管理层
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量见云课堂:企业培训模式的创新与发展
如今,企业培训作为人力资源开发的一个重要环节,显得日益重要。 员工进行企业培训,以后的企业培训成果转化训练必不可少,它将使所做的企业培训真正产生绩效。 在企业间竞争日益激烈的今天,…
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企业培训管理有哪些好处?企业培训工作中如何做好企业培训管理?
企业培训内容就是帮助企业不同层次,不同岗位员工量身定制的能力提升类课程,企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。目前市场上的企业培训课程多如牛毛,但是真正适合企业的却不多,主要是…
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如何有效分析企业培训需求?企业培训需求分析从三个层次上进行
具有长远目标的企业,都会把员工培训作为一项长期重要的任务纳入到人力资源管理工作中。培训目的主要有四项:育道德、建观点、传知识、培能力。如今,越来越多的企业将培训用于实现两个新的目的…
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你的企业真的会开展企业人才培训吗?企业人才培训的三个步骤!
企业对人才体系的认识,从管理层面升华到经营层面,目的就是加强对企业人才体系的了解,建立从企业人才引进到人才体系搭建一系列的规范,从而提升人才对企业的贡献。马斯洛理论告诉我们,人才的…
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量见云课堂手把手教你科学的搭建企业培训体系
这对于每一个有过成功经验的企业培训,都可能存在这种经验上的浪费。这时候最紧急的,应该是将之前解决完遇到的问题的成功经验萃取出来,形成一套标准的方法论,将其快速推广复制到企业培训中。…
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企业培训课程:企业中层管理人员的人格魅力
在一个企业中,中间管理层队伍往往是企业管理的其中流砥柱。然而,当企业里中层干部团队涣散时,总经理一定是最忙碌、最操心的人。 工作中,我们经常听到企业管理者对下级员工不断地批评跟抱怨…
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如何从0构建企业自己的企业培训云大学
每个企业都有自己的发展战略,企业大学要做的第一件事就是支持并推动企业的核心战略。要做好这件事,企业大学就要关注企业战略、了解公司业务、提供解决方案并实施。企业大学可以从多个方面来了…
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HR:如何做好企业员工培训?
企业内部培训是一项吃力不讨好的工作,需要有较长的时间培训,才有可能产生人才体系的效果。而培训的形式,以往一直以线下培训,也就是面对面的形式为主流。但随着近两年的疫情发生,更多的培训…
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开展企业内训有哪些作用? 企业内训如何为企业的发展赋能?
企业内训的作用就通过内训使企业员工的在知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观等方面得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力,提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现…
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传统企业培训过于形式主义?有效的企业培训体系该如何开展?
不同的状态和情况,需要不同的培训。就像不同的疾病,需要不同的药物和治疗手段。如果两者不匹配,培训必然是没有效果的。员工在企业中,可以从多个维度进行分类,他们需要的培训形式、培训内容…
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如何做好企业管理培训?企业管理培训课程一般有哪些?
企业培训在我们的管理过程中,不论以怎样,都会出现不同的管理风格和结果,但是万变不离其宗。企业管理培训,在我们的传统认知里等同于企业学习。是企业管理的一项重要工作,它是根据工作需要,…
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企业如何快速培养人才?企业培训课程——马成功《用工作历练快速培养人才》
内容来源:量子教育的企业管理课程《用工作历练快速培养人才》。分享老师:马成功,原京东集团培训负责人,万达集团教学部总经理。大家好,我是马成功,接下来我们来谈一下用工作历练如何快速培…
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何伟《数字化时代,如何打造企业人才力?》
提到人力资源数字化转型,大家可能迫切地想知道,当下企业数字化转型究竟进展如何? 量子教育的企业管理课程《何伟:数字化时代,如何打造企业人才力?》。分享老师:何伟,数字化人力资源专家…
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绩效考核是企业管理的必须手段吗?
一直以来,绩效考核是企业管理的重要手段,绩效考核可以让员工对于工作拥有较为清晰的目标,通过绩效考核可以让企业和员工看到这段时间的工作效果,但是是企业管理的必须手段吗?索尼前常务理事…
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开展企业线上培训有哪些优劣势?
量子教育帮助企业走出传统的培训形式,通过现在的互联网技术,完成员工的线上学习,操作方便,学习成效便于统计,助力企业不断提升。 1、节省成本 企业线上培训的成本是否很高呢?和传统的企…