营销
-
企业培训的流程是怎样的?在企业的培训分类都有哪些?
什么是企业培训?顾名思义,按照传统的定义,这是根据企业自身的行业特征和发展情况,为企业定制的培训计划,在企业内部通过对企业培训计划的开展,从而让员工能够在企业培训的过程中获得更加专…
-
跨入短视频时代,企业做品牌营销必懂的3个底层变化!
短视频时代,内容生产发生了怎么样的变化?短视频时代,企业和个人有哪些流量红利?内容来源:原抖音品牌负责人袁嘉骏老师与量子教育合作的企业员工学习课程《短视频时代的品牌竞争力》。 大家…
-
企业发展趋势旺盛,企业培训该如何有效助力企业发展?
对于企业而言,在企业内部长期开展企业培训是对员工以及企业未来的经营发展最大的投资,企业培养人才是提升企业硬实力的关键所在,同时也是构架企业竞争壁垒的关键之一。在今天这样的竞争环境下…
-
有效实现完成工作结果 先从认知开始
在大多数企业中,通常奉行的是“以结果为导向”的“信仰”,而达成结果的过程并不重要,结果才是关键。无论员工在达成结果目标的过程中付出了多少,但是如果没有结果,在考核时一定是差的;又或…
-
搞懂营销思维的底层逻辑,实现营销增长!
无论你是传统企业还是互联网企业,企业的营销行为,本质是为了市场增长和业务增长,从而实现企业的发展。企业任何的营销行为都需要营销思维模型作为营销活动行为管理的支撑,而在今天这样一个移…
-
战略决定了一家企业的发展,而战略思维则是企业发展的保障
为什么有的企业管理者管理水平一般,战略思维很强,企业还能获得很强的增长趋势,而有的企业管理者擅长管理,缺乏战略思维,企业就真的会失去发展的空间和未来的发展机遇? 对于一个企业管理者…
-
如何确保企业培训的有效性?
培训负责人、HR每年的工作任务中,都有一部分关于企业员工提升的企业培训计划的安排实施,企业培训机构怎么选,是负责人和领导都很关注问题之一。 现在企业培训机构有很多,培训负责人、HR…
-
怎么选择企业培训机构?
培训负责人、HR每年的工作任务中,都有一部分关于企业员工提升的企业培训计划的安排实施,企业培训机构怎么选,是负责人和领导都很关注问题之一。 现在企业培训机构有很多,培训负责人、HR…
-
靳卫萍《生活中的微观经济学》
为什么企业要垄断?企业垄断有几种形式?本文内容来源:清华大学社会科学学院副教授靳卫萍老师与量子教育合作的精品课程《生活中的微观经济学》。 大家好,我是靳卫萍。今天我们一起来学习平台…
-
企业实现数字化转型,数字化人才团队建设是关键!
伴随着数字化技术的发展,现如今,似乎每一家企业都在谈论数字化和数字化转型,而在这个数字化时代之下,企业如果能够拥有一批数字化人才,将是企业在进行数字化转型或者数字化发展的核心驱动力…
-
李倩《商业竞争中的品牌策略》
品牌对于企业来说,意味着什么?为什么说,品牌是中国企业接下来的最大红利?内容来源:前青山资本总经理、原腾讯新闻主编李倩老师与量子教育合作的企业管理培训课程《李倩说品牌:商业竞争中的…
-
如何有效基于企业的发展目标制定企业培训计划?
通常来说,企业开展企业培训计划的核心是为了更好地实现企业发展战略性的目标,而大多数企业在开展企业培训计划时却很难真正从企业的战略目标去制定企业培训计划的安排和开展。那么,对于公司内…
-
人才梯队机制的构建是企业发展的核心!企业培训该如何赋能企业的人才发展?
如今,在企业的竞争与发展中,核心在于人才,企业对人才的培养就是企业发展的核心,而开展企业培训就是企业构建人才梯队机制,挖掘人才潜能的关键手段之一。我们可以看到,在今天的企业经营管理…
-
企业培训如何真正做到为业务的发展赋能?
伴随着近几年的市场竞争环境困难加大,加上各类创新的技术、商业模式、市场营销策略被逐渐应用在企业的经营之中,很多企业为了快速顺应市场趋势,满足企业发展需求,大量地引用各类创新性的技术…
-
企业内部培训课程内容的制定方向
通常企业在开展企业培训过程中,会涉及到各个不同的岗位,以及同的企业培训需求。所以,我们在开展企业培训时需要针对不同的企业培训场景,通过不同的企业培训课程内容体系来满足不同岗位员工的…