校园营销资源示例：四川省-自贡市 四川卫生康复职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

四川卫生康复职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,医药类,公办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

一、基本情况

历史沿革：学校始建于1918年，原名仁济护士学校，1952年更名为自贡卫生学校，2012年升格为高职院校，更名为四川卫生康复职业学院。2014年市委、市政府将市一、四医院作为学校附属医院，形成了“一校两附院”运行体制。2021年，学校入选四川省“双高计划”建设培育单位。

学校机构：学校内设机构32个，其中：党政机构17个、二级学院8个、科研机构3个、教辅机构4个。

校园建设：学校地处享有“江姐故里”“千年盐都”“恐龙之乡”“中国灯城”“美食之府”美誉的自贡，毗邻中华彩灯大世界、自贡方特、恐龙博物馆和自贡高铁站。2018年，学校整体搬迁至东部新城校区，占地915亩。建成投用面积25.26万平方米，包括教学实验楼、宿舍楼、学生活动中心、学生创业中心等23栋单体建筑。川南公共卫生实训与研究基地项目已完成竣工验收，智慧图书馆项目已完成二装施工，游泳馆、体育馆项目已启动建设。

获得荣誉：先后被评为全国首批健康学校建设单位、全国民族团结进步示范单位、全国无偿献血促进奖单位、教育部首批1+X证书制度试点院校、四川省高水平高职学校培育单位、省依法治校示范校、省平安校园先进单位等，学校党委被省委评为全省先进基层党组织，10余个党支部被评为国家级和省级标杆支部。近三年，师生获各类国家级奖项177项、省级奖项322项。

二、党的建设

学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，将党的领导贯穿办学治校、办医治院全过程，坚持以高质量党建为引领，推动党建业务双融共促。学校坚持落实立德树人根本任务，凝练“仁济+”党建工作品牌，实施“党建+社会服务”专项行动，不断深化“大思政”育人体系。按照“1434”工作思路，健全十大育人体系，形成“仁济铸魂 三融一体 医教协同”三全育人新格局，学校立项为四川省“三全育人”综合改革试点高校。

三、“五金”建设情况

“金专业”：围绕四川“4+6”现代服务业体系和自贡“4+3”产业布局，坚持“医+N”办学思路，组建“医疗、医药、医康、医美、医体”五大特色专业群，设置护理、康复治疗技术、休闲体育、食品质量与安全等25个专业和2个专业方向，形成“以医技为主体、康复为特色，涵盖大健康产业”的专业体系，其中，康复治疗技术专业群获评四川省高水平培育专业群。深化校企合作双元育人，16个专业开展全程班、学徒制等订单培养。

“金课程”：坚持以岗位需求为导向，将岗、赛、证与课程深度融合，并有机融入课程思政、人工智能、就业素养等元素，获评国家级精品在线开放课程2门、省级6门，省级创新创业教育示范课程5门，省级课程思政示范课程5门、典型案例2个，入选国家职业教育智慧教育平台课程2门、省级平台8门，在全省同类高职院校中名列前茅。

“金教材”：组建校企混编的教材开发团队，对教学资源进行智能化、数字化重构，打造成为具有实用性、趣味性和启发性的教学资源库。“十四五”期间，主编职业教育国家规划教材2本、参编9本，获评全国优秀教材建设奖1本。

“金教师”：现有专任教师588人，附属医院兼职教师117人，行业导师700余人。专任教师中：副高及以上164人、硕士及以上312人，“双师型”教师占比73%。另，民盟盟员共有5人，其中副高级职称1人、中层干部1人。

“金基地”：牵头成立四川省康复行业产教融合共同体与卫生康复职教集团，发起成立川渝康复职业教育创新联盟，与九州通医药、陕西康源、天汇高工等120余家企业（医院）合作，建成自贡市银发经济研究中心、自贡医学技术研究院等技术研发推广平台4个、技能大师工作室2个和产教融合实训基地2个。引入企业真实生产线和工作流程，建设集教学、科研、生产等功能为一体的实训室380间。

四、学生情况

现有在校生10386人，其中少数民族22个共1245人，老挝留学生67人。学校目前面向全国11个省市招生，主要生源地为川渝云贵，近三年招生计划完成率100%，报到率95%以上；2024年多个专业超本科线录取，录取分数线居全省职业院校前十。

五、对外合作与产教融合情况

组建自贡市银发经济研究中心，构建“政产学研用”协同机制，推动适老化产品研发与科研成果转化应用。联合天津大学、北京大艾机器人等开展智能康复产品研发，携手德林义肢、天堰科技等企业，推进康复辅具及智能康复设备本地化生产，共同打造川南康复器械制造基地。与迈克生物公司深度融合，聚焦老年慢性病体外诊断关键技术，立项2024年四川省产教深度融合改革试点项目。与富顺青山岭中药材种植基地共建“青山岭铁皮石斛研究室”，开展种植指导、课题研究、产品开发及品牌推广等工作；围绕老年人功能减退及慢性病康复需求，推动成果产业化。近三年，组织学生参加中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等国、省级创新创业大赛，获国家级奖项6项、省级34项，支持帮助学生将攀爬机、脉冲衣等获奖成果转化为产品，进入消费市场。

学校坚持服务“一带一路”建设，与全球5个国家16所优质高校和单位建立了合作伙伴关系，获批教育部中外合作办学项目1个，招收国际留学生67名，推进“中文+职业技能”教育，入围老挝职业教育开发建设单位，留学生撰文《我与盐都有个约定》被《人民日报》刊发。

六、社会服务情况

深度参与公立医院改革与高质量发展国家示范项目，主动开展全市大健康产业发展规划、银发经济与政策等专题研究工作，积极承接全市民政智慧养老平台建设，全力服务地方发展大局。建成全国急救教育试点学校、工信部麒麟工坊实训基地、四川省首批老龄健康产学研基地，对社会群体开展就业创业、养老护理等9大类21项技能培训，年培训达2.2万人次，2024年首次为自贡培训高技能人才1100余人。组织志愿服务队伍，以失能老年人“健康敲门行动”为切入点，开展送医、送药、送健康活动，近三年年均服务群众超2万人次。

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