宜春职业技术学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍
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专科（高职）,综合类,公办
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
宜春职业技术学院坐落于赣西历史文化古城、月亮之都宜春市，占地1500亩，建筑面积58万平方米，设有8个二级学院和5个教学单位，在校学生1.8万余人，现有教职工近千人，其中专任教师中高级职称教师近300人。
办学有厚度。办学渊源可追溯至1908年的师范传习所，2003年由原宜春师范、宜春卫校、宜春财校、宜春技校合并组建而成。在一代代宜职人的奋斗下，学校获评江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省首批实施留学生培养高职院校、全国民族团结进步创建示范院校，2023年学校立项为江西省“双高计划”建设院校、入选教育部职业教育信息化标杆院校建设单位。
专业有亮度。招生专业40余个，基本覆盖宜春支柱产业。其中国家骨干专业5个、省级高校特色专业4个、省级高职院校优势特色专业2个、省级高水平专业群2个、联合培养本科专业4个。构建“一锂一老一小”（即新能源材料应用技术、护理、学前教育）为引领示范的专业群发展布局，奋力推进省“双高”学校建设。
资源有精度。现有江西省“新世纪百千万人才工程”人选1人、省级先进工作者3人、省高校教学名师4人、省高校中青年骨干教师11人、省高校优秀教学团队2个、省级名师工作室2个。有国家级、省级在线精品课程30余门，省级课程思政示范课程和省级一流核心课程10余门；“十四五”首批职业教育国家规划教材3种，省级教学成果奖一等奖2项、二等奖6项，省级专业教学资源库2个；中央财政支持职业教育实训基地2个、国家虚拟仿真实训基地项目1个、省级专业技能实训中心4个。
合作有深度。深化产教融合，牵头组建全国智慧康养产教融合共同体、全国锂电新能源行业产教融合共同体、宜春市锂电产教联合体。积极融入宜春产业发展，突出服务锂电新能源首位产业，分别与华为、宁德时代、国轩高科等知名企业深度合作，成立华为开发者创新中心、国轩产业学院、宁德时代锂电产业学院。与宜春经开区、宜丰县、奉新县、铜鼓县等开展校地合作，服务地方经济建设和社会发展。积极开展国际合作与交流，成功入选首批“中国-东盟千校携手计划”项目、“丝路心相通”非物质文化遗产人文交流基地等，与海外高校共同举办中外合作办学，共建“精一学堂”和“职业技能培训中心”。
育人有响度。2016-2018年连续获全国职业院校技能大赛高职组护理技能竞赛一等奖，2023年再次获得一等奖，成为江西省唯一一所“四度”获得该项赛事一等奖的高校；2022-2023年还荣获全国职业院校技能大赛二等奖6项（护理技能、创新创业、养老服务技能、健康养老照护、检验检疫技术、社区服务实务）、三等奖2项（康复治疗技术、老年护理与保健）；在各类创新创业大赛中获得国家级银奖3项、铜奖9项，省级金奖12项、银奖17项、铜奖30余项。在江西省第十六届运动会上总分位居全省高校第一，荣获2023江西省大学生十一人制校园足球比赛暨中华人民共和国第一届学生（青年）运动会（校园组大学）足球省内选拔赛专科男子、女子甲组双料冠军，实现江西省大学生校园足球赛（专科甲组）男、女“三连冠”的好成绩。连续9年被评为全省高校毕业生就业工作先进单位。在校学生参加技能鉴定平均通过率为85%左右，毕业生“双证书”获取率达到91%左右。近年来毕业生年终就业率95%以上，用人单位对学校毕业生满意度97%以上。
服务有力度。学校扎根宜春、服务地方，聚焦宜春“1+3+N”现代产业体系，着力打造“一锂一老一小”专业群，切实承担起为区域优势支柱产业和社会事业发展培养人才的社会责任。坚持为宜春基层培养教师和医护队伍，一大批宜职学子扎根乡镇小学和卫生院；坚持办好附属小学和鲲鹏幼儿园，为宜春基础教育作出贡献。服务乡村振兴，帮扶村合作社、扶贫基地等提供技术支撑，组建“富硒食用菌研发”科研团队。积极参与创文巩卫工作，师生志愿者走进社区开展普法宣传、理论宣讲等，志愿服务人次逐年增加。与宜春市退役军人事务局签约成立“宜春市退役军人学院”，获批江西省优秀社区教育示范基地、江西省残疾人职业教育基地、江西省职业技能等级认定社会培训评价组织。
站在新起点，学校将一如既往秉持“代天工以立人、开万物以昌黎”办学宗旨，弘扬“尚德尚贤、惟精惟一”校训精神，朝着“建设双高、奋斗升本”的办学目标，攻坚克难，踔厉奋发，勇毅前行，为建设特色鲜明的高水平职业高等学校不懈努力奋斗！
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
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