广东茂名健康职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍
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专科（高职）,医药类,公办
男女比例
男生:19.30%-女生:80.70%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:98.18%
国内升学率:1.53%
出国率:0.00%
以上数据来自2022年就业质量报告
媒体优势
校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。
学校介绍
广东茂名健康职业学院（以下简称学院）是经广东省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通医药卫生类高等职业学校。2015年在国家级重点中专茂名卫生学校的基础上创办，前身是1960年设立的茂名市业余医科专修学校，后相继更名为茂名中医学校、市人民医院附设中医班、茂名市卫生进修学校，1987年更名为茂名卫生学校。学院是粤西地区唯一一所公办医药卫生类高职院校，坚持“立足粤西、面向广东、辐射全国，服务粤西及粤港澳大湾区基层卫生和健康事业”办学定位，秉承“厚德精业，健行康民”校训，以人为本，依托大健康产业，培养医药卫生类高素质技术技能人才，致力于打造特色鲜明的医药卫生类优质高等职业学校。
学院占地面积549.5亩，建筑总规划面积31.5万平方米，现有教职员工400余名，其中硕士研究生以上学历占专任教师的57%。在校生11000余人。现有临床医学、护理、药学、医学技术和健康管理与促进等5个系，开设临床医学、针灸推拿、中医学、预防医学、护理、助产、药学、中药学、药品经营与管理、医学检验技术、智慧健康养老服务与管理、现代家政服务与管理等22个专业，其中临床医学、针灸推拿、中医学、预防医学为国控专业。学院是广东省订单定向培养医学大学生项目院校（提前批卫生专项），护理专业与广州华商学院联合开展“三二分段专本协同育人项目”。学院联合茂名卫生学校、广东省湛江卫生学校、广东省新兴中药学校、茂名市南方职业技术学校、高州市信息职业技术学校等8家中职学校开展职业院校中高职贯通培养三二分段试点工作
学院努力提升关键办学能力。拥有广东省高水平专业群2个，省级品牌专业1个；建成国家级在线精品课程1门、省级在线精品课程8门，省级教学资源库1个，在国家智慧慕课平台上线课程29门。获批省级教学创新团队1个、省级科技创新团队1个，获批设立广东省博士工作站。各级各类项目立项累计348个，其中获批科研课题项目共计199个。教师参与教材编写50余部。建成茂名市工程技术中心7个，研发国际职业标准2项、省级职业技能标准2项，获教育部科技发展中心课题立项2项，获批授权专利9项。
学院稳步提高人才培养水平。学生参加各级各类技能竞赛，荣获100余项奖励，其中获得省级技能比赛一等奖16人次。全面推广“健康十条”，打造健康生活方式示范校，提高学生综合素质。护士资格考试通过率平均保持95%左右。毕业生年终就业率平均在95%以上。现有1+X证书制度试点7个。学院是茂名市高校职业技能等级认定机构，现可开展公共营养师等12个职业工种职业技能等级认定工作，覆盖学院所有专业。
学院积极开展产教融合合作育人。茂名市电白区中医院为学院第一附属医院，院校双方共建临床医学教研室，在临床见习、实习带教、教师临床实践、教科研等方面深度合作。与多家医院建设临床教学基地，共建临床教研室；与80多家二甲以上综合医院建立校外实习基地。积极参与全国性医药、公共卫生、健康、养老等行业产教融合共同体8个，作为共同体副理事长单位4个。与“大参林”“晶亮视光”“好心家政”等企业共建产业学院、校内实训基地。与广东萌蕊健康管理有限公司、广东晶亮眼镜有限公司、珠海元启堂健康管理有限公司等探索现代学徒制试点人才培养模式。
学院积极发挥人才、专业优势，服务地方经济社会发展。学院积极落实民生实事，为茂名订单培养基层中医人才238人；构建“一体两翼六进”急救教育模式，已累计培训约7万人次，获批全国学校急救教育试点学校；大力开展社会培训，累计完成“西学中”、中医适宜技术、养老、校医等培训约5000人次；开展中医药文化科普，服务1万多人次。
近年来，学院全体师生员工团结奋进、争先创优，学院成功入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位，获批全国学校急救教育试点学校、全国青春健康高校、全国家政扩容提质领跑学校、基层西学中能力建设工程项目带教基地、广东省博士工作站、广东省营养指导员培训机构、广东省养老培训机构、“南粤家政”养老护理职业技能培训机构、广东省科普教育基地、广东省社会科学普及基地、广东省中小学生劳动教育基地、茂名市助理全科医生培训考核基地、茂名市营养膳食示范基地、潘茂名中医药文化科普基地、茂名市中小学生研学实践教育基地、茂名市中小学生劳动教育基地、茂名市职业技能等级认定机构，荣获广东省红十字标准校、广东大中专学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动优秀集体、茂名市全民科学素质工作突出单位、茂名市最佳志愿服务组织、茂名市健康促进先进单位、茂名市群众体育活动先进单位等荣誉称号。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
本文由 松果号 原创发布，长期聚焦校园营销与品牌年轻化研究，整合全国高校资源与校园推广案例，构建系统化 校园营销智库知识体系，致力于让品牌校园推广更高效、更专业。转载请注明作者 校园营销Allen 及原文链接： 校园营销资源示例：广东省-茂名市 广东茂名健康职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍。
