校园营销资源示例：山东省-临沂市 临沂职业学院 校园KOL-校园营销资源介绍

临沂职业学院 校园KOL-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,理工类,公办

媒体优势

校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。

学校介绍

临沂职业学院是经山东省人民政府批准，临沂市人民政府主办的全日制公办高等职业学校。学校始建于1954年，组建于2008年，由原临沂广播电视大学、临沂商业学校、临沂市职业中专、临沂经济学校合并而成。2019年，原临沂市建设职工中等专业学校整建制并入。学校是教育部现代学徒制试点单位、教育部1+X证书制度试点院校、教育部新商科智慧学习工场试点院校，获批国家级众创空间、教育部大学生创新创业就业服务基地、山东省“3+2”分段培养本科生试点高校、山东省首批学分制改革试点单位、山东省乡村振兴示范校、具有较高国际化水平的职业学校省级培育单位。在山东省高职院校办学质量考核中，三年三大步，位于“第一方阵”。

学校现有全日制学生17000余人、成人本专科教育学生20000余人，拥有罗庄校区、经开区校区2个校区，校舍总建筑面积约30.87万平方米、资产总值8.68亿元，占地1000亩的高都校区和占地750亩的郯城校区正在建设中。设有商贸物流学院、智能制造学院、信息工程学院、医养健康学院、现代建筑学院、学前教育学院、数字媒体与艺术学院、乡村振兴学院、应急管理学院、继续教育学院、马克思主义学院、国际交流学院等12个二级学院，教学质量诊断与改进中心（教师发展中心）、图书信息中心2个教辅机构。

学校拥有完备的实训教学体系，建有集“实践教学、科研、培训、生产、技术服务和技能鉴定”多功能于一体的京东物流生产性实训基地、智能制造虚拟仿真实训基地等8个校内实训基地，覆盖全专业的新一代信息技术实训室、工业机器人实训室、装配式建筑实训室等178个实训室；配备五轴联动加工中心、智能机器人等7667台套先进实训设备，生均教学科研仪器设备值近1.4万元。建成以4个国家级实验实训平台（教育部智能制造领域中外人文交流人才培养基地、教育部VR世界实验室、工业和信息化部“麒麟工坊”实训基地、教育部跨境电子商务训练基地），3个省级实训研发示范平台（山东省新旧动能转换公共实训基地、山东省高等学校智能制造领域新技术研发中心、山东省教育信息化示范单位）、1个省级开放创新应用实验室（山东省数据开放创新应用实验室）、4个市级公共实训平台（临沂市共享性大型智能（仿真）实习实训基地、临沂市高端装备智能制造公共实训基地、临沂市传统产业转型升级公共实训基地、临沂市跨境电商创业实训基地）为支撑的数字化智能创新共享实训平台，充分保障学生实践能力培养。

学校紧跟产业前沿，面向山东省绿色低碳高质量发展的战略需求和临沂市“十优”产业发展需要，进行专业调整和专业群优化，构建以商贸物流专业群为引领，以智能制造、信息技术、医养健康专业群为骨干，以现代建筑、数字媒体与艺术、学前教育、乡村振兴和应急管理专业群为基础支撑的“1+3+5”专业群格局。开设13大类49个三年制高职专业，16个三二连读高职专业、17个与高水平中职学校联办初中后五年制高职专业、6个“3+2”对口贯通分段培养本科试点专业（临沂大学、青岛理工大学、枣庄学院），形成“中职－高职－本科”一体化人才培养体系。建成中央财政重点支持建设专业2个（大数据与会计、工程造价），国家骨干专业2个（机械制造及自动化、现代物流管理），全国新商科品牌专业群1个（商贸物流），山东省高水平专业群2个（商贸服务型现代物流、智能制造），山东省品牌专业群2个（智能制造，商贸物流管理），山东省现代学徒制专业2个（机械制造及自动化、数控技术），山东省特色专业1个（大数据与会计）。各专业招生质量稳步提升，录取分数线屡创新高。就业工作持续向好，就业率始终保持95%以上、留临率65%以上、用人单位满意度98%以上。

学校创新人才培养模式，着力凝练办学特色，打造了一专多能人才培养特色、“O2O”线上理论学习与线下技能实践相结合教学特色、“中职-高职-本科”系统人才培养特色、“五子登科”学历提升特色、“红色文化+传统文化+工匠精神”校园文化特色。育人成果获山东省教学成果奖一等奖4项、二等奖5项，教育教学、文化传承、信息化建设等方面创新做法入选国家级、省级案例16次，师生参加各类赛事每年获省级以上奖项200余项。

学校注重师资队伍建设，拥有一支以国家、省级学科带头人、教学能手为骨干的教学科研队伍。现有教职工近900人，其中教授、副教授200余人，博士、硕士400余人，“双师型”教师占比达到74.94%。柔性引进一批博士生导师、泰山学者等高层次人才，组建400余人的校外专家库。打造国家和省市优秀教师、教学名师50余人，国家和省市技术能手、首席技师、劳动模范50余人，省级黄大年式教师团队、教学创新团队9个。各领域专家50余人，享受国务院、省政府特殊津贴专家3人，非物质文化遗产技能传承大师11人、产业教授8人。

学校深入推进校企合作，大力实施订单教育，积极探索现代学徒制育人模式，与山东临工、鲁南制药等300余家大中型企业构建紧密型合作关系，校企共建激光产业学院等16个混合所有制产业学院（企业学院）。牵头成立山东省非遗传承创新产教联盟、鲁南职教联盟、临沂市机器人与智能制造产教联盟、临沂市装配式建筑教育联盟、临沂现代商贸物流职业教育集团等11个省市级产教联盟、职教集团、研究院。深化产教融合，分别与沂河新区、高新区联合成立 2 个市域产教联合体，均获评省级市域产教联合体。牵头成立全国智能物流、全国舞蹈艺术 2 个国家级行业产教融合共同体，临沂市商贸物流、临沂市数字创意、临沂市健康养老 3 个市级行业产教融合共同体，参与产教融合共同体 55 个。学校多次获评山东省产教融合示范单位。

学校打造校园文化品牌，推进文化育人，建成革命精神展馆、“培根铸魂”思政体验馆、非物质文化遗产传承教育展览馆、珠算博物馆和大学生心理健康教育与咨询中心“四馆一中心”，成立10个非遗大师工作室、50余个教师工作室，形成了校园科技文化体育艺术节、优秀传统文化进校园暨非物质文化遗产博览会等品牌，构建了思政育人、专业育人、实践育人、文化育人、环境育人和全员、全过程、全方位“五位一体三全”育人格局。学校获评山东省高校思想政治工作先进集体、山东省经典诵吟特色学校、山东省中华优秀传统文化传承基地、山东省语言文字推广基地。

学校深化对外交流合作，与德国经济管理应用技术大学、美国南犹他大学开展合作办学，在海外3所院校建立鲁班工坊，同国（境）外20余所院校互设人才培养和教学研修基地。获批教育部国家级“经世学堂”“汉语桥”“中文工坊”项目，立项教育部“中文+职业技能”双语教材开发。参与第一批坦桑尼亚国家（智能制造、信息技术）职业标准建设，参建中国海外职业技术学院。成立山东省首家华侨学院–临沂华侨学院，入选山东省华侨国际文化交流基地。

学校持续提升服务能力，开发山东省安全生产培训机构、临沂市养老管理服务培训基地、建筑业从业人员培训基地等“十大培训平台”，年培训各类人员3万余人次，年培训收入达到3200余万元。积极开展农村和社区“两委”成员培训工作，累计培养农村基层学员5000余名，做法得到中组部认可，中央电视台、人民日报等媒体先后200余次公开报道。发起组建全国乡村振兴职教集团，入选全国家政服务业提质扩容“领跑者”行动领跑学校、全国职工教育培训示范点、山东省非物质文化遗产传承人群培训学校。

“十四五”期间，学校将锚定“省内一流，国内知名”目标，着力增强基础办学能力、增强办学活力、增强职业教育适应性，努力当好临沂市职业教育排头兵，奋力在全省高职院校中走在前，为临沂工业强市建设提供坚强的智力支持和高素质技术技能人才支撑。

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292