校园营销资源示例：河南省-郑州市 郑州警察学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

郑州警察学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

本科,政法类,公办,公安部

男女比例

男生:74.78%-女生:25.22%(数据来源互联网，仅供参考)

毕业去向落实率

毕业去向落实率:92.03%
国内升学率:0.16%
出国率:0.00%
以上数据来自2019年就业质量报告

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

郑州警察学院是公安部直属、面向全国公安机关，聚焦铁路、城市轨道交通系统培养公安专业人才的公安高等院校，1950年创建于北京，1980年迁建郑州，2000年从原铁道部划归公安部管理，2013年经教育部批准独立举办全日制普通本科教育，更名为铁道警察学院。2023年落实中央深化改革精神，更名为郑州警察学院。

学院应新中国铁路安全保卫需要而创立，随新时代铁路事业发展而兴盛。铁路运输安全与国家政治安全、经济安全、国防安全、社会安全、民生幸福休戚相关，2013年，公安部与中国铁路总公司签订了《关于共建铁道警察学院的协议》，公安部、河南省委省政府始终高度重视学院发展，部省领导多次亲临学院视察指导，对学院建设给予高度肯定。2020年1月，2023年9月，公安部部长王小洪等领导同志作出专门指示批示，为学院发展指明了方向、提出了要求、规划了路径。

办学条件。现有龙湖和农业路两个校区，自有土地931.23亩，总建筑面积28.43万平方米，另有龙湖校区在建、待建面积6.5万平方米。现有教学科研仪器设备7721台（件），设备总值12359.62万元。图书馆纸质藏书83.7万册，电子图书140万册，数据库34个。校内实验实训场所52个，校外实践教学基地32个，其中河南省实验教学示范中心1个，郑州市重点实验室2个。

学科专业。设置10个教学系部，建有治安学、侦查学、公安管理学、刑事科学技术、网络安全与执法、铁路警务、警务指挥与战术7个本科专业和治安学专业城轨安全与执法1个专业方向，覆盖法学、工学2个学科门类。侦查学二级学科获评河南省重点学科，公安学（铁路警务）、公安技术（刑事科学技术）和网络空间安全3个学科成功获批新一轮河南省重点学科立项建设；治安学、刑事科学技术、侦查学、公安管理学、网络安全与执法等5个专业入选国家级一流本科专业建设点；侦查学专业入选公安部重点培育专业建设点。现有教育部虚拟教研室建设点1个，河南省优秀基层教学组织12个，国家级一流本科课程1门、课程思政示范课程1门。

师资队伍。现有专任教师249名，正高级职称教师22人、副高级职称教师126人，博士53人。教育部教学指导委员会委员3人，公安部部级津贴专家3人，省部级教学名师5人，全国公安教育系统优秀教师（官）11人，公安部铁路公安局特聘刑侦专家、刑技专家5人，河南省高等学校青年骨干教师10人，入选公安部治安管理局全国城市公共交通安保专家库3人，河南省教育厅学术技术带头人19人，局校共建驻校实战教官共8批110名（147人次）。

校局合作。校局共建，强化协同育人机制。学院主动融入全国公安工作大局，与公安部铁路公安局签订校局共建协议，联合印发《关于全面开展局校共建推进协同发展的意见》，建立了人才共育、培训共担、科研共创、文化共建的实战化育人共同体，实践教学基地保持全国铁路公安机关全覆盖。与全国18个铁路公安局以及广东、上海、浙江、河南、湖北、江苏、四川、新疆等地各级公安机关签署共建协议，建立了32个实习基地，开展务实合作，各自发挥“前沿阵地”和“后方智库”的作用，建立共商人才培养方案、共建专业课程、共编特色教材、共训实战技能的协同育人机制，在拓宽人才培养面向、丰富实战育人资源、助力学院特色发展等方面实现了新突破。

教学科研成果。升本以来，学院教师主持研究国家级科研项目11项、省部级科研项目168项，获省部级教学成果奖4项、科研成果奖11项，主编省部级规划教材9部，发表学术论文2185篇，获得专利81项、软件著作权19项，出版学术著作60部。学院牵头承担的国家重点研发计划项目成果列入国家“十三五”科技创新成就展展览；受中国国家铁路集团有限公司委托起草的5个国家铁路系统反恐怖防范要求行业强制性标准发布实施。先后举办5届全国铁路安全与反恐论坛、城市轨道交通警务创新发展论坛和4届公安院校特色建设论坛，“三大论坛”已成为具有重要影响力的学术品牌。

人才培养。学院现有全日制在校生5000余人。自1981年开展学历教育以来，为全国铁路和地方公安机关输送毕业生48614人，升本以来培养本科毕业生7722人。毕业生中涌现出以一级英模雷宏、一级英模沈战东、“90后最美学警”李博亚为代表的英模校友群体，其中获全国人民满意的公务员2名，全国公安楷模1名，全国公安系统英雄模范荣誉称号38名，全国特级优秀人民警察8名，全国最美基层民警2名，全国公安机关爱民模范2名，近万人次立功受奖。学院毕业生已成为全国铁路公安队伍的中坚力量，学院被誉为“铁道卫士的摇篮”。

服务社会。突出实战实用实效，注重以社会服务检验育人成效，先后组织师生参加北京奥运会、G20杭州峰会、“一带一路”北京峰会、新中国成立70周年大庆、建党100周年北京安保等国内大型安保活动，荣立集体一、二、三等功8次，获评公安部安保先进集体2次。积极响应“一带一路”倡议和中国高铁“走出去”战略，圆满完成公安部、外交部、澜沧江-湄公河综合执法安全合作中心各项外警培训任务24期。

新时代、新征程、新作为。学院将始终坚守初心、担当使命，坚持固本强基、守正创新，以龙湖校区全面投入使用为契机，以深化学院综合改革和争创重点公安院校为抓手，传承发扬学院对党忠诚的革命精神、自强不息的奋斗精神、与时俱进的创新精神、攻坚克难的担当精神、无怨无悔的奉献精神，持续巩固铁路警务传统办学优势，稳步推进交通运输警务特色学科专业体系建设，着力推动校局共建协同育人机制创新，进一步完善大学内部治理体系，优化办学资源配置，深化学科专业优势，提高人才培养质量，切实增强办学核心竞争力。奋进中的郑州警察学院将为推动公安事业发展、建设更高水平的平安中国做出新的更大贡献。

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