干教师和国内访问学者。设有智能装备制造学院、质量检测与信息学院、自贸经济与文旅学院、公共管理与服务学院等7个教学机构,开设人力资源管理、理化测试与质检技术、供热通风与空调工程技术、网络营销与直播电商等19个专业。人力资源管理、跨境电子商务两个专业群遴选为湖南省“楚怡”高水平专业群建设单位。

近年来,学院积极服务我省“三高四新”美好蓝图,秉持“用爱温暖世界”的办学理念,坚持立德树人、以爱育人,着力办一所有温度的学校,取得可喜成绩:

区位优势好:学院位于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号,东接长沙黄花国际机场、长沙自贸临空区,西北与松雅湖国家湿地公园相邻,属湖南自由贸易试验区核心片区。长沙经开区现有商事主体2万余家,高新技术企业700余家,世界500强投资企业40余家,聚集各类人才总量达20万人,已经成为长沙乃至湖南工业发展的重要增长极和核心驱动力,为我院学生就业创业提供了得天独厚的地域条件。

产教融合深:学院充分发挥在湖南自贸区、长沙经开区、长沙自贸临空区内办学的独特优势,与比亚迪、中联重科、蓝思科技等数十家头部企业开展深度校企合作,联合成立比亚迪产业学院、蓝思科技产业学院、惠科产业学院、华南跨境电商产业学院等数家产业学院,开展订单班培养,积极推动产教融合、科教融汇,有效促进产业链、创新链、人才链、教育链“四链融合”,培养数万名高素质技术技能人才。

办学亮点多:学院扎实推进“岗课赛证”综合育人,构建起“国家、省级、院级”三级职业技能竞赛体系,实现技能竞赛覆盖所有专业和学生,积极营造“人人崇尚技能、人人学习技能、人人展示技能”的良好氛围,有效推动人才培养质量全面提升。师生平均每年在全国、全省职业技能大赛获奖200多人次,无损检测、暖通、金相、创新创业等赛项连续多年包揽省赛金奖。仅2024年上半年,学院教师在省级A类竞赛中获奖78人次,国家级B类竞赛中获奖8人次,省级B类竞赛中获奖15人次。在2024年度“楚怡杯”湖南省教师职业能力竞赛中,学院选拔的5支参赛团队均获奖,其中获得一等奖3个,三等奖2个。质量检测与信息学院邓勇老师获得湖南省无损检测人员超声波检测技能竞赛一等奖,荣获“湖南省五一劳动奖章”。同时,学院积极探索思政教育改革创新,在学生中探索实施“四习惯五技能”基本素养教育,重点打造“言之有理、言之有物、言之有情”的“三有”思政金课,建立基层党组织“双联五导”工作机制,全力构建“大思政”工作格局。我院以“四习惯五技能”基本素养教育为基础,成功申报为全国学校急救教育试点单位。

学生满意度高:学院秉持“用爱温暖世界”的办学理念,坚持以学生为中心,把学生满意度作为办学治校的重要标尺。通过构建“经济资助、生活帮助、心理辅助、就业扶助”等“四助一体”的资助帮扶体系,对困难学生实行“三免一补”(免学费、住宿费、教材费,补餐费),时时处处体现对师生的关心关爱。学院《扶困助学显大爱 以情育人勇担当》被评为省委主题教育典型案例。据教育部阳光高考网公布的“全国高职高专院校满意度湖南省排行榜”显示,我院在全省70余所高职院校中,连续多年排名位居前四。

学院先后荣获“全国职业指导工作先进单位”、“湖南省平安高校建设单位”、“湖南省综合治理工作先进单位”、“湖南省高校征兵工作先进单位”、“湖南省文明高校”、“湖南省直机关文明标兵校园”“革命老区职业教育示范案例院校”等荣誉称号。

(数据截止到2024年9月)

提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292

本文由 松果号 原创发布,长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究,整合全国高校资源与校园推广案例,构建系统化 校园营销智库知识体系,致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接: 校园营销资源示例:湖南省-长沙市 湖南劳动人事职业学院 校园框架广告-校园营销资源介绍

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