湖南劳动人事职业学院 校园微博广告-校园营销资源介绍
学校标签
专科（高职）,综合类,公办
男女比例
男生:44.74%-女生:55.26%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:88.09%
国内升学率:6.04%
出国率:0.03%
以上数据来自2023年就业质量报告
媒体优势
校园微博广告，可不是学校官方账号，而是专门服务本校学生的非官方平台。这类账号平时发的都是校园里的日常小事、活动提醒、生活里的有趣片段，跟学生的日子贴得特别近——没有官方账号的距离感，聊的都是学生关心的话题，刷起来就像看身边同学分享日常，特别亲切。
学生本来就在微博上挺活跃的，爱刷校园新鲜事、打卡分享生活，还喜欢在评论区互动聊天。这种非官方的校园微博广告账号，内容更接地气，学生刷到的时候不会觉得是硬推广告，反而像刷到一条日常内容。比如提前预告校园活动、跟校内KOL或学生大V合作分享、搞转发抽奖、发起互动话题，或者让大家晒图投稿，再配上短文案和图片、视频，内容活泛又有温度，满是学生熟悉的校园劲儿，很容易让学生愿意停下来看。
而且校园微博广告的引流和转化能力也很实在。发活动帖的时候，直接附上报名链接、扫码入口、宣传语，把怎么玩、有啥亮点说清楚，感兴趣的学生一看就知道怎么参与，点进去就能行动；要是学生觉得内容有意思，主动分享转发，还能带来新的流量，慢慢形成看到—参与—分享—新流量的小循环。微博本身传播快、覆盖人多，还容易带起话题，再加上非官方账号的亲切感，让它成了校园推广里特别关键的线上节点。
不过想让校园微博广告真的有用，创意得跟上。毕竟学生每天刷的内容太多，得让发的微博在一堆内容里被注意到——标题要够吸引人，比如校园奶茶节来啦！免费试喝攻略在这；文案得说到学生心坎里，比如早八人必备！这个早餐套餐省时又划算；配的图、视频或者动图也得抓眼球，比如色彩鲜亮的活动现场图、有趣的小动画。活动玩法也得琢磨，比如晒出你的校园书桌，点赞多的赢周边转发说说你最爱的校园美食，抽3人免单，得让学生忍不住想评论、转发，甚至@朋友一起参与，不知不觉就带着品牌玩起来了。
另外，校园微博广告的传播还得跟线下配合好。比如在食堂桌贴、操场围栏、路演现场、宣传单上，提前说清楚微博上的互动活动；反过来，微博上也得同步说线下活动的时间、打卡点、现场福利，告诉学生线下参与还能联动微博抽奖；等线下活动结束后，再把现场的照片、视频、学生的反馈发去微博，让这条传播线在校园里通起来。这样不管是在屏幕前刷微博的学生，还是在教室、食堂、操场看到线下物料的学生，都能接触到同一个品牌或活动，存在感直接拉满。
其实这种非官方的校园微博广告账号，在校园营销里特别重要。广告不只是让学生看见，更要融入学生生活，而校园微博广告就是把品牌内容悄悄刷进学生日常流量里的好媒介。不用搞复杂的操作，只要每次出现都带着创意、能引话题、能让学生愿意互动，还能让人记住，就算是用好校园微博广告了——这也是做好校园广告、校园推广、校园营销的关键一步。
学校介绍
湖南劳动人事职业学院创办于1982年1月。2013年4月，升格为湖南劳动人事职业学院，为公办高等职业院校，是省教育厅直属高职院校。湖南省公共实训及人事考试基地、世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省职业训练院、湖南新时代人社研究院均设在学院。
学院现有在校学生10000余名，教职员工370余名，专任教师大多具有全日制硕士、博士研究生学历，拥有一批省级专业带头人、青年骨干教师和国内访问学者。设有智能装备制造学院、质量检测与信息学院、自贸经济与文旅学院、公共管理与服务学院等7个教学机构，开设人力资源管理、理化测试与质检技术、供热通风与空调工程技术、网络营销与直播电商等19个专业。人力资源管理、跨境电子商务两个专业群遴选为湖南省“楚怡”高水平专业群建设单位。
近年来，学院积极服务我省“三高四新”美好蓝图，秉持“用爱温暖世界”的办学理念，坚持立德树人、以爱育人，着力办一所有温度的学校，取得可喜成绩：
区位优势好：学院位于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，东接长沙黄花国际机场、长沙自贸临空区，西北与松雅湖国家湿地公园相邻，属湖南自由贸易试验区核心片区。长沙经开区现有商事主体2万余家，高新技术企业700余家，世界500强投资企业40余家，聚集各类人才总量达20万人，已经成为长沙乃至湖南工业发展的重要增长极和核心驱动力，为我院学生就业创业提供了得天独厚的地域条件。
产教融合深：学院充分发挥在湖南自贸区、长沙经开区、长沙自贸临空区内办学的独特优势，与比亚迪、中联重科、蓝思科技等数十家头部企业开展深度校企合作，联合成立比亚迪产业学院、蓝思科技产业学院、惠科产业学院、华南跨境电商产业学院等数家产业学院，开展订单班培养，积极推动产教融合、科教融汇，有效促进产业链、创新链、人才链、教育链“四链融合”，培养数万名高素质技术技能人才。
办学亮点多：学院扎实推进“岗课赛证”综合育人，构建起“国家、省级、院级”三级职业技能竞赛体系，实现技能竞赛覆盖所有专业和学生，积极营造“人人崇尚技能、人人学习技能、人人展示技能”的良好氛围，有效推动人才培养质量全面提升。师生平均每年在全国、全省职业技能大赛获奖200多人次，无损检测、暖通、金相、创新创业等赛项连续多年包揽省赛金奖。仅2024年上半年，学院教师在省级A类竞赛中获奖78人次，国家级B类竞赛中获奖8人次，省级B类竞赛中获奖15人次。在2024年度“楚怡杯”湖南省教师职业能力竞赛中，学院选拔的5支参赛团队均获奖，其中获得一等奖3个，三等奖2个。质量检测与信息学院邓勇老师获得湖南省无损检测人员超声波检测技能竞赛一等奖，荣获“湖南省五一劳动奖章”。同时，学院积极探索思政教育改革创新，在学生中探索实施“四习惯五技能”基本素养教育，重点打造“言之有理、言之有物、言之有情”的“三有”思政金课，建立基层党组织“双联五导”工作机制，全力构建“大思政”工作格局。我院以“四习惯五技能”基本素养教育为基础，成功申报为全国学校急救教育试点单位。
学生满意度高：学院秉持“用爱温暖世界”的办学理念，坚持以学生为中心，把学生满意度作为办学治校的重要标尺。通过构建“经济资助、生活帮助、心理辅助、就业扶助”等“四助一体”的资助帮扶体系，对困难学生实行“三免一补”（免学费、住宿费、教材费，补餐费），时时处处体现对师生的关心关爱。学院《扶困助学显大爱 以情育人勇担当》被评为省委主题教育典型案例。据教育部阳光高考网公布的“全国高职高专院校满意度湖南省排行榜”显示，我院在全省70余所高职院校中，连续多年排名位居前四。
学院先后荣获“全国职业指导工作先进单位”、“湖南省平安高校建设单位”、“湖南省综合治理工作先进单位”、“湖南省高校征兵工作先进单位”、“湖南省文明高校”、“湖南省直机关文明标兵校园”“革命老区职业教育示范案例院校”等荣誉称号。
（数据截止到2024年9月）
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布，长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究，整合全国高校资源与校园推广案例，构建系统化 校园营销智库知识体系，致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接： 校园营销资源示例：湖南省-长沙市 湖南劳动人事职业学院 校园微博广告-校园营销资源介绍。
