广东茂名健康职业学院 校园KOL-校园营销资源介绍
学校标签
专科（高职）,医药类,公办
男女比例
男生:19.30%-女生:80.70%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:98.18%
国内升学率:1.53%
出国率:0.00%
以上数据来自2022年就业质量报告
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
广东茂名健康职业学院（以下简称学院）是经广东省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通医药卫生类高等职业学校。2015年在国家级重点中专茂名卫生学校的基础上创办，前身是1960年设立的茂名市业余医科专修学校，后相继更名为茂名中医学校、市人民医院附设中医班、茂名市卫生进修学校，1987年更名为茂名卫生学校。学院是粤西地区唯一一所公办医药卫生类高职院校，坚持“立足粤西、面向广东、辐射全国，服务粤西及粤港澳大湾区基层卫生和健康事业”办学定位，秉承“厚德精业，健行康民”校训，以人为本，依托大健康产业，培养医药卫生类高素质技术技能人才，致力于打造特色鲜明的医药卫生类优质高等职业学校。
学院占地面积549.5亩，建筑总规划面积31.5万平方米，现有教职员工400余名，其中硕士研究生以上学历占专任教师的57%。在校生11000余人。现有临床医学、护理、药学、医学技术和健康管理与促进等5个系，开设临床医学、针灸推拿、中医学、预防医学、护理、助产、药学、中药学、药品经营与管理、医学检验技术、智慧健康养老服务与管理、现代家政服务与管理等22个专业，其中临床医学、针灸推拿、中医学、预防医学为国控专业。学院是广东省订单定向培养医学大学生项目院校（提前批卫生专项），护理专业与广州华商学院联合开展“三二分段专本协同育人项目”。学院联合茂名卫生学校、广东省湛江卫生学校、广东省新兴中药学校、茂名市南方职业技术学校、高州市信息职业技术学校等8家中职学校开展职业院校中高职贯通培养三二分段试点工作
学院努力提升关键办学能力。拥有广东省高水平专业群2个，省级品牌专业1个；建成国家级在线精品课程1门、省级在线精品课程8门，省级教学资源库1个，在国家智慧慕课平台上线课程29门。获批省级教学创新团队1个、省级科技创新团队1个，获批设立广东省博士工作站。各级各类项目立项累计348个，其中获批科研课题项目共计199个。教师参与教材编写50余部。建成茂名市工程技术中心7个，研发国际职业标准2项、省级职业技能标准2项，获教育部科技发展中心课题立项2项，获批授权专利9项。
学院稳步提高人才培养水平。学生参加各级各类技能竞赛，荣获100余项奖励，其中获得省级技能比赛一等奖16人次。全面推广“健康十条”，打造健康生活方式示范校，提高学生综合素质。护士资格考试通过率平均保持95%左右。毕业生年终就业率平均在95%以上。现有1+X证书制度试点7个。学院是茂名市高校职业技能等级认定机构，现可开展公共营养师等12个职业工种职业技能等级认定工作，覆盖学院所有专业。
学院积极开展产教融合合作育人。茂名市电白区中医院为学院第一附属医院，院校双方共建临床医学教研室，在临床见习、实习带教、教师临床实践、教科研等方面深度合作。与多家医院建设临床教学基地，共建临床教研室；与80多家二甲以上综合医院建立校外实习基地。积极参与全国性医药、公共卫生、健康、养老等行业产教融合共同体8个，作为共同体副理事长单位4个。与“大参林”“晶亮视光”“好心家政”等企业共建产业学院、校内实训基地。与广东萌蕊健康管理有限公司、广东晶亮眼镜有限公司、珠海元启堂健康管理有限公司等探索现代学徒制试点人才培养模式。
学院积极发挥人才、专业优势，服务地方经济社会发展。学院积极落实民生实事，为茂名订单培养基层中医人才238人；构建“一体两翼六进”急救教育模式，已累计培训约7万人次，获批全国学校急救教育试点学校；大力开展社会培训，累计完成“西学中”、中医适宜技术、养老、校医等培训约5000人次；开展中医药文化科普，服务1万多人次。
近年来，学院全体师生员工团结奋进、争先创优，学院成功入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位，获批全国学校急救教育试点学校、全国青春健康高校、全国家政扩容提质领跑学校、基层西学中能力建设工程项目带教基地、广东省博士工作站、广东省营养指导员培训机构、广东省养老培训机构、“南粤家政”养老护理职业技能培训机构、广东省科普教育基地、广东省社会科学普及基地、广东省中小学生劳动教育基地、茂名市助理全科医生培训考核基地、茂名市营养膳食示范基地、潘茂名中医药文化科普基地、茂名市中小学生研学实践教育基地、茂名市中小学生劳动教育基地、茂名市职业技能等级认定机构，荣获广东省红十字标准校、广东大中专学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动优秀集体、茂名市全民科学素质工作突出单位、茂名市最佳志愿服务组织、茂名市健康促进先进单位、茂名市群众体育活动先进单位等荣誉称号。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
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