青海职业技术大学 校园宣讲会-校园营销资源介绍
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本科,理工类,公办
毕业去向落实率
毕业去向落实率:92.65%
国内升学率:4.60%
出国率:0.00%
以上数据来自2024年就业质量报告
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块,而是品牌以仪式感对话为载体,穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室,直面大学生群体传递价值,这种官方背书与双向互动的属性,远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面,让学生知道品牌存在;而宣讲会是品牌真正开口说话的契机,能让品牌价值观、文化与态度,真正在学生心智中落地,成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫,需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗,这些线下校园媒介能实现场景化提醒;线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散,精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合,正是精细化运营的体现,目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心,让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力,不仅源于获取有用信息,更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案,或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征,成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计,需跳出传统讲座的刻板框架,以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙,而要从Z世代的核心痛点切入,例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向,这类贴近学生语境的话题,能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏,或是邀请在校生分享真实经历,都是互动营销的落地方式,能让学生从被动听讲转变为主动参与对话,这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住,以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径,能让品牌声音更有温度,避免陷入自说自话的困境;同时,核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化,比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道,即便学生不记笔记,也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时,需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线,将信息浓缩为几个关键维度,这既是对学生注意力的尊重,也能帮助品牌与学生建立价值匹配,为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计,需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响,每一个细节都应兼顾审美与上镜属性,让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享,进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容,这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问,而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票,通过沉浸式参与延长学生停留时间,激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时,宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点,实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径,实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼,既能强化记忆,也为后续连接预留入口;设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道,或是过渡性的互动小游戏,能让学生带着参与感离开,而非简单结束对话。活动结束后,需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材,通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放,让宣讲会的影响力突破活动当天的限制,在后续几周内反复触达学生,将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点,在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象,但始终是远距离存在;而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声,传递的不仅是品牌名称,更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会,能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值,完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂,需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达,还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格,都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维,打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容,也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值:让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播,最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
基本情况:青海职业技术大学是一所公办职业本科大学,始建于1976年12月。2024年5月,教育部同意以青海交通职业技术学院为基础设立青海职业技术大学。学校作为青藏高原地区第一所职业本科院校、西北地区唯一一所交通运输类国家骨干高职院校,先后建成国家优质专科高等职业院校、第七届黄炎培职业教育优秀学校、国家现代学徒制建设单位、第八批国家级专业技术人员继续教育基地、省级“文明校园”、省职业教育综合能力提升示范院校。荣获全国高职院校服务贡献50强3次、全国职业教育先进集体2次、国家公共机构水效领跑者、全国普通高校就业工作先进集体等荣誉称号。成为青海省“双高计划”建设学校、国家职业教育虚拟仿真示范实训基地、第二批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、全国“大中小学思政课一体化共同体”建设单位、全国党建工作样板支部培育创建单位。
办学定位:扎根青藏高原,传承交通特色,对接生态文明高地和产业“四地”建设,发展以工为主,工、管、农协调发展的学科体系,重点建设交通运输、新能源、盐湖化工、生态保护、高原农牧等专业集群,培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才,铸牢中华民族共同体意识,打造青藏高原职业教育高地和西部技能型示范性职业技术大学,为服务国家重大战略和社会主义现代化新青海建设提供强有力的人才支撑。
专业设置:学校紧紧围绕我省生态文明高地和产业“四地”建设,不断优化专业布局,涵盖交通运输、装备制造、电子与信息、旅游等十大类。现有道路与桥梁工程、网络工程技术、现代物流管理、铁道机车智能运用技术、测绘工程技术等11个本科专业;分析检验技术、无人机应用技术、环境监测技术、储能材料技术等36个专科专业。先后建成国家级精品专业1个、国家骨干专业6个、国家现代学徒制试点专业1个、省级重点专业14个;国家在线精品课程1门、省级精品课程14门;国家职业教育虚拟仿真示范实训基地1个、国家级实训基地6个、省级重点实验实训基地13个;国家级高技能人才培训基地3个华为集团“5G+数字化人才产教融合基地”1个
人才培养:坚持立德树人根本任务,深化教育教学改革,创新“岗课赛证”融通育人模式,校企共同制定专业人才培养方案,重构基于工作过程的系统化课程体系,全面推进“三教”改革,五育并举共育技术技能人才。获得近两届省级教学成果一等奖2项(最高奖)。每年招生计划完成率100%,每年应届毕业生毕业去向落实率达90%以上。近年学生获省部级以上奖项196项,其中国家级特等奖1项、二等奖6项、三等奖21项。在第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛全国总决赛中获特等奖1项、二等奖2项,是自1989年首届竞赛以来青海高校取得的最好成绩,开创了新里程碑。
科研与社会服务:学校坚持“以研促教、以教促学”的方针,持续提升科研能力,先后建成“青海省青藏高原公路建设与养护重点实验室”“青海省绿色交通防灾减灾及数字化技术重点实验室”“青海省高原汽车电动化与智能化技术重点实验室”3个省级重点实验室。近五年教科研项目累计立项192项,其中国家级1项、省部级41项、横向15项,获得青海省科学技术进步二等奖2项,授权专利和软件著作权161件,制定地方标准13项、团体标准3项、省级工法1项,完成横向技术服务和培训年均到账经费4400万元,年均非学历培训19500余人次。
产教融合与校企合作:学校依托专业优势创办育才公路勘察设计有限公司等校内生产性实习实训基地,积极发挥青海交通运输职业教育集团作用,吸纳成员单位171个,构建“产教融合助推器、机制探索新高地、学生实训主课堂、双师培养主阵地、社会服务主渠道、学校发展加油站”六位一体的行业产教融合共同体模式,获批国家示范性职教集团(联盟)培育单位。2024年牵头组建了西宁市绿色算力市城产教联合体,高原高寒公路建设与养护产教融合共同体、高原高寒新能源汽车行业产教融合共同体。先后加人全国工业互联网行业、国家数智财经行业、黄河流域新能源汽车行业等6个行业产教融合共同体,积极与华为技术有限公司、凤凰教育、黄河水电、中国移动、中国电信、青海交控集团青海省公路局、盐湖集团、青藏铁路公司、水电四局、青海物产集团、三峡集团、青海能源发展集团、中广核等合作单位在人才培养、技术创新、社会服务、就业创业等方面深度融合。与企业共建“华为ICT学院”“交控产业学院”等5个产业学院,成为华为集团在全国遴选的11家“数智绿能产教融合实践中心”之一,与正平路桥、青海海南天和路桥、北京现代、一汽丰田等陆续开设“冠名班”3个、“订单班”5个、“现代学徒制班”3个,参与教育部产学合作协同育人项目6个,健全了教育链、产业链、人才链、创新链协同发展新机制,产业学院和订单班累计向企业输送各类人才7860余名。
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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