长春数字科技职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍
学校标签
专科（高职）,综合类,民办
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
长春数字科技职业学院是经吉林省人民政府批准,教育部备案,纳入国家统一招生计划,具有颁发国家承认高等学历证书和考取职业技能等级证书的全日制普通专科学校，截止到目前,是全国范围内唯一一所,以“数字科技”命名,专注培养数智人才的普通高等学校。
学校以“数智立教、数智立校、数智立人”为办学理念,坚持产教融合科教融汇,与各行业头部企业深度合作办学，学校坚持让每一个学习者都能掌握我国数字科技发展的“根技术”“根技能”,实现就业有通道、上岗有本事、创业有优势、升学有基础;坚持构建“技能教育+数智教育+素质教育+创业教育”新生态;实施新教育新教学,尊重教育规律,尊重人才成长规律,唤醒智慧、默默耕耘、静待花开,让每个学习者都有人生出彩的机会。
学校建有2个国家级基地、8个省级基地、11个产教融合基地、128个实训（场）室，设备总价值1.5亿元，生均设备总值位列全国前列。与华为共建吉林省首家“产教融合实践中心”、与360共建数字安全人才培养基地，拥有吉林省唯一的网络攻防竞赛平台和360网络安全供方靶场。超大型室内体育馆和标准风雨运动场,体育设施数量充足,功能完备;现代化学生公寓,全天提供热水、淋浴、自助洗衣、休闲服务,功能完善、温馨舒适;校园智慧管理系统,高效便捷、个性服务。
长春数字科技职业学院以“数字中国”建设为使命，构建了集人才培养、技术研发、创业孵化于一体的特色培养体系，作为数字高职教育创新实验场,学校将以先进的办学理念,创新的培养模式,严谨的教学管理,完备的教学设施,优雅的校园环境,一流的办学质量让莘莘学子成就出彩人生!
【学生奖、助、贷、补政策】
国家奖学金10000元/年;
国家励志奖学金6000元/年;学生学年奖学金500-2000元/年;
技能竞赛专项奖学金1000-20000元。
国家助学金生均3700元/年;
服兵役教育资助16000元/年;
同时对家庭经济特别困难的孤残学生、烈士子女、优抚家庭子女、家庭遭遇重大自然灾害或者无经济来源等学生,根据实际情况设定学费减免。
助学贷款:不超过20000元/年。
临时困难补助:对在校期间因突发状况而导致的暂时性经济困难所给予的特殊性、临时性、一次性资助,原则上每生每次补助金额为1000-2000元,同一学期中不可重复申请。
【专升本服务】
1、普通高等教育专升本为国家统招普通全日制学历教育,毕业取得本科学历并授予学士学位。我校与长春市多家大型专升本培训机构合作,就读我校全日制学生不出校门就可享受到师资强、管理严的专业化培训。吉林省每年提供近30所本科院校,为学生专升本提供多样化选择。2、学校提供3+1国际留学服务，国内三年，国外一年，拿教育部留学服务中心认证本科学历。
【勤工俭(助)学】学校可为家庭经济困难学生提供校内外勤工助学岗位200-300个,学生可利用业余时间和寒暑假勤工助学,根据工作实际情况每月可获得500-5000元不等的经济补助。
【征兵入伍】学校是按照”两征两退”政策要求，一年两次组织在校大学生的入伍征集工作，具有征兵入伍优势。
我校征兵入伍优势：
1．每年武装部到校宣讲相关政策。
2．参加大学生预备连，在学校就能得到正规训练，预备连内优先推荐应征入伍。
3．校内入伍流程简便，由学校统一协助办理。
4．退役士兵在学生干部选聘、组织发展、推荐就业等方面都有优先权。
5、成立军事兴趣类社团，对有国防情怀、志愿投入国防事业的学生进行系统化培养。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布，长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究，整合全国高校资源与校园推广案例，构建系统化 校园营销智库知识体系，致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接： 校园营销资源示例：吉林省-长春市 长春数字科技职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍。
