宁夏大学新华学院 校园KOL-校园营销资源介绍
学校标签
本科,综合类,民办
男女比例
男生:33.23%-女生:66.77%(数据来源互联网，仅供参考)
毕业去向落实率
毕业去向落实率:88.48%
国内升学率:0.00%
出国率:0.00%
以上数据来自2022年就业质量报告
媒体优势
校园KOL指的是在大学校园里自带话语权和影响力的群体，像学生会主席、社团负责人、校园红人、活动达人这些都算。他们和同学之间早就积累了天然的信任，随便一句推荐、晒张体验图、分享段感受，都比单纯的广告更容易被认可，还能快速传开来——毕竟对学生来说，这不是冷冰冰的品牌话术，更像身边有影响力的人在真心分享。
在校园营销里用校园KOL，有三个特别突出的优势。首先是熟人背书的信任感，学生更愿意听身边人的建议，尤其是这些在校园里有知名度的人，他们的推荐自带校园内部人的标签，比硬广更能戳中Z世代对真实体验的需求。其次是覆盖精准，校园KOL熟悉校园里的社群、圈层，知道哪些楼栋的学生爱关注什么、哪个圈子容易掀起讨论，他们的朋友圈、校园社群、线下交际网都是现成的宣传渠道，能精准触达目标群体，避免普通渠道的广撒网浪费。最后是传播有裂变效应，他们发一条文字、晒一组活动照片、参与一次品牌互动，很快会被同学点赞、转发、评论，自然而然带动二次传播，让品牌影响力从一个小圈子扩散到更多学生群体里。
不过想让校园KOL的价值真正发挥出来，创意、真实感、匹配度这三点缺一不可。创意要贴合校园语境，比如结合早八人期末周这些学生熟悉的话题，才能让内容快速被注意到；真实感是关键，得让同学觉得这是他真心想说的，要是满屏都是商业化话术，很容易被划走；匹配度也很重要，比如科技类品牌找社团里的技术达人，美妆类品牌找爱分享穿搭护肤的校园红人，只有KOL的形象、风格和品牌调性契合，推荐才不会显得突兀，才能引发共鸣。
实际操作时，有几个具体的方法能让效果更好。先让KOL亲自体验产品、参与活动，只有真的接触过，他们分享的内容才会有细节、有温度，比如这个笔记本续航能撑满一整天课，记笔记特别方便，比空泛的产品很好用更有说服力；再给他们准备好拍好晒的视觉素材，像有设计感的背景板、有校园特色的道具、颜值高的伴手礼，让他们愿意主动拍照发圈，不用刻意硬推；还可以在内容里加互动设计，比如让KOL发起晒出你的校园学习角，抽3人送同款文具评论说说你最想体验的功能，我来实测，引导同学参与讨论，而不是单向输出，这样传播效果会更持久。
在整个校园营销体系里，校园KOL扮演的是信任桥梁+二次传播节点的角色。线下铺广告、办路演、做活动，能触达的学生终究有限，但KOL能把现场的感受、产品的体验、活动的氛围，带到朋友圈、校园社群里，让没去现场、没看到广告的学生也能听说、看到，补上传播的缺口。只要在这些环节里注入创意，让KOL的分享不是生硬的广告，而是和学生同频的日常对话，比如今天在操场体验的这个运动手环，测心率特别准，跑步党可以冲，这条信任桥梁就能搭得稳、拉得长，帮品牌在学生群体里积累口碑，实现从触达到认同的转化，这也是做好校园推广、实现品效合一的关键一步。
学校介绍
宁夏大学新华学院是由宁夏大学按照新机制、新模式举办的全日制普通本科高等学校，2002年3月经自治区人民政府批准成立。学院坐落于风光秀丽的塞上历史文化名城银川市。
建院20多年来，学院始终秉承“尚德、勤学、求是、创新”的校训，坚持“负责任办大学、办负责任大学”的理念，守正创新、艰苦奋斗、团结进取，坚定不移走内涵发展、特色发展和可持续发展之路，办学实力和社会影响力不断提高。已向社会培养19届共计26000余名合格毕业生，招生录取率连续多年100%，毕业去向落实率连续五年保持在90%以上。学院被评为全区高校先进基层党组织、全区高校党的建设工作先进集体、全区高校大学生思想政治教育工作先进集体、全区高校毕业生就业工作先进集体、全区就业工作示范高校等。
校园占地面积252亩，新校区建设用地877.17亩。面向全国19个省（自治区、直辖市）招生，全日制在校本科生9014人。现有法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等7个学科门类，25个本科专业。建有1个自治区“十三五”优势特色学科、3个自治区“十三五”重点专业，6个自治区级特色专业、5个自治区级产教融合示范专业、12个自治区级一流专业。
学院坚持以党的政治建设为统领，把党的领导党的建设贯穿办学治校全过程。培育“国家级+自治区级+院级”三级党建示范矩阵。实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。建成全国党建工作样板支部1个、全区教育系统五星级党组织2个；获批全区高校党建工作标杆院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室各1个，3名“双带头人”教师党支部书记入选全区高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；培育创建院级党建工作标杆院系、样板支部5个。
学院全面落实立德树人根本任务，强化人才培养中心地位，推动课程与思政交融、教育和教学结合，大力构建全员育人、全过程育人、全方位育人的工作体系。持续完善人才培养方案，优化课程结构体系，狠抓教育教学改革、教风学风建设，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，不断提高人才培养质量。构建了“三升两降三转变”学风建设长效机制。立项自治区级以上教学改革项目、高水平本科教学项目等100余项，专业覆盖率超过90%。建成院级应用型课程100门，立项自治区级一流本科课程34门、一流在线开放课程7门，立项教育部产教融合协同育人项目21个。依托信息技术现代产业学院，探索完善“产业链+创新链+教育链+人才链”机制，构建形成“产业+学校”双主体协同育人的格局。确立了“科创融合、赛创融合”的创新创业教育理念，构建“一专业一协会、一专业一竞赛”的发展格局。先后有2500多支团队、10000多名学生参加中国国际大学生创新大赛，学生参赛覆盖率多年位列全区高校前列。获批“自治区众创空间”“自治区高校创客空间”“自治区大学生创业示范基地”“银川市创业孵化示范基地”。
学院坚持实施“人才强院”战略，积极实施“学科带头人培育计划”“青年教师综合能力提升计划”“创新团队培育计划”等，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。专任教师中具有硕士及以上学位教师占专任教师总数的86%，“双师型”教师占专任教师总数的50%，现有自治区“黄大年式教学团队”2个，自治区青年拔尖人才2名，自治区教学名师3名，全国民办高校优秀辅导员3名。青年教师连续4届获得全国高校青年教师教学竞赛二等奖，14名教师在国家级各类教学竞赛中获奖，55名教师获得省部级各类教学竞赛奖项。
学院坚持开放办学，不断加大“引进来”“走出去”力度，创新合作方式，拓展合作区域，在开放中深化合作、扩大影响、创造机遇、推动发展。与福建师范大学等高校建立合作关系。与台湾朝阳科技大学、铭传大学，澳门科技大学、澳门城市大学，韩国又松大学等开展实质性交流合作。与区内外一批企事业单位签订合作协议。
面向未来，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及全国教育大会精神，认真落实自治区党委第十三次党代会部署，以党的政治建设为统领，以立德树人为根本，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以深化综合改革为动力，坚定不移走内涵发展、特色发展和可持续发展之路，为把学院建设成为区域知名、特色鲜明、较高水平的应用型大学而努力奋斗。
提示：校园营销重点在创意，媒介资源只是展示位置，并不意味着好资源就有好的营销效果，校园营销推荐环意互动：商务合作——环意合伙人：Andrew，152 6706 9292
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