嘉兴职业技术学院 校园KOL-校园营销资源介绍
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专科（高职）,综合类,公办
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
嘉兴职业技术学院是嘉兴市人民政府举办的公办高职院校，是全国首批乡村振兴人才培养优质校、全国首批示范性职业教育集团建设牵头校、浙江省示范性高职院校、省高水平高职学校建设单位、省高职高水平专业群建设单位、省级文明单位、省绿色学校、省新时代教育评价改革综合试点学校、省高校党建示范校培育单位、省高校党建“四个融合”先行试点单位、省职业教育“三全育人”典型校、省级双创示范基地、省信息化标杆校、省高校智慧思政特色应用试点单位和特色应用场景建设单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部现代学徒制试点学校、教育部机关党性国情教育基地、全国高职高专党委书记论坛主任委员会红船精神研学基地、中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会副主任单位、中国职业技术教育学会网络安全专委会执行主任单位。
学校位于中国共产党的诞生地——嘉兴南湖之畔，交通便利，风景秀丽，区位优势明显。学校有三个校区，总占地面积1142亩，建筑面积44万平方米。现有全日制在校生15000余人，教职员工900余人。现有国家级职业教育教师创新团队1支，享受国务院津贴2人，全国模范教师1人，省突出贡献中青年专家2人，省劳动模范1人，省级“151”人才和专业带头人23人，省重点科技创新团队1个，省级职业教育教师教学创新团队和省中高职一体化教师教学创新团队4支，省级工作室7个。
学校设有航空与轨道学院、智能制造学院、互联网学院、网络空间安全学院、现代农业学院、城市建设学院、文化与旅游学院、现代商贸学院、时尚设计学院、海盐学院等10个全日制二级学院，同时建有马克思主义学院、基础教育部、国际教育学院、创业学院、继续教育学院、乡村振兴学院、开放教育学院等教学单位，图书馆（学报编辑部）、现代教育技术中心等教辅机构。学校建有软件技术、服装与服饰设计、园艺技术等3个省级高水平建设专业群，设有无人机应用技术、虚拟现实技术应用等42个专业。
学校发挥七十多年职业教育办学积淀，秉持“立足嘉兴、服务浙江、面向长三角”的办学定位，专业布局紧密对接省市现代产业体系，创新实践新时代“红船工匠”培养模式，形成全国典型的集团化办学“嘉兴模式”，先行探索“实体建制”县域特色产业学院，在现代职业教育改革发展进程中跑出了“嘉职速度”。
学校深入推进教育教学改革，提高人才培养质效。以“专业群对接区域产业群合作发展”为核心，以“专业点+企业群”合作为基础，着力推进以现代学徒制为重点的人才培养模式改革，人才培养质量持续提升，并形成了“点群协同、岗位成才”的现代学徒制典型案例。“十三五”以来，学生创新创强能力突出，先后获得国家级技能、学科竞赛奖51项(其中一等奖13项)、省部级奖项865项；获国家教学成果奖二等奖1项、省教学成果奖4项，全国教指委、学会教学成果奖40余项。
学校坚持深化集群对接，成为产教深度融合全国典型。以专业群对接产业链为基础，构建“两翼”载体，牵头建设嘉兴欣禾职教集团成为全国首批示范性职教集团，“集群对接、合作发展”的集团化办学“嘉兴模式”被列为全国八大典型；牵头成立全国数据安全、时尚设计等行业产教融合共同体和省级南湖智造市域产教联合体，分类建设北斗·5G、南湖智造等11个特色产业学院，“点群协同”现代学徒制培养入选全国案例。校地共建、县域办学、实体建制，建成嘉职院海盐学院，成为区域中高职一体化培养试点。学校入选“东部地区50所产教融合卓越高等职业学校”榜单。
学校全面推进技术创新，以智力助推区域经济社会发展。“十三五”以来，学校教职工累计承担各类课题3000余项，其中国家级科研项目7项，省部级项目26项;承担横向项目870余项，累计到款4500余万元;公开发表论文2100余篇，其中SCI、EI等检索论文100余篇;获得授权专利2300余项，其中发明专利470余项;获得市厅级及以上科研成果奖154项，其中浙江省科技进步奖1项、全国农牧渔业丰收奖一等奖1项、梁希林业科学技术奖科技进步奖二等奖1项。
学校坚持多维精准对接，彰显职业教育服务共富典范。发挥全国首批乡村振兴人才培养优质校、农业农村部现代农业技术培训基地（全省高职唯一）等优势，构建“三级联动”“一院对接三地”职教帮扶体系，研发农产品新品种获国家科技进步奖2项，助力四川屏山茵红李走红全国，主持人社部帮扶项目得到云南省委领导批示肯定，“红船领航 职教帮扶”成效经验在浙江卫视专题介绍。“四融四新:乡村振兴‘新农人’培养模式的创新与实践”获国家教学成果二等奖，乡村振兴“新农人”培养案例入选全国政协双周协商座谈会会议材料。打造“一院一品”社会培训品牌，年培训量超4万人次，位居全省前列。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
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