企业管理
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企业管理——企业的重心
华为说以客户为中心,这个观念深入人心,被企业广泛接受。 什么是以客户为中心? 企业的关注点,即工作的重心是在客户身上,还是在企业自身,决定了是否以客户为中心。 企业在创业阶段,所有…
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企业管理层陷入这样的思维模式
我们无论是在企业经营管理领域还是日常的学习提升中,经常会看到这样一个关键词:长期主义。所谓的长期主义,并非为了让我们好高骛远、不切实际,只思考对于未来会出现的问题,而是要将当下与未…
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不同类型的企业都需要如何进行企业管理?企业管理模式的制定要注意什么?
企业管理实际上是对企业的规划、组织、协调和生产经济活动等一系列职能的总称。虽然企业中涉及到的工作板块不多,但影响企业管理的因素很多。 第一:环境对企业管理的影响 环境是决定管理者在…
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企业管理需要如何有效开展?你的企业需要这样一套系统化的企业管理能力!
在企业经营发展的过程中,把企业做大做强,探索和提升企业核心价值的整个过程。在此期间,每个阶段面临的不同问题给了企业成长过程中不同的意义。为了在成长的道路上稳步发展,必须不断提高企业…
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张璞:《阿里巴巴创业干货19讲》
创业初期,管理多做一点好还是少做一点好?企业文化在企业管理中起到的作用是什么?本文内容来源:阿里巴巴创业元老、原人力资源总监张璞老师与量子教育合作的管理培训课程《阿里巴巴创业干货1…
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企业持续稳定发展,必须解决好人才问题
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,其在企业管理、企业发展中的作用日益凸显。企业培训以知识、技能、信息为核心,是企业人力资源及人才开发价值的核心。而人才作为企业发展战略的载体,企…
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企业在不同发展阶段都需要哪些人才?不同阶段的企业这样进行人才盘点!
伴随着市场商业环境的持续变化,如今大多数企业在发展过程中将面临各种问题和挑战,但无论是什么样的挑战,本质还是在于对企业人才的挑战!当企业在尝试进行业务的快速发展与扩张时,不知道谁能…
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2021余额仅剩半个月 市场人,你的年度市场规划做好了吗?
2021余额仅剩半个月,几乎每到年终,对于企业的各个部门,都在对下一年的规划进行梳理和制定相关方案,尤其是企业管理中的战略规划和市场规划,仅仅是在市场年度规划,就让很多企业反复修改…
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企业培训对企业的发展有着什么样的价值?
在今天这样一个商业竞争环境下,定期在企业内部开展企业培训几乎成为企业竞争和发展的刚需,大多数企业都会给定期为员工开展一些企业培训计划。那么企业为什么要开展企业培训?企业开展企业培训…
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企业培训的流程是怎样的?在企业的培训分类都有哪些?
什么是企业培训?顾名思义,按照传统的定义,这是根据企业自身的行业特征和发展情况,为企业定制的培训计划,在企业内部通过对企业培训计划的开展,从而让员工能够在企业培训的过程中获得更加专…
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如何有效开展企业培训?企业培训方案包括哪些环节?
许多企业在经营发展过程中经常遇到各种问题和瓶颈,因此企业应不断提高员工的工作能力。在面对更大的挑战时,员工们才能使自己成为一支强大的前进力量,成为一支强大的力量。所以,企业培训的开…
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到底有没有必要开展企业培训?又该如何有效开展企业培训?
大多数企业耗费了大量的人力、精力和资金预算,把员工的企业培训工作做起来了,但是在企业培训工作的开展过程中却发现员工抱怨企业培训价值不高,培训课程听的很激动,但企业培训结束后缺乏有效…
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企业的人才发展重点在于重要人才还是关键人才?
我们都知道,人才对于任何一家企业的经营发展都是至关重要的存在。人才的类型有很多重,我们大致可以将人才的类型划分为重要人才和关键人才,这些人才的工作能力和思维能力等综合能力将决定企业…
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企业管理——关于公司的控制核心在于治理结构
经营公司非常核心的议题是治理结构,涉及股东、董事会和经理层的制衡机制和利益分配机制。 我们通常所说的股票,拆开来看,意味着两种主要的权力。股,对应着现金流权,向企业投多少资,获得多…
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企业培训方案的制定和策划都需要具备哪些因素?
企业培训就是通过在企业内部长期开展员工培训,帮助员工掌握和提升一定的技能水平,提高个人整体工作能力,从而提升员工的工作效率以及绩效。企业除了具备较强的硬件、资源、预算等实力外,更重…