董明珠谈“35岁职场危机”:企业人才的关键是与岗位的匹配

格力电器董事长兼总裁董明珠日前接受采访时表示,一个人最伟大的地方在于有人恨你,因为在斗争中人才会不断成长。她认为,当你解决一些不良习惯或不利于集体利益的人时,这些人会恨你,但这不重要,重要的是问问自己所做的是否正确。董明珠认为,35岁危机不存在,企业应该提供适应的岗位,而非只看学历和年龄。选人应该根据需求,只有适合岗位的人才能为企业创造更大的价值。她的言论引发了广泛讨论和反思,强调了职场竞争的重要性。 [原文链接]

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