管理
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企业培训管理的好处有哪些?
随着企业竞争不断的加剧,培训工作的重要性在企业当中日益得到体现,在现代的新型企业,已经不用培训来定义培训部门,而是用学习发展部来进行命名。虽然主要工作做的还是培训,但是从命名上可以…
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原来开展企业培训时,企业培训还能这样做
企业对员工的培训是资本投资,它比一般的人力资本投入会带来更长期的回报,企业要用培训支持生产和发展的需要,减少企业规范管理过程中因员工违规操作造成的不必要的成本支出。但企业的这种投资…
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如何搭建企业培训体系?
一:设计好培训架构 1.培训体系的设计的灵感,主要从公司规划和员工需求两个方面统筹进行。 2.深度剖析规划和需求,可以得出培训架构中的课程体系。 3.为了让公司的规划和员工的需求得…
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严小云《卓越薪酬绩效考核体系设计》
本文内容来自:量见云课堂中企业管理课程《严小云:卓越薪酬绩效考核体系设计》。分享老师:严小云,原阿里巴巴中国事业部大区总经理、阿里黑马榜第一人、阿里业绩“增长女神” 大家好,我是严…
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企业管理培训展开流程是什么?
市场竞争其实就是企业间人才的竞争。在企业发展的不同阶段中,若要保持长期竞争优势,应有计划的以培训为手段,加强对员工的管理,建立起企业专属的企业管理体系。现在各大企业都非常重视企业管…
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如何实操社群与私域流量
一、社群与私域流量 1.流量属性 从流量的属性角度,公域流量是一次性的通过广告或搜索引擎投放。私域流量是自己所构建的流量池,可以反复地利用,在相对可控的范围内多次触达客户,连接到客…
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企业管理:提升跨部门沟通效率
在企业的日常工作中,管理者们需要与企业内外部各利益相关方沟通,处理错综复杂的人际关系和要求。如何运用沟通技巧,与利益相关方建立链接、交流彼此的信息、获取支持,达成最终的行动计划/共…
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企业为什么一定要开展企业培训?企业开展企业培训的意义是什么?
企业培训与社会培训最大的不同就是企业的培训目的是为企业的战略实现服务,而社会培训是为各个组织提供人才培养服务。因此,企业培训必须“上接企业战略、下接组织绩效”,这一点十分重要。无论…
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企业怎么做数字化转型?
数字化转型,是近几年很热门的词,但是企业的数字化并不是简单的信息化,无论是传统企业,还是新兴企业,都意识到了“数字化转型”很重要,但是却不清楚该如何转。尽管有些企业已经开始数字化转…
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何伟《数字化时代,如何打造企业人才力?》
提到人力资源数字化转型,大家可能迫切地想知道,当下企业数字化转型究竟进展如何? 量子教育的企业管理课程《何伟:数字化时代,如何打造企业人才力?》。分享老师:何伟,数字化人力资源专家…
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史璐《2022年宏观经济形势和两会政策解析》
人才是企业发展的核心资源之一,人员的流动也是必然的.那新进员工要融入新的环境里,把核心人才的经验可以传承下来,在此基础上还可以进一步创新.为公司做出新的贡献,那就离不开员工入职后的…
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HR应该如何进行企业培训?
很多优秀的企业都非常注重员工培训,越来越需要高质量的人才来进行工作,而培养人才是必须的事情。但是我们发现,虽然企业领导都很愿意在员工培训上花钱,会投入大量的财力,人力、物力、来对员…
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绩效考核是企业管理的必须手段吗?
一直以来,绩效考核是企业管理的重要手段,绩效考核可以让员工对于工作拥有较为清晰的目标,通过绩效考核可以让企业和员工看到这段时间的工作效果,但是是企业管理的必须手段吗?索尼前常务理事…
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企业线上培训如何展开?
为什么要开展企业培训?企业培训说白了就是对人才的培养,人才培养在企业整个经营中占据至关重要的地位,也是保证企业实现发展的关键因素之一。然而如何培养员工,促进人才的长期发展,成为众多…
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刘全伟:《华为学习型组织建设与运营》
内容来源:量子教育的华为管理课程《华为学习型组织建设与运营》。分享老师:刘全伟,领导力专家、前华为海外片区副总裁。 一、学习是公司战略层面的事 1.企业大学是一种战略工具 我们前面…