成都工贸职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍
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专科（高职）,综合类,公办
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
历史沿革与办学成效：成都工贸职业技术学院渊源于1991年建立的原成都电子职工大学，是2015年经四川省人民政府批准、由成都市人民政府举办、四川省教育厅主管的全日制普通公办高等职业院校。与成都市技师学院实行“一套班子、两块牌子”的双轨运行办学模式。学校是国家高技能人才培养示范基地、国家级校企协同就业创业创新示范实践基地、国家级智能制造生产性实训基地、国家级工业互联网产业示范基地，是教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校、四川省“双高计划”培育单位和专业群建设单位。先后荣获全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖、教育部《2023中国职业教育质量年度报告》高职院校“人才培养”与“服务贡献”西部地区50强、全国第八届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”、四川省职业院校“三全育人”典型学校等荣誉。
师资力量：学校现有郫都校区、成华校区、新都校区等6个校区，占地约650亩，在校学生约9000人，教职工900余名。副高级职称及以上教师223人、“双师型”教师293人、技师及以上技能等级教师169人。建有国家、省市各级技能大师工作室12个，拥有国家级技能大赛教练和裁判49人，四川省突出贡献专家3人。
人才培养：学校充分发挥“工贸－技师”融通发展优势，围绕成都市产业“建圈强链”战略，共设置有7个专业二级学院，拥有以智能制造为主的34个专业。先后培养“全国技术能手”30余人、“全国五一劳动奖章”获得者30余人、“四川省技术能手”200余人。近三年，学校面向区域发展输送技术技能人才13000余人，学校获评“2021高职院校就业竞争力星级示范校”，是四川省唯一获此殊荣的院校。
产教融合：学校坚持“校企合作、工学结合”。与阿里巴巴、西门子公司、中铁集团等世界500强企业深度合作，共同开展教材开发、技术研发、实验室建设等各类项目。其中携手捷普科技（成都）有限公司深度开展“工学一体 双元育人”校企合作项目，先后入选2021年教育部产教融合典型案例、2022年四川省教育厅20个产教融合典型案例。2023年学校与企业、本科院校申报共建的“成都智能制造”等4个产教融合共同体及5个学校建设的产教融合实践中心获四川省教育厅肯定并向教育部推荐。
赛教融合：学校坚持“以赛促教、以赛促学、赛教融合”。2020年挂牌成立“四川省职业技能竞赛研究中心”，在省人社厅指导下开展竞赛活动组织、技术标准研究、信息化建设、成果转化等工作。近五年，我校学生共获得国际奖项1个、国家级一等奖33个，国家级二等奖71个，国家级三等奖76个，连续4年在第42－45届世界技能大赛选拔赛中入选国家集训队。学生参加双创类比赛获得国家级获奖24个、省级获奖144个，立项创新创业课题140项、申请专利21个、注册企业（含个体工商）37家，2021年学校创业苗圃被科技部评为“国家备案众创空间”。
社会服务：学校致力于服务地方发展。与川渝各地技工院校、中高职学校以及科研院所、龙头企业等联合成立成都市技师学院集团、智能制造中高职产教联盟、“1+N”职－技融通发展职教集团、川渝技工教育联盟，共同打造技能人才培养平台。与市人社局、市总工会等单位紧密合作，共同开发培训标准44套、技能培训课程包35个、培训教材52本，涵盖60余个工种。面向产业工人、离岗再就业人员、退役军人、农村转移劳动力等群体开展培训达2万人次/年；与市总工会共同成立“成都工匠学院”，开展轮训1000余人次。近三年，由学校培养培训的“成都工匠”达231人，学校被誉为“成都工匠”的摇篮。
国际交流：学校坚持以服务成都西部对外交往中心建设为目标，与英国、马来西亚、老挝、西班牙、泰国、南非等国家20余所院校、机构建立了友好合作关系。与英国林肯学院合作举办中英电子商务专业专科教育项目，与马来西亚彭亨教育基金大学合作举办物联网应用技术、信息安全技术应用专业，打造信息技术产业国际化人才中心和科创高地。与德国客尼技术教育集团、中国中车焊接和无损检测培训中心、西门子集团等知名企业共建国际合作基地，每年对外开展国际培训与认证200余人次。作为教育部“中德先进职业教育合作项目（SGAVE）”首批试点院校，中德联合举办“中德实验班”。联合成都市总工会，与西班牙巴塞罗那中国文化学校共建“成都工匠学院西班牙分院”，与老挝琅勃拉邦省职业技术学院共建“成都工匠学院老挝琅勃拉邦分院”。招收来自老挝、泰国、尼泊尔等国家的留学生130余人，面向非洲、亚洲、拉丁美洲10余个国家开展“中文+职业技能”培训5000余人次，帮助坦桑尼亚开发建设行业岗位职业标准5个。搭建“技能熊猫”国际技能交流平台，举办技能大赛、国际论坛、技能培训等系列活动，打造学校独有的国际技能人文交流品牌。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布，长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究，整合全国高校资源与校园推广案例，构建系统化 校园营销智库知识体系，致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接： 校园营销资源示例：四川省-成都市 成都工贸职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍。
