甘肃钢铁职业技术学院 校园微博广告-校园营销资源介绍
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专科（高职）,理工类,公办
媒体优势
校园微博广告，可不是学校官方账号，而是专门服务本校学生的非官方平台。这类账号平时发的都是校园里的日常小事、活动提醒、生活里的有趣片段，跟学生的日子贴得特别近——没有官方账号的距离感，聊的都是学生关心的话题，刷起来就像看身边同学分享日常，特别亲切。
学生本来就在微博上挺活跃的，爱刷校园新鲜事、打卡分享生活，还喜欢在评论区互动聊天。这种非官方的校园微博广告账号，内容更接地气，学生刷到的时候不会觉得是硬推广告，反而像刷到一条日常内容。比如提前预告校园活动、跟校内KOL或学生大V合作分享、搞转发抽奖、发起互动话题，或者让大家晒图投稿，再配上短文案和图片、视频，内容活泛又有温度，满是学生熟悉的校园劲儿，很容易让学生愿意停下来看。
而且校园微博广告的引流和转化能力也很实在。发活动帖的时候，直接附上报名链接、扫码入口、宣传语，把怎么玩、有啥亮点说清楚，感兴趣的学生一看就知道怎么参与，点进去就能行动；要是学生觉得内容有意思，主动分享转发，还能带来新的流量，慢慢形成看到—参与—分享—新流量的小循环。微博本身传播快、覆盖人多，还容易带起话题，再加上非官方账号的亲切感，让它成了校园推广里特别关键的线上节点。
不过想让校园微博广告真的有用，创意得跟上。毕竟学生每天刷的内容太多，得让发的微博在一堆内容里被注意到——标题要够吸引人，比如校园奶茶节来啦！免费试喝攻略在这；文案得说到学生心坎里，比如早八人必备！这个早餐套餐省时又划算；配的图、视频或者动图也得抓眼球，比如色彩鲜亮的活动现场图、有趣的小动画。活动玩法也得琢磨，比如晒出你的校园书桌，点赞多的赢周边转发说说你最爱的校园美食，抽3人免单，得让学生忍不住想评论、转发，甚至@朋友一起参与，不知不觉就带着品牌玩起来了。
另外，校园微博广告的传播还得跟线下配合好。比如在食堂桌贴、操场围栏、路演现场、宣传单上，提前说清楚微博上的互动活动；反过来，微博上也得同步说线下活动的时间、打卡点、现场福利，告诉学生线下参与还能联动微博抽奖；等线下活动结束后，再把现场的照片、视频、学生的反馈发去微博，让这条传播线在校园里通起来。这样不管是在屏幕前刷微博的学生，还是在教室、食堂、操场看到线下物料的学生，都能接触到同一个品牌或活动，存在感直接拉满。
其实这种非官方的校园微博广告账号，在校园营销里特别重要。广告不只是让学生看见，更要融入学生生活，而校园微博广告就是把品牌内容悄悄刷进学生日常流量里的好媒介。不用搞复杂的操作，只要每次出现都带着创意、能引话题、能让学生愿意互动，还能让人记住，就算是用好校园微博广告了——这也是做好校园广告、校园推广、校园营销的关键一步。
学校介绍
甘肃钢铁职业技术学院，座落于美丽的全国文明城市—甘肃省嘉峪关市，由酒泉钢铁（集团）有限责任公司创办，是甘肃省目前唯一一所国有企业举办的高等职业院校，前身是酒钢公司职工大学，建校于1978年。钢铁学院与甘肃省冶金高级技术学院（甘肃冶金技师学院）共同办学，甘肃省冶金高级技术学院创办于1973年，属省级财政拨款事业单位，两校实行中高职一体化办学。自2002年起，酒钢公司职工培训中心、甘肃钢铁职业技术学院、甘肃省冶金高级技术学院（甘肃冶金技师学院）等机构合属办公，目前实行“多块牌子、一套班子、资源共享”的一体化办学模式。先后荣获全国“雷锋精神种子志愿服务示范单位”“全省关心下一代工作先进集体”“甘肃省文明单位”等多项荣誉称号。
学院分设东湖（新校区）、兰新（老校区）两个校区，总占地面积855亩（其中，东湖校区占地660亩，兰新校区占地195亩），建筑面积15.3万平方米（其中，东湖校区建筑面积11.8万平方米，兰新校区建筑面积3.5万平方米），拥有设施完备、功能齐全的教育教学、实习实训、生活及学生活动场所。现有教职工287人，专任教师185人。有“全国最美教师”、“全国教书育人楷模”吕杰老师，“全国五一劳动奖章”梁勇老师等一大批“双师型名师”。两校现有在校学生5878人，其中甘肃钢铁职业技术学院专科学生4200人，甘肃省冶金高级技术学院技校学生1678人。学院设有：焊接工程系、机电工程系、资源与能源工程系、现代商贸与服务系、信息工程系、马克思主义学院、基础部、中职部等教学系（部）。目前，高职学院开设黑色冶金技术、焊接技术与自动化、电气自动化技术、机械制造与自动化、工业机器人技术、汽车检测与维修技术、消防工程等29个专业；技校开设电气自动化设备安装与维修、机械设备维修、焊接加工、钢铁冶炼、计算机网络应用等16个专业。
学院职业能力认定和继续教育功能齐全。设有国家职业能力评价机构2个，甘肃省特种作业酒钢培训站，甘肃省特种设备焊工考试机构、全国营销职业人员资格认证工作站、安全生产培训机构（国家二级资质）、国家CAD等级考试认证等机构。学院与北京科技大学、兰州理工大学等普通高校合作办学，打通了学历提升通道，构建了学习者终身学习的平台。
近年来，钢铁学院着力通过打造特色骨干专业、培育技能大师，有力提升学院的内涵建设和社会服务能力。2021年，冶金与材料专业群入选甘肃省“高水平专业群”（A档）。先后建成国家骨干专业1个、省级骨干专业3个。建成省级精品在线开放课程13门，主持省级职业教育教改课题12项。建成世界技能大赛中国集训基地1个，国家级焊冶生产性实训基地1个，国家级高技能人才培训基地1个，甘肃省专业技术人员继续教育基地1个，国家级焊接应用技术协同创新中心1个，省级“智能制造与VR仿真应用技术”协同创新中心1个。获批省科技厅“省市共建甘肃省冶金技术重点实验室”试点项目，建成嘉峪关市冶金重点实验室等重点实验室（实训）基地。牵头组建“甘肃省焊接专业职教集团”，拥有省级综合性“众创空间”1个，建有国家级大师工作室1个（“吕杰焊接创新技能大师工作室”），省级大师名师工作室2个（“梁勇大师工作室”、“职业教育张鹏名师工作室”）。近年来，组织教师参加全省教学能力大赛、技能大赛获一等奖10队（人）次、二等奖16队（人）次，其中获全国职业院校教学能力大赛二等奖1项，三等奖1项；培养了世界技能大赛中国教练2名（吕杰、张鹏）；获得甘肃省技术标兵4人，嘉峪关市技术标兵6人；省级教学名师1人；省级创新教学团队1个。组织学生参加中华人民共和国第一届职业技能大赛世界技能大赛选拔赛获优胜奖2人次；全国职业院校技能大赛获二等奖4人次（焊接技术赛项），三等奖5人次（焊接技术赛项、机械装配技术赛项）；省级技能竞赛获奖141人次。学院坚持学历教育与社会培训并重，每年承担酒钢集团公司及各分子公司近3万人次的各类职工培训和职业资格认证。
学院遵循“严管厚爱、宽进优出”的办学管理方针和“致力于培养明是非、熟技艺、有素养、强体魄的青年，使之阳光自信地走向社会”的价值观，充分利用企业办学、产教融合的天然优势，培养出了一大批以“全国劳动模范”、十八大代表、甘肃省首位“工人教授”杜钧等为代表的优秀毕业生。学院毕业生就业前景良好，形成了立足嘉酒地区、服务甘肃、辐射全国大中型央企国企的就业网络。有校企合作联盟企业102家，与酒钢集团、中核集团、中船集团、中国石油天然气股份有限公司、大众汽车等多家企业签订校企合作的定向培养协议，实现了定向培养，精准就业的态势，自2005年以来，累计培养各类技术技能人才1.39万人，其中向酒钢公司输送7000余人，向酒嘉地区输送近10000人，2020年毕业生对口就业率达83.26%，为促进区域经济社会快速高质量发展提供了人才支撑。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
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