企业
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如何量见云课堂这样的企业在线培训系统搭建企业学习平台?
企业在线培训系统——量见云课堂认为:企业学习平台是推动和支持企业核心战略、提升和推广企业的核心能力、建立人才培养体系、搭建学习型组织。企业学习平台是一种培训,能帮助企业实现既定目标…
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企业学习平台的搭建方式是什么?怎么用企业线上培训系统搭建企业培训体系?
俗话说:活到老,学到老。企业在发展过程中,对于企业员工培训已经成为必不可少的管理路径。很多培训追求逼格,看似高端的概念、煞有介事的模板,培训后只留下一堆笔记,无法落地。在激烈的竞争…
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企业对员工培训与潜能开发的重要途径
企业员工培训进行人才的培训与开发,就是对现有企业员工进行培训,对人才体系进行潜能的开发。为了企业的可持续健康发展,企业要有针对性的对员工进行培训,要不断的引进高精尖高素质的人才,从…
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让企业员工培训效果评估实现最大化
随着社会的发展,企业面临着各种各样的挑战,竞争也变得越来越激烈,提高企业员工的综合能力与素质势在必行。一个想长久发展的企业,自然少不了人才的追随,企业对于员工来说,不仅仅是一个谋求…
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企业生产管理如何进行?企业培训课程——姜宏锋《产销协同》
大家好,我是姜宏锋,今天我们来聊聊产销协同的话题。 一、产销协同的3大乱象 1.库存呆滞 先说一个真实案例,有一家企业的市场部在双11策划了一个大型促销活动。但这个活动没有及时知会…
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企业员工培训的通用课程有哪些?
对员工进行企业培训等同于投资于员工发展,同时公司也在投资自己的成功。通过培训员工,公司可以允许更多的员工提高他们的工作技能,适应性,并且可以灵活地随时应对工作场所的变化。尽管企业员…
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HR:如何做好企业员工培训?
企业内部培训是一项吃力不讨好的工作,需要有较长的时间培训,才有可能产生人才体系的效果。而培训的形式,以往一直以线下培训,也就是面对面的形式为主流。但随着近两年的疫情发生,更多的培训…
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史璐《2022年宏观经济形式和两会政策解析》
内容来源:量子教育的精品课程《2022年宏观经济形式和两会政策解析》。课程老师:史璐,知名经济学家、中国人民大学经济学博士。大家好,我是史璐,今天我们来聊一下如何投资房地产。 一、…
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互联网时代下,企业如何管理和创新?企业培训课程——尚旭东《互联网时代下的创新管理与创新思维》
大家好,我是尚旭东,今天跟大家分享创新管理与创新思维。 一、改革开放的3大阶段 中国著名的广告营销策划人叶茂中,把改革开放分为3个阶段。 1.胆 整个80年代,谁有胆子在央视打广告…
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企业内部培训系统建设方案
近几年发现企业越来越重视培训。同时很多企业也成立了企业培训部门或企业商学院,专门给企业内部员工,提供针对性的培训,并逐渐形成了企业内部培训系统,帮助企业节省不少培训经费。 通过制定…
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企业的培训如何实现数字化转型?
无论企业规模大小,几乎所有企业都在谈数字化转型。数字化转型热词被屡屡提及之余,企业关于数字化转型的思考也从未停止。但在机遇与挑战并存的变革中,业务、技术、组织、人才、知识等诸多维度…
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企业员工培训会分成几个不同阶段?
企业员工培训可能会去把它分成新员工的培训,包括管理者领导力的培训以及核心人才的培训和业务人员的培训的相关的课程,这样的课程是来保障整个的培训体系,可以完善的做运作,培训的体现的不光…
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开展企业内训有哪些作用? 企业内训如何为企业的发展赋能?
企业内训的作用就通过内训使企业员工的在知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观等方面得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力,提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现…
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企业数字化转型遇困境?企业如何通过企业培训的开展培养数字化人才?
企业缺乏高质量的数字化专业人才,难以实现稳定、长足的发展?数字技术快速迭代,IT员工的专业技能、思维方式难以满足企业竞争发展需求?缺乏先进、体系化的培训课程,员工的技术能力得不到及…
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企业如何培养出更多人才?如何让人才赋能企业发展?企业培训课程——吴建国《提升人才密度,加速组织进化》
大家好,我是吴建国,今天我们来聊一聊人才密度与提升人才密度的三板斧。人才密度三板斧在中国的很多企业中已经证明是有效的方法,今天就来与大家分享。 一、人才密度及其核心价值 企业的…