校园营销资源示例：广东省-云浮市 广东云浮中医药职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

广东云浮中医药职业学院 校园宣讲会-校园营销资源介绍

学校标签

专科（高职）,医药类,公办

毕业去向落实率

毕业去向落实率:49.87%
国内升学率:2.37%
出国率:0.00%
以上数据来自2024年就业质量报告

媒体优势

校园宣讲会绝非校园推广体系里的可选模块，而是品牌以仪式感对话为载体，穿透Z世代心智、夯实品牌信任感的关键抓手。当品牌走进报告厅或教室，直面大学生群体传递价值，这种官方背书与双向互动的属性，远比静态广告更易赢得信任。其中赛事、活动赞助与课堂投放属于铺点铺面，让学生知道品牌存在；而宣讲会是品牌真正开口说话的契机，能让品牌价值观、文化与态度，真正在学生心智中落地，成为品牌年轻化进程中不可或缺的深度沟通场景。
前期宣传是宣讲会成败的核心铺垫，需打通校园全域媒介触点。教学楼入口的海报、宿舍楼的预告贴、食堂的吊旗，这些线下校园媒介能实现场景化提醒；线上则通过校园公众号种草、社群预热、朋友圈扩散，精准触达大学生群体的信息渠道。这种线下渗透与线上铺垫的组合，正是精细化运营的体现，目的是提前在学生心中种下期待感与好奇心，让我去看看的念头自然萌发。学生到场的动力，不仅源于获取有用信息，更可能被宣传物料的视觉调性、点题有趣的文案，或是清晰易记的时间地点吸引。这些细节恰好契合Z世代注重审美与体验的消费行为特征，成为推动他们决策的关键因素。
宣讲会现场的开场设计，需跳出传统讲座的刻板框架，以情绪共鸣快速拉近距离。不应从企业历史或发展地图平铺直叙，而要从Z世代的核心痛点切入，例如毕业即迷茫该如何破局、为什么你的第一份选择值得更用心、我们也曾和你一样纠结过方向，这类贴近学生语境的话题，能瞬间撬开听众的心理防线。开场时抛出问题、设计轻量小游戏，或是邀请在校生分享真实经历，都是互动营销的落地方式，能让学生从被动听讲转变为主动参与对话，这种参与感正是Z世代对品牌活动的核心期待。
内容输出需平衡听得进与记得住，以故事营销与价值共鸣为核心。穿插真实职场案例、邀请校友分享成长路径，能让品牌声音更有温度，避免陷入自说自话的困境；同时，核心信息需提炼为简洁关键词并反复强化，比如品牌的人才培养理念、核心优势赛道，即便学生不记笔记，也能在脑海中留下清晰认知。讲解企业文化、项目机会、晋升路径与福利待遇时，需聚焦为什么品牌比同类更值得选的主线，将信息浓缩为几个关键维度，这既是对学生注意力的尊重，也能帮助品牌与学生建立价值匹配，为后续的信任转化埋下伏笔。
现场布置与互动环节的设计，需围绕UGC传播与体验感展开。背景板、签到处、前台陈设、灯光音响，每一个细节都应兼顾审美与上镜属性，让学生觉得这场宣讲会有新意、值得拍照分享，进而主动将现场场景转化为社交平台的UGC内容，这正是社交营销的核心逻辑。互动环节不能局限于听讲与提问，而应设计抽奖、有奖问答、品牌特色小游戏、产品体验区或实时投票，通过沉浸式参与延长学生停留时间，激发他们的分享欲。当学生主动拍照发圈、在社群讨论互动细节时，宣讲会便自然成为品牌传播的裂变点，实现从现场传播到社交扩散的突破。
宣讲会的收尾需设计仪式感出口与长效回流路径，实现全域运营的闭环。签到后发放印有品牌符号、二维码与社媒链接的明信片或伴手礼，既能强化记忆，也为后续连接预留入口；设置专属拍照背景墙、现场扫码报名通道，或是过渡性的互动小游戏，能让学生带着参与感离开，而非简单结束对话。活动结束后，需将现场照片、视频、学生反馈与互动片段整理为内容素材，通过校园公众号、院系社群、小红书或抖音持续释放，让宣讲会的影响力突破活动当天的限制，在后续几周内反复触达学生，将短期曝光转化为长期品牌认知。
校园宣讲会之所以成为校园营销体系的关键节点，在于它搭建了静态广告与动态互动的桥梁。广告能让学生对品牌形成模糊印象，但始终是远距离存在；而宣讲会让品牌在特定时刻深度发声，传递的不仅是品牌名称，更是文化、态度、价值与发展路径。一次成功的宣讲会，能同步实现品牌信任构建、口碑传播扩散、精准人才转化与品牌资产积累的多重价值，完美呼应广告营销引流与口碑营销立信的互补原则。
创意是宣讲会的灵魂，需贯穿全程每一个细节。无论是开场的话题设计、内容的故事化表达，还是互动环节的玩法、伴手礼的设计、现场的视觉风格，都需跳出干巴巴的PPT宣讲思维，打造专为Z世代设计的仪式感活动。即便学生未完整听完内容，也可能因一句戳心的主张、一个出片的拍照背景、一段嗨趣的互动瞬间记住品牌。这正是宣讲会的核心价值：让品牌从被看见升级为被听见、被记住、被传播，最终成为Z世代心智中有温度、可信赖的存在。

学校介绍

广东云浮中医药职业学院创办于2021年，是一所由广东省人民政府批准设立、经教育部备案，由云浮市人民政府主办的具有高等学历教育招生资格的一所全日制公办普通高等学校。

学校坚持党的领导，全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“以人为本、德业双修、全面发展”的教育理念，坚定“合理规划，抓住重点，打造特色”的办学思路，培养适应中医药事业和产业高质量发展的德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才，服务地方经济建设和社会发展，致力于建设成为国内一流的中医药高职院校。

1.学校办学条件优异。学校坐落于拥有2100多年历史的文化名城、“南药之乡”——云浮市新兴县。学校规划校园占地1125亩，分三期建设，其中一期占地面积395亩，建筑面积13万平方米，总投资9.11亿元，可容纳在校生4500人。学校一期建设仅用一年时间建成投入使用，并荣获国家建筑工程最高级别奖项的鲁班奖，学校建设充分体现了云浮速度、云浮质量、云浮特色。

学校的建设和发展得到全国“双一流”高校暨广东省高水平大学——广州中医药大学的大力支持和长期帮扶。学校校园规划建设起点高、师资力量雄厚、教学生活设施配套完善。

2.师资队伍不断优化。学校现有教职工200多人，其中专任教师180多人，博士研究生2人，硕士研究生及以上学历占比约60%。正高级职称5人，其中国家二级教授1名，副高级职称18人、中级职称40人，其中双师型教师近60名;从学校附属医院选聘一批临床经验丰富、优秀的、副高以上职称的医护工作者担任学院理论和实践课程教学。此外，学校还从各类医药企业、医疗机构聘请近百名业务能力强、综合素质好人员担任实践指导教师，进一步夯实师资队伍，提高教育教学水平。

3.学科专业特色鲜明。学校以为培养基层中医药人才为重点，设有基础学院、中药学院、护理学院、医学技术学院、计算机学院、马克思主义学院、继续教育学院等七个二级学院，开设有中医学、针灸推拿、中药学、中草药栽培与加工技术、中药材生产与加工、药学、中药制药、护理、中医康复技术、康复治疗技术、中医养生保健、医学美容技术、计算机应用技术（中医药大数据互联网方向）、数字媒体技术（中医药文化传播方向）等14个专业。其中中医学、针灸推拿、护理3个专业为国控专业。

4.校园文化气息浓郁。学校坚持以文化育人，高度重视弘扬红色基因，传承中医药文化，全力打造学校红色文化、中药文化、绿美文化“三大文化”建设。建成学校红色文化广场、中药文化走廊等景观，统筹推进学校植绿护绿增绿，努力打造绿美校园人居环境，连续两年举办中医药文化节，积极培育中医药特色鲜明的校园文化，激发师生对中医药文化的兴趣，充分展示文化育人的独特优势，推动中医药事业的传承与创新。

5.人才培养质量提高。学校现有全日制在校生6450多人。学校坚持以学生成长为中心，培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的人文素养、职业道德、职业技能、科学素养和创新精神的高素质技术技能人才。自2022年春季高考开始，每年的春季高考和夏季高考招生火爆，历史类和物理类全部一次性满档，而且生源质量稳步提升。比如，2024年夏季高考共录取799人，其中物理类最低分399分，超省最低控制分数线199分，最高分480分（超本科线38分）；历史类最低分394分，超省最低控制分数线194分，最高分485分（超本科线57分）。最低录取分数在全省102所（含本科院校招专科专业的）专科批次招生院校中的排名继续攀升，其中物理类排名15位，历史类排名17位，均位于省内专科批次招生院校上游。学校仅用3年时间，就从一所默默无闻的新办高职院校成为进入全省上游的院校。

学校现与广东省新兴中药学校、云浮市中等专业学校、广东省连州卫生学校等学校签订了三二分段中高职贯通人才培养协议。有附属医院4间：广东云浮中医药职业学院附属潮汕国裕医院、广东云浮中医药职业学院附属高州中医院、广东云浮中医药职业学院附属阳春中医院、广东云浮中医药职业学院附属新兴县中医院。学校被认定为云浮中药（南药）资源开发与利用中药材GAP重点实验室依托单位，建设有‘1+X’证书建设项目3个，签订校外实践教学基地、产学研基地161家。

6.科研能力稳步提升。近年来，学校共有120多项课题通过省级或省级以上立项，师生参加各级各类比赛共有350多人次荣获省级以上奖励。学校主持的《中药(南药)八角茴香资源开发与利用创新团队》项目获得2022年广东省普通高校重点科研平台和项目立项，《中药（南药）资源开发利用与中药材GAP研究重点实验室》项目被认定为2022年云浮市重点实验室立项建设平台，学校科研制度不断完善，科研成果质量稳步提升。

7.社会服务优势显著。学校聚焦国家重大战略需求，以中医药特色服务地方经济建设和社会发展。学校充分发挥办学特色和资源优势，现已组建“百千万工程”青年突击队67支，并与云城区人民政府签订“双百行动”项目合作协议、与新兴县人民政府签订助力“百千万工程”项目合作协议，充分发挥我校在管理、人才、资源、技术等方面的优势，在医疗卫生、教育事业发展等领域不断为地方经济高质量发展提供强力支撑。

8.学校建设稳步发展。建校以来，在省委省政府和市委市政府的正确领导下，学校按照一年打基础，三年见成效，五年促发展的“一三五”发展规划，各项教育教学工作有序开展，并取得显著成绩。学校章程获得省教育厅核准通过并公布实施，学校被评定广东省绿色学校、2023-2027年度广东省科普教育基地、广东省无烟单位。学校在2023年被评定为云浮市依法治校达标学校、《广东职业技术教育与研究》理事会理事单位、教育部职业技能登记证书“生涯规划指导”有限考核站点、反洗钱教育实践基地、广东省民族医药协会会员单位、2023年新兴30公里万人公益徒步公益合作伙伴、广东省校园安全教育与管理协会职业院校安全专业委员会理事单位，学校办学质量和办学水平持续提升，社会声誉和影响力不断扩大。

新时代新征程，广东云浮中医药职业学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，坚持为党育人、为国育才，踔厉奋发、笃行不怠，深入推进学校“三大攻坚战”（质量提升攻坚战、校园管理攻坚战、校企合作攻坚战），努力做到让家长满意、社会满意、党委政府满意。

学校办学理念

1.教育理念：以人为本、德业双修、全面发展

2.办学思路：合理规划，抓住重点，打造特色

3.“三个满意”：家长满意、社会满意、党委政府满意

4.“一三五”发展规划：一年打基础，三年见成效，五年促发展

5.“三大攻坚战”：质量提升攻坚战、校园管理攻坚战、校企合作攻坚战

6.“三大文化”建设：红色文化建设、中药文化建设、绿美文化建设

提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292