西安石油大学 校园宣讲会-校园营销资源介绍
学校标签
本科,理工类,公办
男女比例
男生:55.95%-女生:44.05%(数据来源互联网,仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:96.03%
国内升学率:16.16%
出国率:0.68%
以上数据来自2020年就业质量报告
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块,而是品牌以仪式感对话为载体,穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室,直面大学生群体传递价值,这种官方背书与双向互动的属性,远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面,让学生知道品牌存在;而宣讲会是品牌真正开口说话的契机,能让品牌价值观、文化与态度,真正在学生心智中落地,成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫,需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗,这些线下校园媒介能实现场景化提醒;线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散,精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合,正是精细化运营的体现,目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心,让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力,不仅源于获取有用信息,更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案,或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征,成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计,需跳出传统讲座的刻板框架,以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙,而要从Z世代的核心痛点切入,例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向,这类贴近学生语境的话题,能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏,或是邀请在校生分享真实经历,都是互动营销的落地方式,能让学生从被动听讲转变为主动参与对话,这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住,以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径,能让品牌声音更有温度,避免陷入自说自话的困境;同时,核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化,比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道,即便学生不记笔记,也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时,需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线,将信息浓缩为几个关键维度,这既是对学生注意力的尊重,也能帮助品牌与学生建立价值匹配,为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计,需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响,每一个细节都应兼顾审美与上镜属性,让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享,进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容,这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问,而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票,通过沉浸式参与延长学生停留时间,激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时,宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点,实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径,实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼,既能强化记忆,也为后续连接预留入口;设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道,或是过渡性的互动小游戏,能让学生带着参与感离开,而非简单结束对话。活动结束后,需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材,通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放,让宣讲会的影响力突破活动当天的限制,在后续几周内反复触达学生,将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点,在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象,但始终是远距离存在;而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声,传递的不仅是品牌名称,更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会,能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值,完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂,需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达,还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格,都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维,打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容,也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值:让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播,最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
西安石油大学是习仲勋等老一辈无产阶级革命家亲切关怀、倡导创立,最早建设、长期布局在我国西北地区的唯一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校。办学历程可追溯至新中国成立初期中央燃料工业部石油总局举办的兰州测绘钻井训练班。
学校创建于1951年10月,经西北军政委员会财经委员会批准,由西北石油管理局成立西北石油工业专科学校,隶属于中央燃料工业部。1958年,学校升格本科并更名为西安石油学院。1969年,学校改建工厂。1980年,经国务院批准,西安石油学院恢复办学,隶属于石油工业部。1990年,学校获批硕士学位授权单位。2000年,由中国石油天然气集团公司所属划转为中央与地方共建、以陕西省人民政府管理为主。2003年,经教育部批准更名为西安石油大学,并获批联合培养博士研究生单位。2018年,学校获批博士学位授权单位。
学校是国家三大石油公司和陕西省人民政府共建院校,国家“十四五教育强国推进工程”建设高校、教育部“来华留学示范基地”建设院校、中国政府奖学金来华留学生自主招生院校,陕西省“双一流”培育高校、高水平大学建设院校。
学校现有雁塔、明德、鄠邑三个校区。雁塔校区位于西安市电子二路东段18号,明德校区位于西安市丈八东路11号,鄠邑校区位于西安市丰京路560号。总占地面积2078亩,固定及无形资产总值35.27亿元。
学校面向全国31个省(区、市)和港澳台地区招生,设有18个学院(系)。现有本科生1.8万余人、硕博士研究生5400余人、各类来华留学生1000余人、继续教育学生2.7万余人。建校以来,全面落实立德树人根本任务,坚持“以本为本”,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,已累计培养了19万余名各类优秀人才,为社会发展和区域经济建设做出了重要贡献。
学校学科专业特色鲜明,涵盖理工经管文法教艺交叉等九个门类,本硕博人才培养体系完整。有3个博士学位授权一级学科、18个硕士学位授权一级学科、15个硕士专业学位授权类别,工程学、化学、地球科学、材料科学分别进入ESI全球排名前1%,获评“全国工程硕士研究生教育特色工程领域”;有1个陕西省一流学科、7个省级优势学科、1个省级哲学社会科学特色建设项目。学校设有石油与天然气工程学科博士后科研流动站,是陕西省博士后创新基地。学校开设55个本科专业,有国家级一流本科专业12个、国家级特色专业5个、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业5个、国家级专业综合改革试点项目3个,省级一流本科专业15个、省级特色专业10个、省级名牌专业5个、第二学士学位专业12个。具有“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生院校”资格。
学校人才队伍规模稳步发展,结构持续优化,素质不断提升。现有教职工2000余人,专任教师1350余人,具有高级职称700余人,其中二级、三级教授47人;有博士生导师、硕士生导师690余人;具有博士学位的教师870余人。有全职加拿大工程院院士1人,有国家级领军人才、国家重大人才计划入选者、国家百千万人才工程入选者、全国模范教师、享受国务院政府特殊津贴专家、博士后专项等国家级人才近20人;有教育部新世纪优秀人才、陕西省突出贡献专家、“三秦英才”创新人才、青年人才、特殊支持计划领军人才及青年拔尖人才、陕西省杰出青年基金获得者、陕西省中青年科技领军人才、陕西省宣传思想文化系统“六个一批” 人才、陕西省普通高校“青年杰出人才支持计划”以及陕西省师德标兵、师德先进个人、陕西省先进工作者、优秀教师、教学名师等人才80余人。有全国高校黄大年式教师团队1个,陕西省高校黄大年式教师团队2个,陕西省教学团队21个。
学校高度重视教育教学,持续深化改革,人才培养质量不断提升。2007年,获教育部本科教学工作水平评估“优秀”等次。近年来,获国家级教学成果奖二等奖2项、省级教学成果奖53项、行业教育学会教学成果奖13项,获批普通高等教育国家级规划教材13部,省级本科优秀教材特等奖1项、一等奖7项、二等奖14项;获省研究生优秀教材奖2项、省学位与研究生教育学会教育成果奖5项;获批国家级、省级一流本科课程51门,省级精品课程62门、课程思政示范课程13门,课程思政教学研究示范中心1个;获批省级研究生联合培养示范工作站5个,省级创新创业教育改革试点学院2个、创新创业教育实践基地1个、实验教学(虚拟仿真)示范中心17个、人才培养模式创新实验区15个、校外实践教育基地7个;获批教育部产学合作协同育人项目101项,教育部、陕西省“新工科”“新文科”研究与实践项目6项,陕西省研究生教育综改研究与实践项目7项、陕西省专业学位研究生教学案例11个。学生获省级及以上学科竞赛奖励8400余项。学校是省级科普教育基地、劳动教育基地、实践育人创新创业基地、创新创业教育研究与培训基地,中国石油学会科普教育基地。
学校着力打造为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实、开拓创新的“四实一新”人才培养品牌,毕业生广受用人单位欢迎。先后获评教育部、陕西省毕业生就业工作先进单位,获批省级示范性高校毕业生就业创业指导服务机构。就业工作多次被人民日报、中央电视台、光明日报、中国青年报、中国教育报、中国石油报、陕西日报等中省主流媒体专题报道。学校办学历史、人才培养成效等内容入选纪念习仲勋诞辰110周年理论文献纪录片《赤诚》。
学校聚焦国家能源战略和区域经济社会发展需求,大力开展科学研究,科技创新能力不断提升。有54个国家级、省部级科研基地,1个省级重点科技创新团队,14个陕西高校青年创新团队,形成了油气勘探理论技术与工程应用等7大特色优势科研领域。近五年,新增国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级和省部级研究项目900余项;科研到款经费10.4亿元。获国家级和省部级科技奖励80余项;公开、授权国家发明专利700余项;出版学术著作350余部;学术论文被SCI、EI、ISTP三大检索收录2500余篇。
学校积极开展对外交流与合作,国际化办学能力与水平持续增强。学校发起成立“丝路能源教育科技产学研联盟”,共筑“一带一路”产学研融合平台;与国(境)外120所高校(机构)建立合作关系,与美国28所大学开展“1+2+1中美人才培养计划”项目;与美俄韩等国大学开展“2+2本科双学位”项目;与美英德等国大学开展“4+1”“4+2”硕士项目以及博士生奖学金项目;与俄美等国大学及港台地区大学开展“交流生项目”;与美英德法日等国开展寒暑期学生短期出国项目;学校积极开展来华留学生教育,被教育部批准为中国政府奖学金来华留学生接受院校和“来华留学示范基地”建设高校;以优良成绩顺利通过来华留学生高等教育质量首批再认证,获得B级六年认证有效期;留学生规模位居行业高校和省属高校前列,累计培养来自93个国家的来华留学生1万余人。
学校先后获“全国教育纪检监察先进集体”“全省先进基层党组织”“陕西省高校先进校级党委”“全省教育系统宣传思想和精神文明建设工作先进集体”“全省民族团结进步模范集体”“双百工程先进单位”“全国石油和化工行业新闻宣传先进单位”等多项荣誉称号。学校先后获批省教育系统“文明校园”和省级“文明校园”“平安校园”称号。铁人王进喜纪念馆获批陕西省爱国主义教育基地和陕西省党史教育基地。
学校坚持石油精神办学、铁人精神育人、延安精神铸魂,秉承“团结、勤奋、求是、创新”的校风、“好学力行、自强不息”的校训和“爱国奉献、艰苦奋斗、科学求实、开拓进取”的办学精神,全面落实立德树人根本任务,坚持内涵发展、特色发展、协调发展、创新发展,持续提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际合作交流能力,努力把学校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学。
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布,长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究,整合全国高校资源与校园推广案例,构建系统化 校园营销智库知识体系,致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接: 校园营销资源示例:陕西省-西安市 西安石油大学 校园宣讲会-校园营销资源介绍。