甘肃有色冶金职业技术学院 校园KOL-校园营销资源介绍
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专科(高职),理工类,公办
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体,像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任,随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受,都比单纯的广告更容易被认可,还能快速传开来——毕竟对学生来说,这不是冷冰冰的品牌话术,更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL,有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感,学生更愿意听身边人的建议,尤其是这些在校园里有知名度的人,他们的推荐自带校园内部人的标签,比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准,校园KOL熟悉校园里的社群、圈层,知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论,他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道,能精准触达目标群体,避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应,他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动,很快会被同学点赞、转发、评论,自然而然带动二次传播,让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来,创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境,比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题,才能让内容快速被注意到;真实感是关键,得让同学觉得这是他真心想说的,要是满屏都是商业化话术,很容易被划走;匹配度也很重要,比如科技类品牌找社团里的技术达人,美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人,只有KOL的形象、风格和品牌调性契合,推荐才不会显得突兀,才能引发共鸣。
实际操作时,有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动,只有真的接触过,他们分享的内容才会有细节、有温度,比如这个笔记本续航能撑满一整天课,记笔记特别方便,比空泛的产品很好用更有说服力;再给他们准备好拍好晒的视觉素材,像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼,让他们愿意主动拍照发圈,不用刻意硬推;还可以在内容里加互动设计,比如让KOL发起晒出你的校园学习角,抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能,我来实测,引导同学参与讨论,而不是单向输出,这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里,校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动,能触达的学生终究有限,但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围,带到朋友圈、校园社群里,让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到,补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意,让KOL的分享不是生硬的广告,而是和学生同频的日常对话,比如今天在操场体验的这个运动手环,测心率特别准,跑步党可以冲,这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长,帮品牌在学生群体里积累口碑,实现从触达到认同的转化,这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
甘肃有色冶金职业技术学院是由金昌市人民政府和金川集团股份有限公司共同出资兴建的全日制公立高等职业技术院校,学校位于甘肃省金昌市职教城,东临紫金花海、西抱龙首湖、北依植物园,风景秀丽、环境优美,是甘肃省唯一一所被4A级景区包围的花园式高职院校。学校托管金昌市理工中等专业学校和金昌市示范性综合实践基地。
学校现为甘肃省高职院校“双高”建设单位,陇原工匠培训基地,甘肃省“工匠学院”、协同创新基地、科普教育基地、天然产物资源化利用与开发应用技术协同创新中心,甘肃省民族团结进步示范学校、节水型高校,金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设”试点单位,金川集团股份有限公司“企业新型学徒制”试点院校,金昌市文明校园。
学校现有在校生9620人,教职工504人。教师获全国“五一劳动奖章1人、黄炎培职业教育杰出教师奖1人、全国有色金属行业技术能手荣誉1人,获省级荣誉28人次,获市级荣誉11人次。教师发表论文被中国知网收录800余篇,主编或参编教材99部,已获国家专利102项(其中发明专利7项),科研项目获批立项200余项,横向、纵向课题累计争取科研资金500余万元。
学校围绕服务金昌市“2+4”现代化产业集群,围绕智能冶金、循环化工、资源与信息、金属精密加工、智能建造、丝路镍都等6大板块,形成矿山开采、矿物加工、有色金属智能冶金、金属精密加工为主轴,智能建造、文旅商学等门类协调发展的专业体系,开设29个专业。学院建成省级高水平专业群1个、骨干专业1个,参与建设教育部教学资源库1个,获批省级教学成果奖等省级奖项8项,省级职业教育在线精品课程18门。师生参加国家和省级职业技能大赛获奖268项,其中:世界职业院校技能大赛选拔赛金奖1枚,国赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项,参加省级以上创新创业比赛获奖141项,省级技能大赛获奖120余项。
学校坚持地企共建、校校合作、产教融合的高等职业教育办学模式,与金川集团公司挂牌共建实训基地5个,共建教学示范生产线5条,镍铜钴教学示范生产线被评为2023年省级职业教育校企合作典型生产实践项目。学院与亿镍实业、金泽川、恒信高分子等企业共建实习实训基地6个,在甘肃金泽川增材制造有限公司建成产教融合厂中校1个,与浙江宁波备业有限公司建成人工智能产业学院、数据处理中心和西北地区数据处理培训中心各1个,实现省级高水平专业群“厂中校”建设全覆盖。学院牵头成立金昌市产教融合联盟,与金昌经开区、金川集团公司、兰州理工大学共同牵头组建了金昌国家级经开区有色金属新材料产教联合体、全国有色金属新材料行业产教融合共同体。
学院搭建了金昌市政行企校联动服务平台,建成金川集团、华中数控、中兴通讯、蓝山屯河等11个产业学院,与新疆宜化、广西金川、华友控股、昆仑钢铁等15家用人单位建成特色学徒制订单班32个。近三年,学院有639名毕业生参加专升本考试被西北师范大学、兰州理工大学等本科院校录取。2024届毕业生在世界500强、中国500强、大型上市公司就业占比达33.79%。毕业生累计在金川集团股份有限公司就业1385人,毕业生在金就业率保持在20%以上,毕业生就业去向落实率稳居全省50所本专科高校前列。学院充分发挥“陇原工匠培训基地”和乡村振兴学院的作用,2024年开展技术技能培训19636人次。
教育,为国树才;职业,成就梦想。学校以为党育人、为国育才为己任,以高素质技术技能人才培养为核心,以先进的教育理念、全新的管理模式、一流的设施设备、健全的就业体系为广大学子成长圆梦奠定坚实基础,为区域经济转型高质量发展提供高技能人才和技术支撑。
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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