校园营销资源示例：辽宁省-沈阳市 辽宁金融职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

辽宁金融职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,财经类,公办

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

一、学校概况

历史沿革与现状

辽宁金融职业学院是省属高等职业院校，始建于1954年，时名辽宁银行学校、辽宁金融职工大学。2002年辽宁银行学校和辽宁省金融职工大学合并成立辽宁金融职业学院。2021年被省教育厅确定为省“兴辽卓越”高职院校、省“兴辽卓越”高职专业群建设单位。2023年入选“辽宁省具有较高国际化水平职业学校”。

学校位于沈阳市沈北新区，占地面积150余亩，建筑面积近8万平方米。现有二级学院8个、教学部2个，专任教师289人，在校学生7600余人。

现任党委书记李俊，党委副书记、院长王洪明，党委副书记陈修佳，纪委书记于长东，副院长宋真君、陈龙、宫国鑫。

学科专业与人才培养

学校开设专业21个，其中，大数据与会计专业为国家级现代学徒制试点专业，金融服务与管理、保险实务专业为省级现代学徒制试点专业，金融服务与管理专业群为省级高水平特色专业群。另有省级“兴辽卓越”专业群4个、人才培养模式改革示范专业2个、专业数字化升级改造示范专业2个，专业能力图谱试点建设专业2个，四星级专业6个。近五年，获得省级教学成果奖9项，省级精品在线开放课程26门。近五年，共组织近1200名学生参加各级各类技能竞赛，获国家级奖项4个，省级奖项222个；毕业生就业率95.79%，89.96%在辽宁就业创业，专升本录取率55.23%，用人单位平均满意度96.60%；近三年家长平均满意度为97%。

建校以来，共计培养毕业生8万余名，其中有1人当选为全国人大代表，有30余人先后担任人民银行、中国农业发展银行、辽宁省农业银行和商业银行主要领导、以及国内证券公司等金融机构的主要负责人，在金融领域具有广泛的社会影响和良好的社会声誉。

人才队伍和科研平台

学校现有副高级及以上职称教师90人，具有硕士及以上学位246人，“双师型”教师占比61.2%。现有辽宁省人社厅高层次人才团队1个，辽宁省优秀教学团队4个，辽宁省教学名师4名、省级专业带头人5名、省骨干教师14人次、省优秀教师4名。

校企共建有仿真实训基地6个，模拟仿真实训系统55个，拥有4200平方米的校内实训基地，建成网络多媒体教室67间、高标准智慧教室2间、录播教室1间，国家级实训基地2个，省级实训基地4个，省级虚拟仿真实训项目2个，实现教学、科研、培训、社会服务一体化、信息化。

社会服务与主要成果

学校依托国家级示范职教集团辽宁现代金融职业教育集团，深入开展校企合作，校企共建用友新道云财务学院、人民保险学院、融合视讯量化投资学院、数字乡村兴辽产业学院、锐捷网络产业学院等6所二级产业学院，实现了人才的共育、共享。

学校坚持服务地区经济发展。建立了人才智库和金融服务平台，成立了金融科技研究中心和农村金融研究中心，与中国金融教育发展基金会、人民银行沈阳分行等金融单位和研究机构合作，加强技术研发与成果转化，深化金融风险防范，助力中小微企业提质增效，赋能乡村振兴，为金融类应用型人才培养和金融改革创新提供实证研究和理论支持，为东北振兴、“数字辽宁”建设提供人才支撑和研究服务。

学校依托“辽宁省反洗钱宣传教育基地”“金融诚信文化教育基地”，有效服务本地区金融类产业和区域经济社会发展。近五年，面向银行等金融企业开展社会培训2000余人次，先后为盛京银行、沈阳农商行、农业银行沈阳分行等多家金融机构提供各层级的员工培训。承办金融系统青年员工服务能力大赛等各级各类金融技能竞赛10余项。承接各级各类培训、考试、竞赛，推动农村财经人才培养培训与金融送教下乡。

学校积极与泰国、韩国、蒙古国、塔吉克斯坦等国家10余所高校建立友好合作关系，在学术交流、继续教育、语言培训、学生交换学习等方面进行合作。学校积极拓展与东南亚、中亚等国家的高等院校合作与交流项目，与马来西亚成功大学学院签署中马合作办学项目协议，联合举办金融专业高等专科教育项目，不断扩大学校影响力。2024年我校入选“中国-塔吉克斯坦技术技能提升计划”第二批留学培育基地。

二、专业设置和培养方向

（一）金融服务与管理（专业代码530201）

面向各类商业银行、互联网金融公司、小额贷款公司等金融机构，培养适应金融行业第一线需要，具有专业精神、职业精神、工匠精神和综合职业能力，能够熟练运用临柜交易、客户服务营销、业务管理等基本专业技能，能胜任银行柜员、银行大堂经理助理、金融产品销售、银行大堂经理、银行客户经理、银行营运主管等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（二）国际金融（专业代码530207）

面向国内外商业银行、证券公司、信托投资公司、财务公司、保险公司、涉外企业等机构，培养能够熟练运用国际金融、国际结算、国际贸易、金融服务营销等基本专业知识和技能，能胜任银行柜员、客户经理、理财经理、大堂经理、国际结算专员、客户服务专员等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（三）金融科技应用（专业代码530202）

面向互联网金融机构，培养能够熟练运用现代信息技术、网络借贷和众筹、征信等基本专业技能，能胜任互联网金融产品设计、系统运营、市场营销、风险控制、客户服务等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（四）大数据与会计（专业代码530302）

面向中小企业、金融行业、非营利组织等机构，培养适应企业建设、管理与服务第一线需要的，能够熟练运用企业出纳工作、会计核算、纳税申报、财务管理等基本专业技能，能胜任出纳、会计、统计、库存管理、涉税管理、财务管理、审计等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（五）大数据与会计（云财务会计师）（专业代码530302）

云财务会计师方向主要面向各类企业的会计核算和财务管理工作，在满足企业财务部门用人要求基础上，侧重面向基于新技术背景下新型财务组织（会计工厂、财务共享中心）的会计核算、财务管理和会计决策服务，也面向会计师事务所等中介机构运用现代信息技术从事或参与会计代理、审计查账、会计咨询等服务工作。

（六）资产评估与管理（专业代码530102）

面向资产评估公司、房地产估价公司、会计师事务所、企业单位等机构，培养适应资产评估行业第一线需要的，能够熟练运用资产评估、审计和会计核算等基本专业技能，能胜任资产评估助理、审计助理和会计助理一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（七）统计与会计核算（专业代码530402）

面向企事业单位、社会信息咨询机构，培养适应区域建设、管理与服务第一线需要的，能够熟练运用会计、统计、市场调查、会计信息化、计算机和现代信息技术等基本专业技能，能胜任市场调查、出纳、会计、统计、库管等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（八）大数据与财务管理（专业代码530301）

面向各类中小微企业、金融企业、非营利组织等机构，培养适应企业建设、管理与服务第一线需要的，能够熟练运用财务管理、纳税申报、会计核算等基本专业技能，能胜任出纳、会计、资金管理、成本管理、税务管理、预算管理和财务综合分析等一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（九）大数据与财务管理（智能财税）（专业代码530301）

智能财税方向紧扣经济发展对财税人才需求的转型与升级要求，更加注重学生财税业务的处理能力的培养，从社会需求出发，培养新型智能财税技能人才。专业主干课程增设了税务代理实务、智能财税实务、智能财税综合实训、企业税收筹划典型案例分析等课程，加强对学生涉税业务处理能力的培养。

（十）财富管理（专业代码530205）

面向银行、保险、证券及其他从事金融业务的行业，培养德智体美劳全面发展的，具有专业精神、职业精神、工匠精神和综合职业能力，能够熟练运用会计、理财、营销等基本专业技能的一线岗位所需要复合型技术技能人才。

（十一）证券实务（专业代码530206）

面向证券、期货及相关投资管理等机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用证券、期货、投资理财等专业技能，胜任证券投资与管理一线服务及管理岗位的复合型技术技能人才。

（十二）保险实务（专业代码530203）

面向保险公司、保险经纪公司、保险评估公司和其他金融机构，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神,能够熟练运用保险营销、展业、承保、核保客户服务等保险基本技能，能胜任保险行业一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（十三）国际经济与贸易（专业代码530501）

面向外贸企业、外资企业、中外合资企业等单位，培养具有良好的职业道德、敬业精神及创新精神，具备对外经贸政策法规知识、外贸业务操作、外贸业务管理等能力的复合型技术技能人才。

（十四）现代物流管理（专业代码530802）

面向物流企业、生产企业物流、流通企业物流、国际货运代理企业、外贸企业等单位，培养具有良好的职业道德、敬业精神及创新精神，具备仓储理货、运输调度、采购、物流管理、国际物流、信息维护、物流方案设计、供应链管理等一线服务及管理型的复合型技术技能人才。

（十五）市场营销（专业代码530605）

面向各类公司第一线需要，培养具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神，能够熟练运用营销策划等专业技能，胜任营销策划一线服务岗位的复合型技术技能人才。

（十六）旅游管理（专业代码540101）

面向各级旅游行政管理部门、旅游等企事业单位，培养具有良好的职业操守及敬业精神，具备管理、经济、旅游等扎实的基础知识、较强的实践能力和创新精神，从事旅游开发、导游、管理等方面工作的应用型和复合型技术技能人才。

（十七）电子商务（专业代码530701）

面向工商企业、金融机构、政府机构等企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备电子商务运营、网络营销、新媒体营销、网站设计等能力的复合型技术技能人才。

（十八）移动应用开发（专业代码510213）

面向软件开发公司、新兴互联网企业、大型企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备移动互联应用系统开发和大数据应用能力的复合型技术技能人才。

（十九）数字媒体技术（专业代码510204）

面向影视后期特效、三维模型制作、电视栏目包装设计、室内设计动态表现、影视前期素材采集、非线性编辑、二维动画制作等企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备影视特效制作、高精度三维模型制作、室内设计动态表现、栏目包装设计、前期素材采集、二维动画制作等能力的复合型技术技能人才。

（二十）计算机网络技术（专业代码510202）

面向政府机构、各类企事业单位，培养具有良好的职业道德及敬业精神，具备网络系统运维、网络规划与组建、网络安全管理与维护、网站设计与建设能力的复合型技术技能人才。

（二十一）云计算技术应用（专业代码510206）

面向互联网和相关服务业、软件和信息技术服务业的相关企业和单位，培养具备云计算运维、云计算开发、云计算技术支持等能力，能够从事私有云、容器云和公有云平台的部署与运维、应用开发、技术支持、相关产品销售等工作的高素质技术技能人才。

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292