山西经贸职业学院 校园微博广告-校园营销资源介绍
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专科(高职),财经类,公办
媒体优势
校园微博广告,可不是学校官方账号,而是专门服务本校学生的非官方平台。这类账号平时发的都是校园里的日常小事、活动提醒、生活里的有趣片段,跟学生的日子贴得特别近——没有官方账号的距离感,聊的都是学生关心的话题,刷起来就像看身边同学分享日常,特别亲切。
学生本来就在微博上挺活跃的,爱刷校园新鲜事、打卡分享生活,还喜欢在评论区互动聊天。这种非官方的校园微博广告账号,内容更接地气,学生刷到的时候不会觉得是硬推广告,反而像刷到一条日常内容。比如提前预告校园活动、跟校内KOL或学生大V合作分享、搞转发抽奖、发起互动话题,或者让大家晒图投稿,再配上短文案和图片、视频,内容活泛又有温度,满是学生熟悉的校园劲儿,很容易让学生愿意停下来看。
而且校园微博广告的引流和转化能力也很实在。发活动帖的时候,直接附上报名链接、扫码入口、宣传语,把怎么玩、有啥亮点说清楚,感兴趣的学生一看就知道怎么参与,点进去就能行动;要是学生觉得内容有意思,主动分享转发,还能带来新的流量,慢慢形成看到—参与—分享—新流量的小循环。微博本身传播快、覆盖人多,还容易带起话题,再加上非官方账号的亲切感,让它成了校园推广里特别关键的线上节点。
不过想让校园微博广告真的有用,创意得跟上。毕竟学生每天刷的内容太多,得让发的微博在一堆内容里被注意到——标题要够吸引人,比如校园奶茶节来啦!免费试喝攻略在这;文案得说到学生心坎里,比如早八人必备!这个早餐套餐省时又划算;配的图、视频或者动图也得抓眼球,比如色彩鲜亮的活动现场图、有趣的小动画。活动玩法也得琢磨,比如晒出你的校园书桌,点赞多的赢周边转发说说你最爱的校园美食,抽3人免单,得让学生忍不住想评论、转发,甚至@朋友一起参与,不知不觉就带着品牌玩起来了。
另外,校园微博广告的传播还得跟线下配合好。比如在食堂桌贴、操场围栏、路演现场、宣传单上,提前说清楚微博上的互动活动;反过来,微博上也得同步说线下活动的时间、打卡点、现场福利,告诉学生线下参与还能联动微博抽奖;等线下活动结束后,再把现场的照片、视频、学生的反馈发去微博,让这条传播线在校园里通起来。这样不管是在屏幕前刷微博的学生,还是在教室、食堂、操场看到线下物料的学生,都能接触到同一个品牌或活动,存在感直接拉满。
其实这种非官方的校园微博广告账号,在校园营销里特别重要。广告不只是让学生看见,更要融入学生生活,而校园微博广告就是把品牌内容悄悄刷进学生日常流量里的好媒介。不用搞复杂的操作,只要每次出现都带着创意、能引话题、能让学生愿意互动,还能让人记住,就算是用好校园微博广告了——这也是做好校园广告、校园推广、校园营销的关键一步。
学校介绍
山西经济管理干部学院(山西经贸职业学院)是1984年经山西省人民政府批准成立的本科建制干部教育培训院校、公办高等职业院校。 2000年开始举办高等职业教育,2008年1月经省政府批准,在山西经济管理干部学院基础上增设山西经贸职业学院。形成以高级经济管理人才培训为重点、以高职教育为主体的人才培养格局。现在是一套班子、两块牌子、南北校区两地办学。学院由山西省人民政府领导,山西省教育厅主管,是省委组织部确定的全省干部教育培训“一校两院四基地”之两院之一,学院现占地407亩,总建筑面积18.04万平方米。现有1院7系4部共12个教学单位、开设有41个高职专业,在校生9000余人,年培训企业人才万余名。是山西省人才培养工作评估优秀院校,是教育部、山西省现代学徒制试点校验收通过单位,是国家首批1+X证书制度试点院校、第三批现代学徒制试点校、山西省示范高职院校、山西省优质高职院校建设单位。
学院“立足经信、服务山西”,办学条件优良、实力雄厚。对接山西省“十四五”期间战略产业发展需求,设有电子信息类、装备制造类、财经商贸类、经济管理与服务类和土木建筑艺术等专业群组,对接山西省高端装备制造业、精深加工和产品技术、数字产业、现代服务业、数字创意产业等发展方向,培养德技并修高素质技术技能型人才。学院现有中央财政支持重点建设专业2个,中央财政支持实训基地1个;省级高水平专业、品牌专业、特色专业、重点专业等32个;与晋中学院、太原学院高本贯通专业2个;“1+X”试点证书专业32个;山西省职业教育品牌专业和高水平实训基地“十四五”第一批建设项目2个。学院建设了26门在线精品课程,其中国家级精品课程1门,省级在线精品课程6门;建有校内实践教学基地57个,校外实习实训基地126个。学院现有350名专任教师,其中高级职称98人,“双师型”教师148人,“三晋英才”6名,“省级双师型教学名师”“省级师德标兵”“省级劳动模范”10名,“省级双师型优秀教师”14名。近5年来,师生参加全国全省教学能力、大学生技能大赛中,获得国家级二等奖1项、省级一等奖3项、省级三等奖30项;发表省级以上专业论文348篇,完成国家级基金课题1项,省级课题72项,规划教材6部,持有有效专利24项。
此外,学院现有馆藏纸质图书53.3万册,电子图书25万册。有专门服务全省人才成长选聘的人才评荐专家团队,省人社厅注册备案的国家职业技能鉴定所;是东北财大、重庆大学在太原的网络学习中心。学院建有数个高标准多功能学术报告厅、标准化塑胶体育场,学院门户网站、高标准图书阅览室、学生餐厅等各类公共服务设施齐全,为师生员工的学习、生活、开展文化活动提供了良好条件。学院实行中高职及高本贯通培养,为广大学子畅通“3+2”专升本通道,专升本教育覆盖了全院所有专业,升学率达到65%以上。学院大力推动职普融通、高本贯通,为广大学子建立了学历提升的“立交桥”。
建院近40年来,学院坚持“质量立校,特色发展”的办学方针,秉承 “真诚、严谨、善学、笃行”的院训和“追求卓越”的院风,在干部培训方面,先后举办过大中型企业经理(厂长)班,县处级中青年干部班,国有企业学邯钢经验班,跨世纪企业领导干部班等班次;与西安交大、天津大学等国内知名院校联合开展了MBA硕士研究生培养。2011年以来,先后承办了省委组织部、省发改委、省工信厅、省国资委等部门和行业企业、市县委托的转型综改、智能制造、工业新型化、国资国企改革、骨干民营企业管理创新、农村(社区)“领头雁”和山西省对口援疆单位干部能力素质提升等专题培训班,累计培养高级经济管理人8000余人(含硕士研究生),培训各类管理人员18万余人次。学院认真贯彻国家关于加快发展现代职业教育的要求,不断调整优化专业结构,全面加强内涵建设,稳步推进教育教学改革,不断深化产教融合校企合作,先后开辟了“康镁厂中校”“中兴ICT校中厂”的校企合作办学模式。近年来,学院高水平推进职普融通、产教融合、科教融汇,突出市场化、专业化、前沿化、本土化导向,不断提升职业教育的契合度、贡献度、融合度、认可度,高职教育呈现健康发展态势,逐步形成以智慧财经、数字商贸、智能制造、智能建造、信创、电子信息、艺术设计等为主体与我省产业调整相吻合的专业、专业群架构体系,形成符合现代职业教育发展方向的人才培养模式,累计培养高素质技术技能型人才5万余人,为推进山西经济社会发展做出了积极的贡献。
学院先后荣获全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体、山西省职业教育先进单位、山西省就业工作先进集体、省级平安校园、省级文明校园、省级第五批社会主义核心价值观示范点单位等荣誉。学院改革发展取得的成绩被人民网、新华网、省政府《国务院专报》《晋政信息》、山西电视台、山西日报等媒体进行了多次宣传报道。
展望未来,学院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于教育的重要论述,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强内涵建设,深化教育教学改革,推进治理体系和治理能力现代化,力争把学院建设成为省内经济管理干部、教育系统管理干部重要培训基地和职业类本科院校,为推动山西高质量发展提供有力的智力和人才支持。
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