校园营销资源示例：河北省-石家庄市 河北医科大学 校园宣讲会-校园营销资源介绍

河北医科大学 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

本科,医药类,公办

男女比例

男生:33.50%-女生:66.50%(数据来源互联网，仅供参考)

毕业去向落实率

毕业去向落实率:90.93%
国内升学率:40.84%
出国率:0.00%
以上数据来自2021年就业质量报告

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

河北医科大学是河北省重点骨干大学，是河北省人民政府、原国家卫生计生委、教育部共建大学。初名北洋医学堂，1894年由直隶总督兼北洋大臣李鸿章于天津创办，1913年开始招收本科生；1949年4月更名为河北医学院；1995年，原河北医学院、河北中医学院、石家庄医学高等专科学校三校合并为河北医科大学；2013年河北中医学院恢复独立建制；2016年，河北省人民政府、原国家卫生计生委、教育部正式签署共建河北医科大学协议。学校第四次党代会提出了全面推进“国内一流特色鲜明医科大学”建设的发展目标。

学校秉承“崇德、敬业、谨严、创新”的优良校风，历经130年，特别是改革开放四十多年来的建设发展，已成为集教学、科研、医疗为一体的综合性医科大学。2005年学校提出了“明德博学 行方智圆”的校训。2015年学校确立了“学生为本 教师为先”的办学理念。目前，学校有两个校区、五所直属医院，下设20个二级学院，28个本科专业，其中国家级特色专业4个，省级特色专业4个。15个专业入选国家一流本科专业建设点，12个专业入选省级一流本科专业建设点。现有全日制在校生18209人，其中博士生、硕士生6645人，留学生297人。

学校建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学、药学、公共卫生与预防医学6个博士后科研流动站。拥有7个博士学位授权一级学科，1个博士专业学位授权类别；9个硕士学位授权一级学科，6个硕士专业学位授权类别。学校共有6个学科进入 ESI 全球排名前1%。学位授权学科已经覆盖了生物学、基础医学、法医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、口腔医学、护理学、医学技术学等。学校具备培养学士、硕士、博士的完整医学教育体系。

学校系统共有教职工1.9万余人（含直属医院），其中正高职专业技术人员1196人，副高职专业技术人员2072人，博士生导师566人，硕士生导师3556人。在这支队伍中有一批学识渊博、在国内外享有盛誉的专家教授，包括中国工程院院士5人，国医大师1人，国家海外高层次人才引进计划（“千人计划”）青年项目1人，国家高层次人才特殊支持计划（“万人计划”）入选者2人（其中科技创新领军人才1人、教学名师1人），全国名中医1人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授1人、特岗学者1人、青年学者2人，国家自然科学基金委海外杰出青年基金获得者1人，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才人选1人，全国杰出专业技术人才1人、全国杰出专业技术人才先进集体1个，“百千万人才工程”国家级人选5人，国家有突出贡献的中青年专家2人，国家卫生健康委有突出贡献中青年专家4人，国务院特殊津贴获得者40人，国家督学1人，全国模范（优秀）教师4人，全国教育系统先进集体1个，国家级教学团队（包括黄大年式教学团队）2 个，国家级虚拟教研室3个，燕赵学者3人，河北省杰出专业技术人才1人，河北省优秀专业技术人才3人，河北省高端人才8人，省管优秀专家36人，河北省教学名师25人，河北省拔尖人才（含省政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家）84人，河北省“百人计划”人选2人，河北省“三三三人才工程”一层次人选13人，河北省教书育人楷模2人，河北省师德标兵5人，河北省模范（优秀）教师、教育工作先进个人33人，河北省高校黄大年式教师团队1个，河北省优秀教学团队18个。

学校建有5所直属医院，其中4所为三级甲等综合性医院，1所为三级专科医院，编制床位9484张。学校共建设有150余所校外实习、实训基地，承担学校各本科专业实习、实训的教学任务。

学校不仅是河北省的医学教育、医疗救治中心，也是河北省的医学研究中心。设有国家重点学科1个、国家重点培育学科1个、国家中医药管理局重点学科1个、国家中医药管理局高水平中医药重点学科1个，国家级临床重点专科16个，河北省“双一流”建设学科4个，河北省国家重点学科培育项目支持学科1个，河北省强势特色学科4个，河北省重点学科12个。截至目前，我校已建成国家创新人才培养示范基地1个，国家卫生健康委员会重点实验室1个，省部共建（教育部）重点实验室2个，教育部工程研究中心1个，省级协同创新中心4个，省新型智库1个，省哲学社会科学研究基地1个，省教育厅人文社会科学重点研究基地2个，省发改委工程研究中心9个，省级学科重点实验室45个，省级中医药研究室8个，省级技术创新中心9个，省级国际合作基地14个，省级临床医学研究中心16个，省级科普示范基地4个。学校获批全国首批“大思政课”实践教学基地，获评2021年度河北省公民科学素质教育示范单位。此外，学校及附属医院还承办编辑出版了国家级及省级学术刊物10种。

近年来，学校不断加强国际交流与合作，先后与日本、韩国、美国等14个国家或地区的36所医学院校和科研机构在中外合作办学、师生交流、科学研究等方面开展长期、广泛、务实的合作，聘请了百余名外国专家担任学校的名誉职务，已成为河北省对外文化、学术交流的重要窗口。

（数据截止到2024年12月）

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