厦门东海职业技术学院 校园活动赞助-校园营销资源介绍
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专科(高职),综合类,民办
媒体优势
校园赞助绝非资源投喂的简单动作,而是品牌以共创共生为核心,深度嵌入校园生态、实现品牌年轻化的关键路径。它不仅是品牌为学校或学生组织提供资金、设备、场地、物资或免费服务,助力活动升级质感的过程,更是品牌将自身LOGO、口号、调性、产品体验、互动环节与传播物料,自然植入校园场景的契机——让大学生群体在享受活动乐趣的同时,潜移默化地接触、记忆并认同品牌,完成从曝光到认同的价值跃迁。
校园赞助的核心魅力,在于它跳出了硬广植入的传统框架,让品牌成为活动本身的一部分。并非赞助一场音乐节仅挂起横幅便万事大吉,而是要让品牌深度参与活动全流程:舞台灯箱承载品牌视觉,主持人开场自然提及品牌理念,互动游戏融入品牌特色玩法,伴手礼传递品牌温度,拍照背景墙打造专属记忆点,门票卡片印上品牌符号……每一个触点都不是孤立的广告曝光,而是体验式营销的落地场景。活动当天,学生因参与感主动拍照、发朋友圈,成为品牌的自发传播者;活动结束后,现场照片、视频与话题在社交平台持续发酵——品牌不仅随活动突破了物理边界,更借助UGC传播,悄然进入学生的长期记忆,形成口碑传播的初始链路。
这种模式的关键优势,在于正当性背书带来的品牌信任感。品牌以校园助力者的身份提供资源,降低活动落地门槛、提升活动体验感,而非强行插入广告,自然更容易获得大学生群体的好感。这种资源支持+价值共创的逻辑,精准契合了Z世代对真实体验与情感价值的追求——他们更愿意接纳为校园生活带来正向改变的品牌,这种接纳也为品牌后续的校园渗透奠定了情感基础,成为打破品牌老化困境的有效方式。
要让校园赞助真正释放价值,需把握三个核心要点:
精准匹配活动:品牌需优先选择有影响力、与自身定位高度契合的活动。科技数码品牌赞助校园科创大赛,国潮服饰品牌支持汉服文化节,健康饮品品牌助力体育赛事——唯有精准匹配大学生群体的兴趣点与品牌核心调性,才能让品牌价值与活动氛围形成共振,避免资源浪费,实现精准触达。
场景化创意植入:植入绝非符号堆砌,而是要在活动全流程设计品牌记忆点。例如在引导路线地贴融入品牌视觉元素,在互动环节设计品牌专属挑战,在拍照区打造兼具校园特色与品牌风格的场景,让学生在参与中自然感知这是带有品牌态度的活动,而非单纯借势的空壳活动,进而引发价值共鸣。
构建传播闭环:赞助不应止于活动落幕。活动结束后需启动全域运营,将现场照片、学生体验视频、精彩片段整理成内容素材,通过校园KOC转发、小红书UGC征集、抖音话题互动等社媒渠道持续释放,让活动记忆在后续日子里反复触达学生,将短期曝光转化为长期品牌认知。
当校园赞助真正落地到位,它能为品牌在大学生群体中构建认知-认同-传播的完整链路。品牌被记住,并非因投入规模,而是因活动中传递的态度、提供的体验、创造的故事,以及那些值得分享的瞬间。校园赞助从来不是孤立的资源投放点,而是品牌进入校园、融入校园、被校园传播的核心路径,更是品牌实现减龄、积累口碑资产、最终达成校园营销品效合一的关键支撑——它让品牌从校园的旁观者,变成校园生活的参与者,最终成为学生记忆的一部分。
学校介绍
厦门东海职业技术学院是一所经福建省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等职业院校。学校创办于2002年8月,2007年2月纳入全国高考统招计划,是福建省首批“现代学徒制”试点校,省高水平专业院校。
依托百强企业 潜心深耕教育
全国地产百强企业泉舜集团于2013年取得学校举办权,倡导“为师生谋幸福、为社会担责任”的办学理念,斥巨资兴建校舍完善教学配套,花大力引进人才提升教学水平,并设立666万元的奖助基金,激励教师、学生全身心投入到教育和学习中来。
依托泉舜、立足厦门、贴近产业、彰显特色,满足区域发展特别是厦门经济社会发展对高素质专业人才的需求,提升学校对地方经济产业创新发展和转型升级的贡献度,学校秉承“致知力行,崇真至善”的校训,以改革为主线,以提高教育教学质量为重心,形成了“以高职教育为主,职业技能培训和职业资格鉴定为补充”的办学格局。
目前,学校设有健康产业学院、教师教育学院、传媒与艺术学院、信息工程学院、工程技术学院、商学院、航空旅游学院、公共教学部、马克思主义学院等9个二级院部,32个高职专科专业,在校生超万人。
学校实施“人才强校”战略,积极建设高水平“双师型”教师队伍。现有专兼教师565人,中高级职称教师占比30.27%。
珍享优美环境 打造文明校园
学校坐落于美丽的国际花园城市——厦门,环境优美,设施完善。主校区毗邻同安影视城,占地260亩,校内亭台水榭精致典雅,校外民俗文化浓厚,风景如画。
学校以“立德树人”为根本任务,以提高人才培养质量为核心,以服务社会经济发展为着力点,坚持“为师生谋幸福、为社会担责任”的办学理念,连续多年被评为“市民最喜爱的厦门职业院校”,获得厦门市“5A级平安校园”、“绿色学校”、“依法治校合格学校”等多项荣誉,是厦门首批获得“福建省节水型高校”的民办高校。
立足技能培养 塑造应用人才
学校以“培养具有担当精神、工匠精神、创新意识,符合生产、经营、管理、服务等专业岗位需要的高素质技术技能人才”为目标,以培养学生岗位职业能力为核心,鼓励各院部积极组织参与和承担各类职业技能大赛。近年来,学生竞赛荣获国家级奖项26个,省级奖项162个,市级奖项143个。2023年,我校作为厦门市高职院校技能竞赛赛点单位,将于10月底承办“健康养老照护”赛项的比赛。
倡导全心学习 落实奖助并进
以“立德树人”为己任,学校把“让每个学生都能享受平等教育,让每位学子都能全心投入学习”摆在重要位置,持续完善奖励资助制度、加强资金监管、积极宣导政策,为实现教育公平、促进学生全面发展做出有力保障。
学校创新工作流程,采用线上答辩的模式,增加奖学金答辩环节,增强评选的公开度和透明度;启用线上“绿色通道”,一键办理助贷入学,为困难学生提供便利;定期开展奖助培训课程,深化认识、提高站位,确保奖助工作高效推进,被评为“福建省资助标准化建设达标单位”。
近年来,学校共推选国家奖学金(含励志奖学金)学生787人,奖励金额400余万;校内奖学金评选2363人次,奖励金额近200万;帮助申报各类国家助学金、助学贷款超万人,金额已达上千万。
聚焦专业建设 突出特色办学
围绕区域经济社会发展的特征与需求,学校不断优化专业结构,强化特色专业发展,提高专业与行业产业的契合度,目前共设有33个紧贴区域经济发展需求的高职招生专业,学生就业率达到95%以上,其中有3个“现代学徒制”试点专业、1个省级示范专业、1个省级高水平专业群、3个市级重点专业、1个市级服务产业特色专业群、1个市级高水平专业,涉及电子信息、财经商贸、文化艺术、新闻传播、旅游、交通运输、土木建筑、装备制造、公共管理与服务、医药卫生、教育与体育等11个大类。
围绕实践教学 拓深产教融合
学校始终坚持走“育人为本,素质为先,产教融合,校企合作”的办学道路,已经与厦门航空有限公司、泉舜集团、厦门公交集团、厦门国际大酒店有限公司、泉州酒店、厦门市第三医院、厦门市伍心养老院(连锁)等知名企业建立起长期稳定的紧密型合作办学关系;与火炬石墨烯、思坦科技、福华技术、厦门微医医院等签订战略协议,逐步展开共建合作;目前正在与京东、华为、方特、国科等企业构建共建产业学院。学校下辖的健康产业学院已入选厦门市第三批职业院校产业学院,为培养和输送人才拓展出新的平台。
学校实行校企“合作招生、合作育人、合作就业、合作发展”的办学模式,将学生就业率和就业质量作为衡量办学水平的第一指标,连年来我校毕业生就业率均在95%以上,工作能力得到用人单位的肯定和社会的认可,成为推动社会发展的重要力量。
注重科研兴教 夯实教学根基
学校坚持以“科研兴教、科研兴师、科研兴校”的理念为指导,紧扣教研课题研究,优化科研管理链条体系、创新科研评价,使团队凝聚力与科研能动性稳步提升。近年来,我校在课题项目的立项数量、成果的层次上量增质稳,获得省级以上科研课题立项39项,省市级教学质量工程项目16项,取得相关科研成果、公开出版发行的学术专著及论文等220余项。
把握信息教育 建设数字校园
学校积极推进教育信息化,坚持数字化校园建设,取得显著成效。信息化基础设施更加完善:建成校园一体化基础网络,有线、无线全覆盖,骨干带宽达万兆;自建标准化数据中心机房,搭建私有云平台,目前服务器资源池包含CPU核心数436个,内存总量1208GB,总存储容量约为40TB。信息系统建设更加健全:建立学校智慧迎新系统、教务管理系统、线上教学综合管理平台、教学质量评价系统、校园一卡通系统、学院网站群系统、校园消防监控中心系统等主要信息化平台,各平台数据互通,使生活学习、教育教学等各方面更加便捷高效。教学资源建设大步推进:构建优质课程资源库图,提供文学、经济、计算机等五十余大类电子读物供师生阅读学习,包括630万册电子书、500万篇论文、超16万集学术视频等,数据总量达100万GB。
建设特色鲜明、学生喜爱、家长满意、社会认可的高等职业学校
学校围绕“立德树人”根本任务,始终坚持“为党育人、为国育才”,以提高人才培养质量为核心,以服务社会经济发展为着力点,坚持“为师生谋幸福、为社会担责任”的办学理念,强化内涵建设,深化担当教育,培养具有担当精神、工匠精神和创新意识,符合生产、经营、管理、服务等专业岗位需要的高素质技术技能人才,建设特色鲜明、学生喜爱、家长满意、社会认可的高等职业学校。
提示:校园营销重点在创意,媒介资源只是展示位置,并不意味着好资源就有好的营销效果,校园营销推荐环意互动:商务合作——环意合伙人:Andrew,152 6706 9292
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